Comment motiver son équipe ?

Thèmes abordés

Motiver son équipe, motivation, buts de la motivation, démotivations du personnel, comportement de la manager

Résumé du document

- L'envie de se dépasser
- Le dynamisme
- La passion (du métier)
- La volonté d'aller de l'avant
- Un but, un challenge qu'on se donne
- Les objectifs qu'on veut atteindre

Extraits

[...] Comment motiver son équipe ? Raconte moi j'oublie. Montre moi je m'en souviens Implique moi je comprends 1 Qu'est ce que la motivation ? L'envie de se dépasser Le dynamisme La passion (du métier) La volonté d'aller de l'avant Un but, un challenge qu'on se donne Les objectifs qu'on veut atteindre 2 Les buts de la motivation Donner aux collaborateurs des raisons d'agir Agir pour lui, pour évoluer personnel pour le collaborateur Agir aussi dans le même objectif que l'employeur avec le même but fixé 3 Comment se sent-on quand on est motivé ? [...]

[...] Créer un cadre de travail ouvert et positif 9. Encourager les suggestions 10. Célébrer les succès de la société ensemble 6 Les 10 raisons principales de démotivations du personnel 1. La médiocrité des relations avec les collègues 2. Médiocrité des relations avec la hiérarchie 3. Travail routinier 4. Travail sans responsabilité 5. La non reconnaissance d'un travail bien fait 6. La non information ou la non participation 7. L'injustice 8. Les mauvaises conditions de travail 9. Les conditions de rémunération jugées insuffisantes 10. [...]