Grille d'évaluation de l'intégration et la fidélisation des nouveaux salariés.
Les enjeux pour l'entreprise sont de fidéliser le nouveau salarié, lui transmettre la culture d'entreprise, de réaliser des gains en termes d'efficacité, d'organisation et de qualité, et de rendre rapidement opérationnel le nouveau salarié.
[...] Bonnes pratiques Réalisé Non réalisé Actions à mettre en place Grille d'évaluation de l'intégration et la fidélisation des nouveaux salariés 241. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture
