Déclaration de politique d'interdiction de la discrimination

Résumé du document

Notre entreprise est respectueuse des principes d'égalité de chances d'emploi et s'est engagée à prendre des décisions uniquement sur la base du mérite. Nous sommes résolus à respecter toutes les lois de [PAYS] sur l'égalité des chances d'emploi ainsi que toute loi régissant les conditions d'un contrat de travail. Notre souci premier est de créer un environnement de travail sans discrimination basée sur le sexe, la race, la religion, la couleur, ni la nationalité, l'orientation sexuelle, un handicap (...)

Extraits

[...] ALL OFFENDERS WILL BE SUED IN A COURT OF LAW. Copyright Envision SBS All rights reserved. Protected by the copyright laws of the United States and Canada and by international treaties. IT IS ILLEGAL AND STRICTLY PROHIBITED TO DISTRIBUTE, PUBLISH, OFFER FOR SALE, LICENSE OR SUBLICENSE, GIVE OR DISCLOSE TO ANY OTHER PARTY, THIS PRODUCT IN HARD COPY OR DIGITAL FORM. ALL OFFENDERS WILL AUTOMATICALLY BE SUED IN A COURT OF LAW. Ce document fait partie de la collection de plus 1,200 documents de Business-in-a-Box. [...]

[...] Notre entreprise ne tolèrera aucune forme de discrimination ni de harcèlement. Tout employé se sentant témoin ou victime de quelque forme de discrimination ou de harcèlement devra immédiatement en informer son supérieur, le chargé de personnel ou tout responsable de l'entreprise. Nous ferons immédiatement une enquête sur le cas et prendrons les mesures qui s'imposent. Nous appliquerons les sanctions qui s'imposent à toute personne jugée en violation de la présente politique. Ces sanctions peuvent prendre la forme, entre autres, d'une réprimande, d'une suspension, d'une relégation, d'un transfert ou d'un renvoi. [...]

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[...] Du moment où notre entreprise a une responsabilité par rapport à cette politique, chacun de nous devra clairement faire cas de tout mépris, offense ou discrimination verbale ou physique à notre égard. Nous sommes tous responsables du respect de cette politique et cet engagement à donner à chacun et à tous les mêmes chances d'emploi. Les lois sur l'égalité des chances d'emploi permettent à chacun de nous d'avoir la chance de réussir ou d'échouer sur la base du mérite individuel. [...]