La fonction de responsable qualité

Résumé du document

La démarche de recherche d'emploi est une étape incontournable dans toute vie professionnelle. L'insertion professionnelle demande de l'organisation et, passe par une démarche efficace à accomplir dont les étapes sont les suivantes : réfléchir sur les compétences par le biais d'un bilan, afin de mettre en avant les savoir-faire et les qualités et définir « le ciblage des entreprises ». Il a pour but de recueillir des informations sectorielles ainsi que toutes les informations possibles sur les entreprises auprès desquelles nous souhaitons postuler. La troisième étape s'articule autour de mise en place d'actions. Plus précisément, elle consiste à la rédaction du curriculum vitae et de la candidature spontanée, qui sont destinés à décrocher un entretien et attirer l'attention de l'employeur. Elles permettent de définir les apports à l'entreprise ainsi que nos attentes.
Le projet proposé a donc consisté à procéder à la mise en place d'une recherche d'emploi efficace et motivée, afin de nous préparer à notre future insertion professionnelle, à l'issue de notre master 2.
Au niveau de ce rapport, nous tacherons donc, après avoir vu une brève présentation de l'entreprise, de réaliser un bilan de compétence.
Dans un second temps, nous verrons la fonction de Responsable Qualité, les motivations m'ayant conduit au choix de ce poste et, de cette entreprise ainsi que les démarches que j'ai effectuées.

Extraits

[...] Et enfin, la production occupe le cœur de l'usine, ce qui engendre une part importante de terrain dans l'exercice de la fonction de responsable qualité. III.2. Définition de la fonction au sens rome Au sens du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de l'ANPE, la fonction de Responsable Qualité se trouve sous la fiche numérotée nº 53212. III - Définition de l'emploi : Le responsable qualité est le garant de la qualité des produits, des matières premières jusqu'au produit fini. [...]

[...] Il m'a permis d'avoir une vision plus claire des attentes de l'entreprise mais surtout, de mes atouts pour le poste de responsable qualité. D'autre part, il a mis en avant les compétences nécessaires à l'exercice de cette fonction que je dois à présent travailler comme la pratique du management ou encore, la patience. [...]

[...] La fonction de responsable qualité Remerciements EN TOUT PREMIER LIEU, JE TIENS À REMERCIER M. XX, RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, AINSI QUE LE PERSONNEL DE L'ENTREPRISE XX POUR L'ENSEMBLE DES INFORMATIONS CONCERNANT LA SOCIÉTÉ, AINSI QUE LE POSTE DE RESPONSABLE QUALITÉ. Mes remerciements vont également à l'ensemble du personnel de l'EIOE, pour leur disponibilité et leur aide précieuse dans mes recherches. Ensuite, je remercie vivement Mme XX, responsable de ce projet, pour son aide précieuse et ses conseils lors de la mise en œuvre de ce rapport. [...]

[...] D'un point de vue humain, cette fonction nécessite des qualités de dialogue, d'écoute et d'adaptabilité au public et au secteur concerné. Grâce au bilan de compétence précédemment effectué, aux recherches Internet et aux entrevues dans l'industrie, j'ai pu déterminer mes attentes en terme de poste mais également celles des industriels, mes points forts et faibles, ainsi qu'une connaissance accrue de l'entreprise. Conclusion : bilan et perspectives CE PROJET DE PROFESSIONNALISATION A POUR BUT DE NOUS PRÉPARER À L'ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE, MAIS SURTOUT À L'INSERTION PROFESSIONNELLE. [...]

[...] Procédé de chimie lourde, la production est dite à feu continu car elle produit 7j/7 et 24h/24. Le tout est assuré par 5 équipes de 3 à 4 personnes travaillant en 3/8 fois 8 heures). Une salle de contrôle unique permet de gérer tout le cycle de fabrication de l'ammonitrate. I.2. Certifications Cette usine est certifiée ISO 9001 version 2000, pour la qualité, depuis 2003 pour la production et l'expédition de granulés d'ammonitrate à 33,5%. Elle est sur le point d'être certifiée ISO 14000, pour l'environnement, et OSHAS 18001, pour la santé et la sécurité au travail. [...]