Politique de congé médical

Résumé du document

Le salaire pendant la période de maladie sera calculé sur la base d'un jour de travail de huit heures et au taux de base de l'employé. Une absence pour raison de maladie pour moins de [NOMBRE] jours ne sera pas comptabilisée pour le paiement. Les samedis, les dimanches, les heures supplémentaires quotidiennes, les jours fériés payés, les congés payés sont exclus comme période pour laquelle le paiement devra être fait dans le cadre du présent programme (...)

Extraits

[...] S'ils sont employés entre le [DATE] et le [DATE], les employés seront autorisés à bénéficier de [NOMBRE] jours l'année suivante et de [NOMBRE] jours les autres années suivantes. En plus des maladies, des congés médicaux peuvent également être accordés pour les consultations médicales et à caractère médical (ophtalmologie, dentisterie, physiothérapie, orthodontie, etc.) et si un membre de votre famille a besoin de votre soin et de votre attention en cas de maladie DU SALAIRE ET DES AVANTAGES PENDANT LES CONGÉS MÉDICAUX Le salaire pendant la période de maladie sera calculé sur la base d'un jour de travail de huit heures et au taux de base de l'employé. [...]

[...] Les congés médicaux peuvent être accumulés pour un maximum de [NOMBRE] jours Tout employé pourra recevoir une compensation pour ses congés médicaux accumulés en excès de [NOMBRE] jours au taux de [NOMBRE] jours de salaires pour deux jours de congés médicaux accumulés pendant chaque année et à tout autre moment désigné par [PERSONNE APPROUVANT LES CONGÉS MÉDICAUX]. Un jour de congé médical pour les employés qui ont normalement travaillé pendant [NOMBRE] jours ou plus par semaine sera de [NOMBRE] heures. [...]

[...] Un jour de congé médical pour les employés qui ont normalement travaillé pendant [NOMBRE] jours par semaine sera de [NOMBRE] heures Les employés permanents bénéficieront de congés médicaux sur une base proportionnelle. Les employés temporaires ou saisonniers ne bénéficieront pas d'accumulation de congés. Tous les paiements de congés médicaux seront approuvés par [PERSONNE APPROUVANT LES CONGÉS MÉDICAUX]. Ainsi, tout employé malade devra informer la personne adéquate de son absence au plus tard une heure après l'heure à laquelle son quart de travail devait débuter. Ce document fait partie de la collection de plus 1,200 documents de Business-in-a-Box. [...]