Les relations sociales - publié le 23/07/2013

Thèmes abordés

Relations sociales, relations publiques, production des règles juridiques, relations de travail, relations publiques françaises

Résumé du document

« RS » est employé en gestion mais on dira + souvent RP.
Objectif : Etudier les rapports qui se nourrissent entre les 3 acteurs qui composent le système des RP et qui contribuent à la production des règles juridiques qui encadrent les relations de travail.

Extraits

[...] - Approche socio (par Max WEBER) ( Ne porte pas sur un jugement moral : elle veut comprendre les phénomènes sociaux et politiques. Objectif du cours : L'objectif est d'avoir quelques grandes clés d'analyse sociaux et historiques qui nous permettront de rendre compte des processus sociaux et politiques qui structurent les modalités d'émergences du système des RP françaises et qui expliquent leur fctnt commun grandes questions : - Comment se sont constituées les organisations syndicales et patronales ? - Quelle est la nature des relations entre syndicats et Etat ? [...]

[...] Il faut raisonner toujours les uns en relation avec les autres. 2ème point commun : Elle nous incite à penser les formes prises par les RP en relation avec la spécificité des contextes éco, sociaux et pol. Pk le syndicalisme français s'est construit tard ? Industrialisation tardive en France + légalisation tardive des syndicats avec des répressions féroces. Lois AUROUX (1982) : Instauration obligatoire de négocier dans les entreprises. 3ème point commun : Les RP sont le fruit d'une histoire de LT. [...]

[...] Mais les systèmes nationaux des RP conservent leurs spécificités hist, éco et sociales nationales. La spé du système français des RP : - Caractère conflictuel : grève générale basé sur un syndicalisme révolutionnaire (ou anarchosyndicalisme). Le niveau de grève a sensiblement diminué depuis plusieurs années en France (nb + imp de grèves en Finlande) - Les syndicats ne sont pas représentatifs des salariés : o Env des salariés sont syndiqués (Public : 15% - Privé : Les RP Françaises : - Taux très faible de syndicalisation en France - Beaucoup d'organisation syndicale en France - La négociation est beaucoup + élevée ailleurs qu'en France Comprendre les raisons qui expliquent que le syndicalisme est ce qu'il est auj cadres théoriques : - Approche systémique : DUNLOP - Approche sociétale d'Aix 1er point commun de ces 2 approches : La nécessité de penser relationnelement : les 3 acteurs doivent se mettre en perspective à la compréhension des 2 autres acteurs. [...]