jeunes diplômés, convention de stage, rémunérés, formation
Depuis 2013, les étudiants qui souhaitent effectuer un stage devront obligatoirement obtenir et faire signer une convention de stage auprès de l'entreprise.
Cependant de nombreux problèmes se posent suite à cette loi. En effet, comment feront les jeunes diplômés, qui, faute d'expériences professionnelles tants demandées par les entreprises, souhaiteront effectuer un stage pour acquérir cette expérience professionnelle ?
[...] De la sorte, la plupart des étudiants s'inscrivent dans des facultés poSur bénéficier de ces conventions de stage. Cependant, ces derniers doivent payer le cout de la formation qu'ils sont censés suivre De plus cette nouvelle loi oblige les étudiants à ne pas effectuer de stage de plus de 6 mois dans l'année, ce qui limite grandement les étudiants. De même, les stages doivent être désormais obligatoirement rémunérés à partir du second mois consécutifs dans une même société. Dans un premier temps, on pourrait penser que cela constitue un avantage considérable pour l'étudiant qui souhaite gagner de l'argent en même temps. [...]
[...] Le problème de la limitation de la durée des stages Depuis 2013, les étudiants qui souhaitent effectuer un stage devront obligatoirement obtenir et faire signer une convention de stage auprès de l'entreprise. Cependant de nombreux problèmes se posent suite à cette loi. En effet, comment feront les jeunes diplômés, qui, faute d'expériences professionnelles tants demandées par les entreprises, souhaiteront effectuer un stage pour acquérir cette expérience professionnelle ? En effet, de nos jours, il n'est plus possible de bénéficier d'une convention de stage si la personne n'est pas étudiante. [...]
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