Exposé de ressources humaines sur le concept de responsabilité sociale des entreprises. Dans le contexte de mondialisation ultra concurrentielle et incertaine d'aujourd'hui, comment faire concilier la logique économique à court terme de l'entreprise et sa responsabilité sociale ?
[...] Mener une politique sociale est un moyen efficace pour l'entreprise de motiver ses employés et lui permet de jouir d'une image favorable. L'impératif économique : Les entreprises n'hésitent pas à soutenir des organismes tel que les ONG et versent pour certaines un pourcentage de leurs ventes à des organisations caritatives afin de les aider dans leurs actions. Elles apportent donc un soutien financier à des organismes qui leurs sont chers et qui correspondent aux valeurs que cherche à véhiculer l'entreprise. [...]
[...] Mais ces théories furent peu appliquées en pratique. Dans les années soixante, des auteurs ont plus précisément développé le concept de responsabilité sociale de l'entreprise dans des domaines très divers allant des relations de travail, à la politique des prix ou encore aux intérêts de la communauté locale. Les actions et travaux de l'activiste consumériste Ralph Nader ont joué, aux Etats-Unis, un rôle considérable dans le développement de ces théories déjà dans les années soixante et soixante-dix. En Europe, il a fallut attendre les années quatre-vingt pour que les parties prenantes commencent à faire l'objet de réflexion de la part des entreprises attirées par le concept. [...]
[...] Les discutions en cours au sein de l'association des acheteurs de France seront à cette égard intéressantes à suivre. Partie II : L'intégration de la responsabilité sociale dans l'entreprise La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) est un concept qui se répand de plus en plus à travers le monde et est le pendant dans l'entreprise du concept de développement durable. La RSE est nécessairement une expression qui évolue et pour laquelle il n'existe pas de définition type. En prenant pour acquis que les entreprises jouent un rôle pivot dans la création d'emplois et de richesses dans la société, on conçoit généralement que la RSE permet à l'entreprise d'équilibrer ou d'intégrer ses impératifs : - environnementaux, - sociaux, - et économiques Tout cela en répondant aux attentes des actionnaires et des intervenants. [...]
[...] Partie I : Les origines de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) La RSE n'est pas un phénomène nouveau, même si elle n'a pas toujours porté ce nom. Certains auteurs font remonter les origines de la RSE au paternalisme des entreprises européennes du 19ème siècle ou aux investissements socialement responsables des Quakers du 17ème siècle. A cette époque, à l'instar de ce que l'on connaît aujourd'hui dans de nombreuses régions du Sud, le rôle de l'Etat en matière de régulation sociale était réduit à bien peu de choses et c'était encore souvent le droit du propriétaire qui l'emportait sur celui du travailleur . [...]
[...] Sans contrôles par des organismes spécialisés, ce risque devient énorme puisqu'il pourrait même entraîner la décrédibilisation complète de la notion même de RSE. Mais comme nous venons de le voir, il est bien utopique de penser que la création d'un organisme de contrôle à grande échelle se ferait sans soucis Enfin, le fait même pour une entreprise de vouloir à tout prix se doter d'une bonne image la rend d'autant plus vulnérable à un manquement passager à la règle qu'elle se l'est volontairement fixée. [...]
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