Fiches d'évaluation en entreprise : personnel d'exécution, personnel maîtrise et personnel cadre

Résumé du document

Modèle de fiches d'évaluation en entreprise sur le personnel d'exécution, le personnel maîtrise et le personnel cadre.

Extraits

[...] FICHE D'EVALUATI ON Personnel d'exécution Projet/programme Période du . au . Nom de l'agent : Prénoms : Poste de travail : Critères d'évaluation Note maximum 1.Assimilation connaissance du travail (20 /100) 1.1 Assimilation des consignes de travail 1.2 Observation des consignes de sécurité Quantité de travail (30/100) Qualité de travail fourni (20/100) Discipline : (30/100) 4.1 Ponctualité assiduité 4.2 Qualité des relations humaines TOTAL Note : 90 59 Note obtenue Appréciations = Excellent = Bon = Moyen = Passable = Insuffisant Appréciations générales : . [...]

[...] Le Responsable hiérarchique direct Le Coordonnateur Nom Nom Prénoms Prénoms Date : Date : Visa Visa FICHE D'EVALUATI ON Personnel cadre Projet/programme . Période du . au . Nom : Prénoms : Poste de travail : Critères d'évaluation 1.Facteurs d'efficacité : (50 /100) 1.1 Sens de l'organisation du travail (méthode, initiative) 1.2 Capacité de commandement 1.3 Capacité d'analyse et de synthèse 1.4 Capacité de communication, animation et stimulation 1.5 Qualités personnelles : maîtrise de soi, franchise, loyauté 2. Volume de travail (30/100) 2.1 Connaissance du travail et planification des tâches Exécution du travail (qualité, délais, quantité) Adaptation au poste 3. [...]