Fiche d'évaluation : personnel maîtrise

Résumé du document

Fiche simple permettant d'évaluer ses employés de manière fiable et rapide, dans le cadre par exemple d'un entretien annuel d'évaluation.

Extraits

[...] FICHE D'EVALUATI ON Personnel maîtrise Projet/programme Période du . au . Nom : Prénoms : Poste de travail : Critères d'évaluation 1.Facteurs d'efficacité : 1.1 Connaissance du travail Note maximum Note obtenue Appréciations (35 /100) 1.2 Sens de l'organisation du travail (méthode,, précision, esprit de sécurité) 1.1 Capacité de commandement ou esprit d'équipe (sens de la coopération, communication) 2. Volume de travail (40/100) 2.1 Qualité du travail (délais, normes) Quantité de travail Discipline (25/100) 3.1 Ponctualité Assiduité 3.2 Qualité des relations humaines TOTAL 100 Note : 90 100 = Excellent 80 89 = Bon 70 - 79 = Moyen 60 69 = Passable 50 59 = Insuffisant Appréciations générales : . [...]