L'entreprise citoyenne et son éthique

Résumé du document

L'entreprise, acteur économique fondamental de la société libérale, s'est progressivement muée en acteur social et politique avec l'apparition de l'entreprise citoyenne et de l'éthique d'entreprise. Notre étude nous permettra de montrer que l'entreprise est citoyenne et que son rôle ne se limite pas à la création de richesses et qu'elle doit, dans son propre intérêt et dans celui de la société, tenir compte de l'intérêt général dans tout processus de décision. Les multiples décisions de gestion sollicitent l'éthique du décideur en permanence et les contraintes légales ne suffisent pas à garantir l'honnêteté des relations d'affaires (...)

Extraits

[...] L'entreprise doit être au service de l'homme et non le contraire. L'entreprise citoyenne doit : Participer à la satisfaction de l'intérêt général au delà de l'intérêt particulier de ses associés, salariés et clients. Faire preuve de solidarité (La solidarité comporte la lutte contre le chômage (éviter les licenciements, la délocalisation), elle privilégie la qualité sociale de ses produits (clause sociale envers ses salariés et les pays en développement sous-traitant), mais aussi le développement culturel (parrainage) Respecter les normes de sécurité (elle va s'engager dans la protection des personnes, ainsi, elle informe et protège le consommateur (pas de produit dangereux, pas de publicité mensongère Elle s'engage aussi dans ka protection de l'environnement écologique, ainsi, elle limite au maximum qu'elle peut engendrer, la surexploitation des ressources naturelles (bois, eau elle pratique de plus en plus le recyclage, utilise des technologies propre ) Les différents rôles de l'entreprise dans la société Pour comprendre le rôle de l'entreprise dans la société, il faut analyser ses responsabilités Responsabilité sociale et économique Fabriquer des biens et fournir des services, elle procure des emplois à la population active et distribue des revenus Elle organise le travail humain en fonction des qualifications qui lui sont nécessaires : elle contribue donc à orienter la formation des individus Elle est également le principal centre d'innovation, entraînant le progrès technique Elle influence plus ou moins sensiblement les besoins et les styles de vie par les publicités, les points de vente, qui révèlent des besoins et en modifient la hiérarchie Elle modèle la vie des régions par leur secteur d'activité, leur taille (aide au développement local ) Elle apporte une contribution à la résolution de grands problèmes de société (lutte contre le chômage et l'exclusion ) 2. [...]

[...] Notre étude nous permettra de montrer que l'entreprise est citoyenne et que son rôle ne se limite pas à la création de richesses et qu'elle doit, dans son propre intérêt et dans celui de la société, tenir compte de l'intérêt général dans tout processus de décision . Les multiples décisions de gestion sollicitent l'éthique du décideur en permanence et les contraintes légales ne suffisent pas à garantir l'honnêteté des relations d'affaires . L'ENTREPRISE CITOYENNE définition L'entreprise citoyenne est celle qui place l'intérêt de l'être humain devant toute autre préoccupation. [...]

[...] L'écologie est à la fois : Créatrice de marchés nouveaux : dépollution, recyclage des matériaux, nouveaux matériaux Source de préoccupations par les risques potentiels que toute activité fait courir à l'environnement : pollution, destruction de la couche d'ozone par les CFC (chlorofluorocarbones), effets négatifs de certains produits chimiques (CFC, engrais, pesticides ) L'entreprise qui n'intégrera pas les préoccupations écologiques dans sa réflexion risquera de se heurter aux réactions agressives d'une partie de ses clients et de l'opinion publique. Au contraire, celle qui en aura conscience et trouvera des solutions au-delà de ce que la loi exige, se créera une image d'entreprise citoyenne toujours positive II/L'ENTREPRISE ET L'ETHIQUE Définition L'éthique est le code de moral de l'entreprise. Elle va allier performance et déontologie (ensemble des règles et devoir qui régissent une profession). [...]

[...] Refus de l'argent sale. Recherche du bien commun. : l'autorité n'est légitime que si elle l'attache à la poursuite du bien commun. L'éthique des affaires est une réflexion sur les pratiques d'affaires dans lesquelles sont impliquées les valeurs des individus, des entreprises et de la société ».Elle comporte deux dimensions à savoir : Des interdits à respecter (abus de position de force, Voler, trahir, tromper, chercher la vengeance) des valeurs à promouvoir (ex. [...]

[...] transparence de l'information, respect des salariés, loyauté, légalité, honnêteté ) L'éthique en pratique : sa mise en œuvre au sein de l'entreprise 2.1 ) Au sein de l'entreprise respecter les salariés : codes de déontologie dans la gestion des ressources humaines, respect de la personne et de la vie privée informer les salariés sur les résultats de l'entreprise : politique d'information claire avoir une politique sociale de maintenir des emplois dans les régions, le partage du temps de travail, montrent l'intérêt porté aux salariés, et les mobilisent ) Par rapport à son environnement relations clients/fournisseurs peuvent être l'occasion de pratiques abusives et d'enrichissement personnel des négociateurs (pot de vin . [...]