Un CV, pourquoi faire ?

Thèmes abordés

CV, Curriculum Vitae, rédiger un CV, postuler à un emploi, candidature, annonces d'emploi

Résumé du document

Il est impensable de ne pas rédiger un CV lors d'une recherche d'emploi. Mais il y a CV et CV… Entre la liste de vos postes, celle de vos formations et diplômes, que retiendra le recruteur ? Le lira-t-il en entier ? Le lira-t-il tout simplement ? Regardera-t-il les premières lignes, les dernières, les mots en gras ? A-t-il un logiciel qui décrypte les mots-clés qu'il attend de (ne pas) trouver ? Va-t-il « craquer » sur la photo, l'âge, les loisirs, les pratiques sportives, les références ? Bref « balayage » du CV « idéal »…

Extraits

[...] Bien écrit, il tient le lecteur-recruteur en haleine, désireux de connaître la fin et de revenir au début pour mieux rebondir. Mais il peut aussi rebuter celui qui ne cherche pas des effets épistolaires, mais bien plus simplement des compétences avérées, enrichies du petit plus qui feront la différence. Le CV TIC : comme son nom l'indique, il correspond majoritairement à des postes en lien avec la technique employée. Il comprendra liens URL vers site, blog, site Viadéo ou Linked'in, encarts vidéo ou audio sur YouTube ou plateforme dédiée, renvoi vers d'autres sites ou publications vous concernant, etc. [...]

[...] Un CV, pour quoi faire ? Il est impensable de ne pas rédiger un CV lors d'une recherche d'emploi. Mais il y a CV et CV Entre la liste de vos postes, celle de vos formations et diplômes, que retiendra le recruteur ? le lira-t-il en entier ? Le lira-t-il tout simplement ? [...]

[...] A-t-il un logiciel qui décrypte les mots-clés qu'il attend de (ne pas) trouver ? Va-t-il craquer sur la photo, l'âge, les loisirs, les pratiques sportives, les références ? Bref balayage du CV idéal Il n'y a pas un CV, mais des CV ; en fait, il y a autant de CV que d'annonces d'emploi ; ajoutez les subtilités de chaque postulant, le style choisi en fonction du poste, et vous obtenez une myriade de possibilités de document ; retenez aussi les choix de mise en page, mise en forme, mise en couleurs, les liens URL possibles, les vidéos insérées Le CV classique : photo, nom prénom, adresse, âge, mail, téléphone, titre de la compétence principale, liste des formations et diplômes, postes occupés antérieurement, langues parlées, loisirs et passions, n'est pas passé de mode. [...]

[...] Le journal du CV : il se présente comme . un journal, justement ; une couverture, un sommaire, un édito (avec photo), des rubriques, le tout retraçant la carrière du postulant, qui publiera bien entendu ses textes préférés, images, description des entreprises précédentes, des formations suivies, stages, voyages, mais aussi loisirs, sports, le tout comme un vrai journal. Inconvénient : la longueur, à bien travailler, permettant à la fois de présenter sa richesse tout en permettant au recruteur de visualiser rapidement les points forts. [...]

[...] Et puis il y a tous les autres cas de figure, que vous saurez inventer, créer, produire, présenter, vendre : il ya en a autant que de postulants, que personnes, que de neurones Et puis, tout le reste : la voix, la prise de contact, le rendez-vous, la présentation vestimentaire, le comportement, le ton, l'écoute et la pertinence ; bref, vous Et aussi, la chance : le bon jour, la bonne heure, la bonne lumière, le métro qui n'a pas de retard, la place de stationnement trouvée à temps, la température qui ne vous fait pas arriver en reniflant ou en transpirant ; tout ça et pire encore Et enfin, tout et rien à la fois : un bon CV face à un recruteur imbécile, un mauvais CV face au même recruteur imbécile ; une secrétaire qui a mal photocopié le CV, avec photo noire, fond gris Un interlocuteur qui s'écoute parler, un autre qui veut à tout prix faire fonctionner son PC qui refuse de lire votre lien ou vos images Sans oublier l'essentiel : les offres ; car sinon, bon ou mauvais CV, quand il n'y a pas de postes à pourvoir, mieux vaut prendre le temps de produire des textes, des images, des objets. Ce sera le meilleur des CV le moment venu. Bon courage. [...]