Auto-évaluation - Agent chargé d'animation

Résumé du document

- Le rôle éducatif
L'agent chargé d'animation est conscient qu'il a un rôle éducatif en direction du public (enfants, jeunes, jeunes adultes, adultes) qui s'inscrit dans le cadre du projet pédagogique de l'équipe élaboré à partir des orientations municipales.

- La connaissance du public
L'agent chargé d'animation connaît les principales caractéristiques du public qu'il est amené à accueillir et/ou à encadrer, dans le souci de rendre son action la plus efficace possible.
L'agent chargé d'animation connaît notamment l'environnement du public (sociologie du quartier, environnement familial,...), ce qui lui permet un meilleur travail de proximité.

- L'écoute du public
L'agent chargé d'animation est à l'écoute des usagers (enfants, jeunes, adultes,...).
Il analyse les situations et prend en compte tous les éléments de la relation (attitudes, gestes, environnement, discours, ....). Il s'assure lors de l'échange qu'il a bien compris le public et qu'il s'est bien fait comprendre.

- La qualité de la relation avec les populations
L'agent chargé d'animation établit et entretient une qualité maximale de relation avec les populations. Il ne fait pas de différence entre les populations qu'il est amené à rencontrer.
Il identifie à chaque fois la demande des publics, l'évalue et y répond en tenant compte des contraintes du service.

- Etre référent
L'agent chargé d'animation est conscient qu'il doit avoir le rôle de référent vis à vis du public qu'il accueille.

- La connaissance des institutions liées à l'animation
L'agent chargé d'animation connaît les institutions liées à l'animation au niveau national, régional, départemental, etc... (...)

Extraits

[...] La communication écrite L'agent chargé d'animation rédige des notes claires et compréhensibles par tous. L'expression orale L'agent chargé d'animation s'exprime en termes corrects, simples et compréhensibles par tous. La tenue et la présentation L'agent chargé d'animation a en permanence une tenue et une présentation adaptée à son travail. Il a une attitude calme et une maîtrise de soi en toutes circonstances. La curiosité professionnelle L'agent chargé d'animation fait preuve de curiosité professionnelle pour actualiser ses connaissances et son savoir faire. [...]

[...] Savoir écouter la famille ( L'agent chargé d'animation sait écouter les familles. Il tient compte des informations fournies par la famille. Il remonte cette information à son encadrement lorsque le renseignement concerne le fonctionnement du service. La remise de l'enfant aux parents L'agent chargé d'animation remet l'enfant uniquement aux personnes habilitées. En cas de retard des parents, l'agent recherche la meilleure solution dans le respect de la légalité et dans l'intérêt de l'enfant. La connaissance des partenaires L'agent chargé d'animation connaît les partenaires et collègues intervenants dans le domaine de l'animation. [...]

[...] Le bilan d'activité L'agent chargé d'animation participe ou élabore le bilan d'activité de la structure (centre, équipement, ) dans laquelle il travaille. L'évaluation L'agent chargé d'animation évalue régulièrement les activités qu'il mène. Il rend compte à son encadrement des résultats. Il réajuste éventuellement ses activités en conséquence. La gestion des fiches signalétiques L'agent chargé d'animation gère et met à jour les fiches concernant le public. Ces fiches apportent des renseignements supplémentaires sur le public accueilli (adresses, numéros de téléphone, vaccin La gestion des présences Chaque jour, l'agent chargé d'animation note la présence des enfants. [...]

[...] Les autorisations parentales L'agent chargé d'animation tient compte des autorisations parentales pour la participation aux activités ou lors de la remise de l'enfant. La polyvalence L'agent chargé d'animation peut être amené à travailler avec différents publics (enfants, adolescents, Il sait adapter ses activités en fonction du public. Le respect des horaires ( L'agent chargé d'animation connaît et respecte les horaires du service. Il est ponctuel. L'initiative ( L'agent sait faire preuve d'initiative quand la situation le nécessite; Il en avise son encadrement. Délais de l'exécution de la mission ( L'agent est conscient des délais d'exécution de chacune de ses tâches. [...]

[...] Il tient à jour un cahier d'infirmerie. Il prévient sans délai son encadrement et rédige les rapports prévus en cas d'accident. La discrétion professionnelle L'agent chargé d'animation fait preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a connaissance dans l'exercice de sa fonction. = + = + = + 5 La gestion des moyens matériels 4 Le travail d'équipe 3 L'organisation du travail 2 La maîtrise du métier 1 La contribution au service public Agent chargé d'animation 6 Les relations avec les usagers et les partenaires = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + = + 3. [...]