Les relations professionnelles (Cours)

Résumé du document

Dunlop écrit : « l'idéologie est l'ensemble des idées communes qui définit le rôle et la place de chaque acteur et qui définit aussi la représentation que chaque acteur se forme du rôle et de la place des autres » (...)

Extraits

[...] Contenu du protocole d'accord préélectoral : Modalités du scrutin (heure, lieu, date, possibilité de vote par correspondance ) Répartition du personnel en collèges électoraux - Pour les DP : 2 collèges : - Les ouvriers et les employés - Les ingénieurs, chefs de services, agents de maîtrise et assimilés - Pour le CE : 3 collèges : - Les ouvriers et les employés - Les ingénieurs, chefs de services, agents de maîtrise et assimilés - Les ingénieurs et cadres s'ils sont moins de 25. Un accord unanime est nécessaire pour modifier le nombre de ces collèges. La répartition des sièges entre les collèges se fait à la proportionnelle des effectifs. Si il y a un litige, l'inspecteur du travail est saisi. [...]

[...] La presse, les élus locaux et beaucoup de collectes de fond ont été mis en place. =>Ils se sont imposés en symboles. Il y a eu multiplication d'alliances dans l'opinion. Quelques années plus tard, il y a eu une autre grève. C'est le patron qui a fait grève et a noué des contacts à l'extérieur avec la presse. Il a dit à la presse que les ouvriers étaient toujours mécontents et avaient tout cassé. Du coup, les grévistes n'ont rien obtenu. Les stratégies On part sur la base du coup gagnant. [...]

[...] Pourquoi un jeu sur les règles ? Les règles sont des compromis donc temporaire qui vont être remises en cause. Une règle traduit un rapport de force à un moment donné. Les règles reflètent donc une domination donc elles ne donnent pas satisfaction aux 2 parties étant donné que c'est un compromis. L'usure des règles entraine un jeu sur les règles. Au fur et à mesure que le droit étatique réglemente certains procédés de lutte, la nécessité de nouveaux procédés de lutte se fait sentir »JAVILLIER. [...]

[...] C'est l'arrêt de travail d'un maillon essentiel du processus de production. C'est plus efficace car cela paralyse l'ensemble de la société mais il faut payer les non grévistes. La grève est licite mais peut être jugée abusive. Dite abusive si elle conduit à une désorganisation de l'entreprise. L'euro grève C'est un mouvement de grève sporadique. C'est un débrayage ponctuel de la production. Le lock out (grève patronale) C'est souvent illicite. C'est l'interruption sur décision de la direction de l'activité de l'entreprise ou d'une partie de celle-ci. [...]

[...] Principe qui stipule que toute violation d'une des parties au contrat de ses obligations autorise l'autre à ne plus respecter les siennes. On peut invoquer ce principe en face d'une grève illicite type grève perlée. La doctrine : Certains pensent que c'est licite d'autres non Licéité du lock out : il n'y a rien dans les textes donc on ne peut pas les condamner. De plus, cela devrait être autorisé car le lock out est conforme à la faculté de résiliation unilatérale des CDI par l'employeur. [...]