Conception et conduite d’une recherche - Garrosa, Moreno-Jiménez, Liang, & Gonzalez

Résumé du document

La profession d'infirmière est aujourd'hui considérée comme une profession ayant un haut niveau de stress et de "burn out", niveau de stress qui semble-t-il est probablement en train d'augmenter au fil des années. C'est Mc Vicar qui fait le premier la liste des facteurs de stress les plus importants dans le métier d'infirmière. Il met donc le doigt sur la surcharge de travail, les conflits interprofessionnels entre médecins, infirmières et aides-soignantes ainsi que les problèmes de supervision que peuvent rencontrer toute infirmière qui exerce.

Extraits

[...] (Peterson et coll., 1995). Le Burnout affecterait environ des infirmières en Europe (Landau ; saint-Arnaud et coll., 1992). Cette étude d'Éva Garrosa et al propose donc d'approfondir le sujet du burnout en considérant une nouvelle variable qui n'avait alors pas été prise en compte, la personnalité. Les auteurs espèrent donc établir un modèle de prédiction du Burn-out en infirmerie qui inclurait différents facteurs comme la personnalité, les facteurs de stress au travail et les variables socio démographique, le but étant d'évaluer les contributions respectives de chacun de ces facteurs. [...]

[...] De plus, les données pourront amener par la suite à un traitement statistique. Le problème, c'est que l'utilisation du questionnaire est limitée à l'étude de données verbales. On ne peut donc pas observer de comportement. On ne fait que recueillir le témoignage de sujets à propos de leurs comportements. Dès lors, on peut légitimement se poser la question de l'impact du problème de désirabilité sociale et donc de la validité des résultats Procédure Après obtention de l'accord des directeurs des 3 hôpitaux, un questionnaire a été distribué avec une lettre expliquant les modalités de l'étude en précisant que l'étude était anonyme. [...]

[...] Conception et conduite d'une recherche - Garrosa, Moreno-Jiménez, Liang, & Gonzalez Garrosa, E., Moreno-Jiménez, B., Liang, Y., & Gonzalez, J. (2008). The relationship between socio-demographic variables, job stressors, burnout, and hardly personality: An exploratory study. International Journal of Nursing Studies (pp. 418-427). Madrid, Elsevier Introduction La profession d'infirmière est aujourd'hui considérée comme une profession ayant un haut niveau de stress et de burnout, niveau de stress qui semble-t- il est probablement en train d'augmenter au fil des années. C'est Mc Vicar qui fait le premier la liste des facteurs de stress les plus importants dans le métier d'infirmière. [...]

[...] Tous les participants ont l'expérience de l'hôpital et ont interagi avec des patients. De plus sont des femmes il y a donc un bon niveau de représentativité par rapport à l'ensemble de la population. Cette étude est transversale puisque pour la collecte des données, un seul outil a été utilisé qui correspond à un questionnaire d'auto-évaluation. Le questionnaire d'auto-évaluation est un outil standardisé qui permet une passation et un dépouillement simples, rapides et peu coûteux. Cet outil convient bien à la recherche, car les études menées par questionnaire peuvent l'être auprès d'échantillons importants. [...]

[...] Les résultats de cette étude pourraient être interprétés dans le sens où les gens qui ont un haut niveau de personnalité (forte), par exemple une implication dans les activités de la vie quotidienne, le sentiment de contrôle des évènements et l'ouverture aux changements ont des résultats plus faibles au test de Burnout. Les limites que l'on pourrait attribuer à cette étude c'est d'une part sa transversalité, elle ne prend pas assez en compte l'évolution des différents facteurs en lien avec le Burnout dans le temps. De plus l'étude ne se base que sur des questionnaires personnels. Il manque aussi des indications sur les caractéristiques émotionnelle et physiologique des participants. [...]