Les logiciels de recrutement

Thèmes abordés

Logiciels de recrutement, nouvelle embauche, diffusion des offres d'emploi, centralisation des candidatures, disponibilité, utilisation collaborative, accessibilité en ligne, plateforme RH, RGPD Règlement Général de la Protection des Données, sociétés de recrutement, géstion des candidatures

Résumé du document

Un logiciel de recrutement est un outil complet, permettant aux recruteurs d'exercer leur métier de la meilleure manière possible. Il n'a pas pour but de déshumaniser cette partie des ressources humaines, au contraire, il a pour objectif d'assister l'embauche d'un salarié.
Son rôle d'assistant se fait ressentir dans la rapidité et la performance de l'ensemble des tâches qu'ils effectuent afin que l'entreprise puisse embaucher le talent manquant à son équipe.

Extraits

[...] Quels sont les services et garanties du logiciel de recrutement ? Les logiciels de recrutement offrent des garanties et des services indispensables pour les ressources humaines, afin d'être à la hauteur des exigences des différents recruteurs. Une disponibilité immédiate et continue Les logiciels de recrutement sont développés en mode Saas "Software are a Service" (Les logiciels sont un service). Les ressources nécessaires pour son bon fonctionnement sont hébergées sur le cloud, c'est-à-dire elles sont directement disponibles en ligne, grâce à un navigateur et une connexion Internet. [...]

[...] Le gain de temps du logiciel, vous permet de faire un retour rapide de votre part aux candidats, vis-à-vis de vos concurrents. Gardez le contrôle de vos discussions, les candidats auront la possibilité d'échanger avec vous, une fois que vous aurez lancé la discussion de votre plein gré. Pour le recruteur, il permet de : Faire mieux connaître ses offres d'emploi Valoriser l'image de l'entreprise Avoir des candidats correspondant aux attentes de votre poste Gérer vos candidatures plus facilement Avoir un premier contact avant l'entretien Gagner du temps en matière d'efficacité et de visibilité Pour les candidats, ce genre de logiciel permet de : Savoir se valoriser en travaillant sur l'image de leur profil, sa mise en avant et le personal branding Mettre en ligne leur CV, inclus ensuite dans la CVthèque Accéder à un nombre important d'offres Mettre des alertes afin d'avoir les dernières offres correspondantes à nos rechercher et postuler rapidement Rentrer facilement en contact avec des employeurs Bénéficier de conseils grâce aux nombreux articles, afin de réussir vos futures candidatures. [...]

[...] Démarche importante, longue et coûteuse, les responsables du recrutement doivent être engagés dans leur démarche et doivent gérer les différentes étapes (✒article : "Recruter son premier salarié"). 📚 Si une étape est mal effectuée, votre recrutement peut devenir par la suite peu qualitatif, de plus, recruter peut devenir monotone pour la personne qui s'en charge. C'est pourquoi, plusieurs solutions se sont développées afin d'accompagner les organisations dans la numérisation de leur processus de recrutement. 💢Un logiciel de recrutement est une solution que vous pouvez envisager si vous êtes dans ce cas. 💢 Qu'est-ce qu'un logiciel de recrutement ? [...]

[...] Vous disposez de toutes les options de l'application, puisque la facturation est faite sur mesure et cela de façon dégressive. À qui s'adresse le logiciel de recrutement ? Le logiciel de recrutement a été conçu à l'intention du service des ressources humaines et notamment ses responsables, de toutes les sociétés, ainsi que tous ceux qui recrutent. - Utile pour n'importe quelle taille d'entreprise En France des organisations utilisent déjà un logiciel de recrutement, afin d'aider dans leur processus de recrutement de ces organismes sont des grandes sociétés collaborant avec individus. [...]

[...] Grâce à cette digitalisation complète, ce logiciel permet de : Faciliter la diffusion de vos offres d'emploi Simplifier la réception, le tri et l'analyse de vos différentes candidatures Permettre une communication simplifiée entre les différents partis Identifier parmi tous les candidats, le talent que cherche votre entreprise Il permet pour la personne missionnée d'optimiser radicalement le temps qu'elle occupe pour ses différents recrutements. Il en résulte pour le recruteur d'améliorer sa gestion du temps, les coûts qui s'y rapportent, de la réception des demandes, au choix du profil idéal pour le poste à pourvoir. ✅ Quelles sont les fonctionnalités du logiciel de recrutement ? Un logiciel de recrutement intervient dans chacune des étapes du processus de recrutement, afin, comme dit précédemment, de le rendre plus simple, plus qualitatif et moins monotone. [...]