Tableau statistique des compétences du personnel

Résumé du document

A : Compétence inexistante ou trop insuffisante pour tenir dans des conditions satisfaisantes
Comportement pouvant être une source de dysfonctionnement dans la tenue de l'emploi
B : Compétences acquise nécessitant d'être développée pour atteindre les objectifs requis
Comportement inférieur à ce qui es attendu ; à améliorer (...)