Politique relative au tabagisme au sein d'une entreprise

Résumé du document

L'employé recevra dans le lot des documents d'orientation une copie de cette politique. En outre, des copies de cette politique seront disponibles à divers endroits y compris [NOMMEZ LES ENDROITS ; PAR EXEMPLE : LA SALLE DE REPOS] en vue de permettre à tout le monde d'y avoir accès. Des copies supplémentaires sont disponibles sur demande (...)

Extraits

[...] Politique relative au tabagisme au sein de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] PRINCIPES ÉCRITS L'employé recevra dans le lot des documents d'orientation une copie de cette politique. En outre, des copies de cette politique seront disponibles à divers endroits y compris [nommez les endroits; par exemple : la salle de repos] en vue de permettre à tout le monde d'y avoir accès. Des copies supplémentaires sont disponibles sur demande. LE TABAC SUR LE LIEU DE TRAVAIL Parce que [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] est un immeuble privé qui n'est pas ouvert au grand public, le fait de fumer à [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] n'est pas régi par les lois nationales ni locales. [...]

[...] Chaque symbole mis dans un endroit où il est interdit de fumer met en exergue le symbole international de l'interdiction de fumer ; un cercle rouge contenant une cigarette avec une ligne diagonale qui sort du cercle. Faites à tout moment attention à ces symboles. Non-discrimination Ce que les employés font en dehors des heures de travail et en dehors du domaine de l'entreprise ne peut servir de base à une sanction disciplinaire. [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] ne mettra jamais en œuvre une politique visant à licencier des employés ni à refuser de recruter des candidats parce qu'ils sont des fumeurs. Ce document fait partie de la collection de plus 1,200 documents de Business-in-a-Box. [...]