Modes et Méthodes de production en France en 2040

Résumé du document

Modes et Méthodes de production en France en 2040 : Quelles conséquences pour la santé et la sécurité eu travail – Rapport INRS - Novembre 2016.
Enjeux: Robotisation et l'automatisation (I), Vers la multiplication des formes de travail ? (II), Quelles évolutions de la prescription et des rythmes de travail ? (III),

Extraits

[...] Même si les conditions physiques de travail se sont améliorées il y a une grosse augmentation des risques psycho-sociaux liés au travail. Ces risques se sont développés avec la pression qui est ressenties par les employés mais aussi le travail de nuit, le manque d'autonomie ou encore le mauvais climat des relations entre les salariés mais aussi une difficulté à concilier la vie de famille avec la vie professionnelle. [...]

[...] Modes et Méthodes de production en France en 2040 : Quelles conséquences pour la santé et la sécurité eu travail - Synthèse du Rapport INRS 1. Enjeu 2 : Robotisation et l'automatisation Il y a deux écoles qui ont développé les théories sur la robotisation et l'automatisation. La première école pense que les effets de l'automatisation sur le travail vont rester marginaux et que des emplois vont disparaitre mais qu'ils seront remplacés par d'autres, comme cela a déjà été observé depuis la révolution industrielle. [...]

[...] Au surplus, une nouvelle forme de travail est aussi apparue. Il s'agit d'un travail plus collaboratif lié à une nouvelle organisation du travail lié aussi au développement technologique comme le télétravail par exemple. Avec les nouvelles formes de travail on constate une augmentation des inégalités et une société à deux vitesses avec des emplois qualifiés et des emplois sans qualifications. La méthode théorique employée est celle qui porte sur la rétrospective qui analyse les changements intervenus en France et les impacts de ces changements sur le monde de l'emploi mais aussi en matière de sécurité au travail et de santé. [...]

[...] Il y a aussi le phénomène d'individualisation du travail qui est une cause d'intensification car il y a un contrôle et des objectifs à réaliser, une augmentation de la poly activité des employés liés à une augmentation importante de charge de travail cet aspect est d'autant plus visible dans le travail indépendant. Et par conséquent il y a une diminution des collectifs de travail qui se traduit par une diminution du soutien entre les salariés et donc moins de défenses collectives de leurs intérêts. - L'intensification du travail a de nombreuses conséquences sur les salariés. En effet, cela provoque plus d'accidents et de pathologie au travail, mais aussi une usure prématurée des employés. [...]

[...] Les salariés n'ont plus la stabilité de l'emploi qu'avec les personnes pendant les trente Glorieuses et alternent bien souvent emploi et chômage. Cela a pour conséquence une diminution des carrières avec des études de plus en plus longues mais aussi des périodes de chômage plus importantes puis une fin de carrière raccourcie par des licenciements. Ensuite, il y a une diminution du nombre de CDI qui était jusqu'alors le contrat de travail majoritaire en France. Cela est lié à l'augmentation du nombre de CDD. [...]