Etude sur les enjeux de l'innovation en termes de création d'emploi

Résumé du document

Afin que notre économie se place parmi les leaders économiques européens et mondiaux, les structures économiques de la France doivent muter en profondeur. Nos modes d'organisation actuels nous mènent irrémédiablement à l'extinction de notre propre système. Il faut, dès aujourd'hui, recréer un environnement fertile dans lequel les initiatives naissent, croissent et s'épanouissent avec plus de facilité.

Le risque est que le pays soit dépassé dans plusieurs secteurs à force de sous-financer la recherche. En effet, cela peut signifier à l'avenir une perte d'influence sur le monde ainsi que de graves problèmes de croissance.

Nous aborderons dans une première partie les enjeux de l'innovation. Nous analyserons ensuite les défaillances du modèle économique français. Enfin, dans une dernière partie, nous exposerons les différentes manières de dynamiser l'innovation, l'objectif final étant de créer des emplois, ce qui est en adéquation avec les besoins économiques mondiaux (...)

Extraits

[...] Chaque pôle est doté d'une structure de gouvernance sous forme d'association de loi 1901, de 3 ou 4 personnes en moyenne. Ses moyens euros par an en moyenne, sont consacrés à différentes missions : o choix des projets de R&D stratégiques, o intermédiation entre les membres du pôle, o recherche de partenariats avec d'autres pôles et avec des partenaires internationaux, o recherche de financements, o évaluation et communication Ces pôles permettent d'accroître la compétitivité de l'économie française et de renforcer l'attractivité du territoire national. [...]

[...] En effet, les entrepreneurs doutent de l'avenir économique français et de sa capacité à rebondir. De plus, le modèle social français coûteux (charges salariales et patronales élevées) et le Code du Travail très protecteur envers les salariés sont autant de réticences pour les investisseurs qui ne rencontrent pas ce genre de barrières dans d'autres pays. A cela s'ajoute peut-être un facteur psychologique qui rentre en compte. En effet, la France est souvent perçue comme le pays où il y a le plus de grèves salariales, ce que certains entrepreneurs étrangers n'aiment guère. [...]

[...] Infrastructure française La France de 2004 conserve dans son organisation des caractéristiques issues de sa période de rattrapage : - un enseignement supérieur peu financé, tourné vers les formations bac+5 (et bac+2), dépossédé de la recherche - une organisation taylorienne du territoire : R&D et sièges sociaux à Paris, usines réparties un peu partout en province Ce schéma tend à disparaître dans le futur car il ne nourrira plus notre développement économique. On peut remarquer que notre pays est assez fourni en matière d'infrastructures. De plus, d'importants progrès ont été accomplis dans la qualification de la population. Néanmoins, l'organisation de l'économie française s'adapte mal au nouveau contexte issu du double effet de la mondialisation et du poids croissant de l'innovation. Les entreprises arrivent à s'adapter à ce changement tandis que l'Etat (la puissance publique) n'arrive pas à aider ses entreprises, car elle n'a pas modifié son territoire et ses leviers d'actions. [...]

[...] Ensuite, la culture rencontre elle-même une demande solvable, comme le montrent les succès de grandes expositions ou les activités commerciales des musées nationaux. Il est important pour la France de conserver l'attractivité de son territoire afin qu'elle reste une destination de choix pour les investissements étrangers. De plus, il faut qu'elle crée les conditions pour faire émerger les producteurs de richesse et les acquéreurs de parts de marchés. Conclusion L'innovation représente la source majeure de la croissance. La compétitivité de l'économie française doit être développée par la mise en place de politiques de soutien et de stimulation de l'innovation en R&D. [...]

[...] La structuration interrégionale est l'une des composantes clés de l'implantation des pôles. L'émergence des pôles de compétitivité renforce ou densifie les réseaux de partenariat dans le domaine du transfert des opérateurs publics vers les entreprises. Par les clusters L'information s'exporte instantanément et à un coût fixe d'un endroit à l'autre du globe. Son espace est mondial. En revanche, l'espace de la connaissance n'évolue qu'au rythme des transports physiques, c'est à dire qu'il repose sur la circulation des Hommes. Par ailleurs, il parait essentiel aujourd'hui de développer des "clusters", tel que cela s'est produit dans le monde et notamment aux Etats- Unis. [...]