Le stress au travail ces dernières années

Thèmes abordés

Stress au travail, entreprise, sujet central dans le monde professionnel, suicide, surcharge, fatigue

Résumé du document

En 2010 éclate un scandale avec le suicide d'un employé du groupe de télécom : Orange, révélant un tabou peu abordé auparavant : le stress au travail. C'est un état que l'on retrouve chez une majorité d'actifs, et se traduit par un sentiment de surcharge, de la fatigue chronique, des insomnies, et par beaucoup d'autres facteurs. Depuis ce scandale, l'opinion ose davantage aborder le sujet, mais quelles sont les causes de ce problème ? Par quoi se traduit-il chez les actifs ? Quelles sont les solutions apportées, et sont-elles efficaces ?

Extraits

[...] En 2010 éclate un scandale avec le suicide d'un employé du groupe de télécom : Orange, révélant un tabou peu abordé auparavant : le stress au travail. C'est un état que l'on retrouve chez une majorité d'actifs, et se traduit par un sentiment de surcharge, de la fatigue chronique, des insomnies, et par beaucoup d'autres facteurs. Depuis ce scandale, l'opinion ose davantage aborder le sujet, mais quelles sont les causes de ce problème ? Par quoi se traduit-il chez les actifs ? Quelles sont les solutions apportées, et sont-elles efficaces ? [...]

[...] Grâce au corpus donné, nous dresserons un tableau du stress au travail ces dernières années. Ces dernières années le stress est devenu un sujet central dans le monde professionnel, car le constat est inquiétant, mais pas nouveau, en effet le phénomène avait déjà été montré du doigt par les médecins du travail dans les années 90 ; selon eux, la cause première serait en lien avec les contraintes professionnelles qui causeraient des états de stress chroniques, donc durables, voire des états dépressifs chez leurs patients. [...]

[...] Mais alors quelles sont les causes de ce stress au travail ? Elles sont multiples, les actifs stressent notamment, car ils n'ont pas le droit à l'erreur, tel qu'on peut le voir dans l'extrait d'Amélie Nothomb, Stupeur et tremblements, dans lequel sa supérieure, lorsqu'elle était au Japon, se fait agresser par son vice-président ; c'est l'une des causes que l'on peut rattacher à ce que l'on a nommé les risques psychosociaux dans lesquels on retrouve les facteurs suivant : les contraintes au travail, la pression, le surmenage, la fatigue, le harcèlement , mais aussi la concurrence et le diktat du marché selon Dortier ; et alors qu'autonomie ainsi que les responsabilités devraient permettre un épanouissement professionnel, au contraire, ils amplifient le stress. [...]