Buscar un trabajo en España

Résumé du document

Buscar un trabajo en un país extranjero es una cosa muy difícil de hacer, por esta razón me parece interesente estudiar esta tarea. Para un buen análisis, pienso que es importante hablar en primer lugar de la situación económica española en general, los sectores que emplean y la legislación del trabajo.

Seguidamente, quería hablar de dos tipos de empleos : “fijos” y de “verano”. Al final explico como puedes mejorar una entrevista con algunos consejos muy útiles. A pesar de ser uno de los mayores crecimientos en Europa, el mercado de trabajo español, en relación con el de la mayoría de los países de la Unión Europea, se distingue por una serie de características.

Entre éstas características inciden las bajas tasas de actividad y de ocupación femenina, la elevada tasa de paro, especialmente de mujeres y jóvenes, la mayor tasa de temporalidad de la Unión Europea, la reducida participación relativa del trabajo a tiempo parcial y una distribución sectorial y ocupacional del empleo distante de la de los países más desarrollados.

Extraits

[...] La legislación del trabajo en España La duración semanal del trabajo es de 40 horas; no debe sobrepasar 9 horas en un día (salvo acuerdos). La duración mínima de vacaciones es de 30 días laborables. Los horarios de trabajo son diferentes a de otros países de Europea. En España, es normal de entrar a trabajar a los 9 9h30 de la mañana hasta las dos de la tarde un par de horas para comer y tomar la siesta, y regresar a trabajar por la tarde de cinco a ocho. Esto puede variar y depende de la empresa en que estas. [...]

[...] Intimidad Las preguntas más comprometidas son las que atacan a la intimidad de cada persona. Y aunque sean cuestiones incómodas que en ocasiones no tendrían por qué hacerlas, la realidad es que te puedes encontrar con preguntas como estas: ¿Estás casado/a? ¿Tienes novio/a? ¿Tienes intención de quedarte embarazada? ¿Eres católico? ¿Practicas alguna otra religión? ¿Cuál es tu línea de pensamiento político? ¿Qué haces en tu tiempo libre? No todas las preguntas están en la misma línea de invasión a la intimidad, pero algunas pueden hacerte sentir mal durante la entrevista. [...]

[...] -¿Cuál sería para usted el trabajo ideal? -¿Cuáles cree que son las claves del éxito profesional? -¿Qué es para usted lo más importante en un empleo? qué dedica su tiempo libre? -¿Cómo suelen describirle los demás? -¿Qué importancia daba a sus estudios? -¿Qué espera usted de la vida? [...]

[...] Lo que mueve a la mayoría de trabajadores a cambiar de empresa es el dinero. Pero, aunque tu máxima motivación sea un aumento de sueldo, mejor no se lo hagas saber al entrevistador. Habla de tu interés por crecer profesionalmente, por asumir nuevas responsabilidades y por ganar experiencia, si eres joven. Tampoco menciones los motivos reales si es que quieres cambiar porque no te llevas bien con tu jefe o porque no soportas a tus compañeros. Si lo mencionas, el seleccionador puede pensar que eres conflictivo o que te cuesta adaptarte a tus compañeros, nada más lejos de lo que quieres demostrarle. [...]

[...] Pero un de los casos, la secretaria dice que no es posible y que tienes que esperar una llamada telefónica para una entrevista con la dirección. Tú puedes también tener suerte este día y encontrar a una persona de recursos humanos en los corredores: ¡pero es más suerte que una propia técnica pero puede funcionar! Las relaciones es el factor el más importante para encontrar un trabajo en España. Tener relaciones ayuda a encontrar un trabajo según Guillaume Pasquet y esto puede ser generalizado para todos los países. En España, el enchufe es una práctica corriente y no especialmente disimulada. [...]