Les mécanismes de défense en entreprise

Résumé du document

Exposé de gestion des ressources humaines sur la théorie des mécanismes de défense en entreprise, principalement, à travers l'oeuvre d'Anna Freud. Cet exposé est idéal pour une introduction sur ce thème. Document de trois pages environ au format Word.

Extraits

[...] La projection : c'est le fait de ne pas se reconnaître des pensées ou des désirs en les attribuant à d'autres personnes. L'introjection : inclusion fantasmatique de l'objet, d'une partie de celui ci ou du lien à ce dernier qui sert de repère au Moi pour l'appréhension de l'objet extérieur dont le détachement est alors possible. Le retournement sur soi : le sujet, dans ce cas, refuse de constater sa propre agressivité, il détourne l'agressivité des autres sur lui. Le renversement sur le contraire : le sujet refoule un sentiment ressenti et le transforme par son contraire La sublimation : le but et l'objet sont transformés. [...]

[...] L'œuvre la plus connue d'Anna Freud est éditée en 1936, dont le titre est Le Moi et les mécanismes de défense D'autres auteurs ont élaboré une théorie sur le sujet, tels que Laplanche et Pontalis pour qui les mécanismes de défense constituent l'ensemble des opérations dont la finalité est de réduire, de supprimer toute modification susceptible de mettre en danger l'intégrité et la constance de l'individu biopsychologique. Pour Widlöcher les mécanismes de défense caractérisent les formes cliniques des opérations défensives. La défense apparaît alors comme l'ensemble des opérations dont la finalité est de réduire un conflit intrapsychique en rendant inaccessible à l'expérience consciente un des éléments du conflit, voire la totalité du conflit. Elle est pour lui inséparable du conflit sous-jacent. Pour N. [...]

[...] Braconnier considère que la notion de mécanisme de défense englobe tous les moyens utilisés par le moi pour maîtriser, contrôler, canaliser les dangers externes et internes. LES CONCEPTS : Dans son ouvrage intitulé le Moi et les mécanismes de défense Anna Freud nous expose sa théorie selon laquelle un individu a à sa disposition 10 mécanismes de défense servant à protéger le MOI d'une trop grande exigence pulsionnelle. Ces 10 mécanismes sont les suivants : Le refoulement qui consiste pour le sujet à mettre dans son inconscient des souvenirs douloureux et à les maintenir hors d'atteinte de la conscience. [...]

[...] Ces défenses doivent donc être connues et appréhendées du manager voulant encadrer au mieux ses subalternes. En effet pour pouvoir dépasser ses barrières naturelles, le manager doit pouvoir mettre en confiance le sujet, ainsi le manager abordera indirectement ses défenses. BIOGRAPHIE : Plusieurs auteurs ont travaillé sur les mécanismes de défense. Anna Freud a été la première à s'intéresser au sujet. Elle est née en 1892 et est décédée en 1985. Fille du célèbre Sigmund Freud elle a tout d'abord suivi une formation d'enseignante ce qui l'a amenée à s'intéresser à la psychanalyse des enfants. [...]

[...] Enfin, les sujets peuvent avoir recours à ces mécanismes de défense lorsqu'ils ont peur que leurs pulsions deviennent de plus en plus intenses. Anna Freud considère une défense réussie lorsqu'elle est une victoire du Moi et non une adaptation au monde extérieur. Cette défense a pour but d'empêcher une pulsion d'entrer dans la conscience, d'éprouver une angoisse vis à vis de cette pulsion et de se culpabiliser ensuite. L'un des mécanismes de défense, le refoulement, est réussi si le sujet garde cette pulsion dans son inconscient sans que celle ci ne fasse jamais surface. [...]