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Fiches en ressources humaines - GRH 571 à 600

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634 résultats

06 Sept. 2007
xls

Document d'instruction pour la maîtrise d'un poste de travail

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Check-list / feuille d'enregistrement des informations à communiquer pour l'accueil d'une personne à son poste de travail. NB : document au format Excel (.xls).

06 Sept. 2007
xls

Formulaire d'évaluation du personnel

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Cette fiche est un document de travail pour le RH et/ou le responsable de service permettant de faire une évaluation professionnelle du personnel. L'évaluation est articulée sur 3 thèmes (compétences, résultats professionnels, attitude/comportement) avec un total de 38 critères...

06 Sept. 2007
pdf

Fiche technique accueil du personnel

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

L'accueil et la prise de poste sont deux éléments fondamentaux du bon fonctionnement du SMQ : Maîtrise-t-on ce processus ? A t-on défini tous les bons éléments et informations à communiquer à nos nouveaux arrivants ?

06 Sept. 2007
xls

Planning des formations

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document est un modèle des éléments à intégrer à minima dans un plan de formation. Il permet d'affecter un budget de formation pour l'année en cours et d'effectuer un suivi sur le consommé et le restant. NB : document au format Excel (.xls).

06 Sept. 2007
xls

Formulaire pour le rescencement des besoins en formation

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Document destiné service RH, il est renseigné par les responsables de services pour identifier et formaliser le besoin en formation des salariés. Il prend en compte un certain de nombre de critères (priorité, cadre d'utilisation de la formation, ...). NB : document au format .xls (Excel).

06 Sept. 2007
doc

Formulaire pour l'appréciation des actions de formation

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche d'évaluation de formation conforme aux nouvelles exigences de la norme ISO 9001 version 2000 et ISO TS 16 949. Ce document permet de faire d'une part l'évaluation "à chaud" des actions de formation et d'autre part "l'évolution à froid" pour mesurer l'efficacité des...

06 Sept. 2007
doc

Formulaire pour l'accueil du personnel - publié le 06/09/2007

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche d'accueil d'un nouvel arrivant : check-list des éléments à prendre en compte lors de l'accueil d'une nouvelle personne. Ce document permet de valider toutes les étapes d'accueil au niveau des différents services ainsi qu'au niveau de la documentation et autres...

03 Sept. 2007
xls

Grille de management des compétences modèle 2

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Grille de compétences prenant en compte l'indice de vulnérabilité associé à un objectif cette fois ci individuel et non plus général. Cette grille permet d'identifier le besoin en formation par compétence. Une fois renseigné, ce document constitue une donnée d'entrée pour...

03 Sept. 2007
xls

Grille de management des compétences modèle 1

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Grille de compétences prenant en compte l'indice de vulnérabilité associé à un objectif. Cette grille permet d'identifier le besoin en formation par compétence. Une fois renseigné, ce document constitue une donnée d'entrée pour l'élaboration du plan de formation. Il permet...

03 Sept. 2007
xls

Etude de satisfaction du personnel interne

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document est un modèle d'enquête de perception du personnel. Cette enquête est établie en 2 parties distinctes ; la première prend en compte tout l'aspect "fonctionnement de l'entreprise", la deuxième est axée sur l'aspect "motivation du personnel". Ce document peut aider le...

03 Sept. 2007
xls

Formulaire pour l'accueil du personnel

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fiche d'accueil d'un nouvel arrivant : check-list des éléments à prendre en compte lors de l'accueil d'une nouvelle personne. Ce document permet de valider toutes les étapes d'accueil au niveau des différents services ainsi qu'au niveau de la documentation et autres...

03 Sept. 2007
xls

Dossier d'évaluation individuelle du personnel

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Ce document est un livret d'entretien d'évaluation (classeur Excel - 3 onglets). Les deux premiers onglets concernent l'évaluation de l'encadrement sur la base de 5 thèmes (bilan des activités de la période écoulée, bilan des formations, formations nécessaires, bilan personnel,...

03 Sept. 2007
xls

Dossier d'entretien individuel du personnel

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de fiche pour mener à bien un entretien individuel avec un salarié. Ce document sert en même temps de guide et de rapport d'enregistrement. NB : document au format Excel (.xls) : trame à remplir.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable maintenance

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable maintenance.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste technico-commercial

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un poste de technico-commercial.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste standardiste

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour une standardiste, hôtesse d'accueil.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable bureau des méthodes

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable bureau des méthodes.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable marketing

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable marketing.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste magasinier

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable magasin.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable logistique

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable logistique.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable informatique

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable informatique.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste commercial

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable commercial.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable approvisionnement

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable approvisionnement.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable achats

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable achats.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable bureau d'étude

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable de bureau d'étude.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste assistante de direction

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour une assistante de direction.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable RH

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable des ressources humaines.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable CHSCT

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable sécurité (CHSCT).

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste responsable environnement

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de définition de fonction pour un responsable environnement.

03 Sept. 2007
doc

Fiche de poste métrologue

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de fiche de fonction pour un responsable métrologue.