Le terme "violence" comprend ici les (...)
[...] DU SIGNALEMENT DE LA VIOLENCE C'est le devoir de tout un chacun d'entre nous de prévenir la violence sur le lieu de travail. Vous serez d'une grande aide pour toute l'entreprise si vous pouvez faire cas de tout ce que vous voyez sur le lieu de travail et qui indiquerait qu'un collègue est en danger. Vous êtes mieux placés que la direction pour savoir ce à quoi sont confrontés ceux qui travaillent avec vous. Nous vous encourageons à faire cas de tout incident pouvant constituer une violation d'une politique de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] conçue pour créer un environnement de travail sain et sécuritaire. [...]
[...] Si vous encouragez quelque forme de violence que ce soit sur le lieu de travail dont la violence verbale et les menaces, un terme sera immédiatement mis à votre emploi. Aucun langage violent ou blague violente ne sera au reste tolérée. Le terme “violence" comprend ici les atteintes physiques causées à l'autre, les coups d'épaule, le harcèlement, l'intimidation, le fait de brandir des armes et la menace de recourir à ces actes. La présente politique vise à assurer que toute personne ayant un lien avec cette entreprise, dont les employés et les clients, ne se sente jamais menacée par aucun acte ni comportement de la part d'un employé de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE]. [...]
[...] La formation sera utilisée en tant que composante de votre orientation. Nous vous informons que les formations sont obligatoires et que vous devrez y prendre part. Si vous ne participez pas à la formation ou aux sessions de rattrapage, vous serez sujet à une suspension sans salaire jusqu'à ce que vous suiviez entièrement cette formation DES OFFRES DE FORMATION Dans le but de promouvoir un environnement de travail pacifique, nous encourageons les directeurs de département et les employés à s'inscrire aux formations visant à les aider à mieux travailler avec les autres. [...]
[...] Le programme d'assistance aux employés est un service confidentiel auquel vous pouvez recourir en cas de besoin. DE L'Équipe de prÉvention de la Violence Nous avons mis en place une équipe de prévention de la violence et mis en application un programme de prévention de la violence. L'équipe traitera également les conséquences de tout cas de violence. L'équipe prendra les dispositions nécessaires pour assurer la poursuite ou la reprise de travail. Nous croyons qu'une approche pluridisciplinaire convient mieux pour gérer les problèmes de violation sur le lieu de travail. [...]
[...] Ce contenu est protégé par les lois sur les droits d'auteur des États-Unis, du Canada et par les traités internationaux. IT IS ILLEGAL AND STRICTLY PROHIBITED TO DISTRIBUTE, PUBLISH, OFFER FOR SALE, LICENSE OR SUBLICENSE, GIVE OR DISCLOSE TO ANY OTHER PARTY, THIS PRODUCT IN HARD COPY OR DIGITAL FORM. ALL OFFENDERS WILL BE SUED IN A COURT OF LAW. Copyright Envision SBS All rights reserved. Protected by the copyright laws of the United States and Canada and by international treaties. [...]
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