Comptabilisation des capitaux permanents
Cours - 14 pages - Comptabilité
Tous les associés ont la qualité de commerçant et répondent solidairement et indéfiniment à la dette sociale. Le nom de la SNC peut comporter le nom d'un ou plusieurs associés suivit de l'immatriculation SNC. Comme dans la SA il n'y à pas de règle en ce qui concerne les apports et la libération.
Evaluation des actifs et des passifs de l'entité : titres, créances et dettes
Cours - 11 pages - Comptabilité
Le plan comptable distingue 4 types de titres : - Les titres de participation : permettant une utilisation durable et essentiel à l'entreprise, car elle lui permet d'influencer sur la société émettrice. - Les autres titres immobilisés : ce sont des titres possédés à long terme qui ne sont...
Evaluation des actifs et des passifs de l'entité : immobilisation et stocks
Cours - 16 pages - Comptabilité
Les couts d'emprunt pour financer un actif peuvent être incorporés au cout d'acquisition ou de production. Seulement lorsque l'emprunt court sur la durée de fabrication de l'actif. Les charges financières du début de l'emprunt jusqu'à la comptabilisation de l'actif sont incorporables dans ce...
Modèles de tableaux de bord
Cours - 6 pages - Contrôle de gestion
- Le tableau de bord est plus qu'un outil de contrôle, c'est l'instrument de mesure de la performance, une clé de la démarche de progrès. Les informations comptables et budgétaires permettent d'avoir une vue régulière et synthétique de la situation d'ensemble de l'entreprise. Cependant,...
Création d'un institut de formation à la communication publique (projet)
Fiche - 1 pages - Communication
(nom de l'entité émettrice) souhaite, en créant cet institut, offrir un lieu d'excellence pour l'accompagnement des politiques publiques dans le domaine de la communication. L'institut développera une approche résolument pluridisciplinaire, au carrefour d'une part de la recherche en sciences...
Un rapide historique des relations presse
Chronologie - 1 pages - Communication
- À partir de 1830 : développement des journaux. - La profession de journaliste se structure. - Les relations presse apparaissent, même si elles sont peu professionnalisées encore. - Le premier attaché de presse professionnel connu est Ivy Lee (USA). - Ivy Lee va développer une démarche...
Contrôle de gestion sociale
Fiche - 2 pages - Contrôle de gestion
Dans l'industrie, il y a de nombreuses branches pour la DRH. Nous allons en voir certaines : La place des ressources humaines dans la stratégie d'entreprise est très importante. La rémunération est une partie très importante des ressources humaines, car le salaire et la rémunération peuvent...
Manager avec ses émotions
Fiche - 2 pages - Management organisation
Qu'apporte l'entreprise aujourd'hui ? (différents extraits musicaux) - Mauvaise ambiance, calme, pas le droit à l'erreur, compétition, moment stratégique - Esprit d'équipe force, cohésion, courage, réconfort - Chef leader, lavage de cerveau, propagande, lobotomie, effrayant, burn out
Les relations de travail, plaisir, contraintes et souffrance au travail
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Plaisir d'être estimé, de donner de l'affection, de développer ses compétences etc. Travail est une contrainte en lui-même. Lien de subordination = contrainte. Quasi obligation de travailler + massification du travail notamment chez les femmes depuis années 70. Avec évolution des contraintes,...
La répartition du résultat
Fiche - 1 pages - Contrôle de gestion
Obligation de consacrer 5% du résultat net à la dotation de la réserve légale, jusqu'à ce que le montant de celle-ci atteigne 10% du capital. Situation avant répartition : Capital 200000 Réserve légale 17500 Le résultat de l'exercice étant de 500000€. 5% du résultat net équivaut à...
La fonction RH en tant que créateur de valeur pour l'entreprise
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les RH ne sont pas toujours bien perçues dans les entreprises et sont parfois considérées comme des centres de coûts. Voici le classement des compétences d'un DRH effectué par les RH et les managers opérationnels : la pensée stratégique, le talent, le change management, la performance management,...
L'essentiel du recrutement
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est très important. Il correspond à la première rencontre entre l'entreprise et l'employé. Il impacte significativement l'image de marque de l'employeur, car c'est souvent le premier pas que le candidat fait dans l'entreprise. Avoir un espace pour le recrutement sur internet...
Fonction RH et externalisation des ressources humaines
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
- Recrutement : Partie très importante des RH, beaucoup de jeunes diplômés commencent par là. - Formation : Obligation légale de dépenser 1,9% de la masse salariale en formations. - Paie : compliqué ! Tous plein de modalités, il suffit de regarder une fiche de paie pour comprendre la complexité...
Manifeste pour une communication durable
Dissertation - 2 pages - Communication
Ce texte se veut un plaidoyer pour battre en brèche les discours sur la communication « durable » façon politicienne ou prétendument « citoyenne » ; il doit servir à toutes celles et ceux qui veulent convaincre que la « comm' », comme on dit, n'est pas un gadget ni une mode, mais un métier avec...
Lettre de motivation pour un poste de vendeur de jeux vidéo
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, (à adapter) (Nom de la boutique) recherche un vendeur afin de vendre des jeux vidéo et de conseiller les clients. Je suis très intéressé par votre annonce et j'espère vous convaincre des mes qualités.
Lettre de motivation pour un poste de vendeur de e-cigarettes
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Vous recherchez un vendeur afin d'assurer la vente de E-cigarettes et des produits dérivés. Je suis très intéressé par votre annonce et j'espère vous convaincre de mes qualités pour ce poste.
Lettre de motivation pour un poste de conseiller Info-Energie
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, (Nom de l'association) recherche un conseiller Info-Energie afin de renseigner le public sur des problématiques liées à l'utilisation de l'énergie. Je suis très intéressé par votre offre qui s'accorde tant avec mon profil qu'avec mes souhaits professionnels.
Lettre de motivation pour un poste de commercial en assurances
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, (Nom de la société) recherche des conseillers afin de commercialiser différents types d'assurances auprès de particuliers ou de professionnels. Je suis très motivé par votre offre qui s'accorde tant avec mon profil qu'avec mes souhaits professionnels.
Lettre de motivation pour un poste d'auditeur Certiphyto
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur (Nom de la société) recherche une personne capable d'assurer la réalisation d'audits de certification « Certiphyto ». Je suis très intéressé par votre annonce, je me permets donc de vous transmettre ma candidature.
Lettre de motivation pour un poste d'agent d'expédition
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, La (nom de la société) recherche une employée afin d'assurer la préparation de commandes et le magasinage de produits. Je suis très intéressée par votre offre qui me permettrait d'assurer un revenu pendant ma préparation à plusieurs concours administratifs.
Lettre de motivation pour un premier emploi
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Les voyages, le tourisme, le web, l'entrepreneuriat et la culture du résultat sont les raisons pour lesquelles je vous propose ma candidature spontanée. Actuellement en fin de Master et en contrat d'apprentissage, je serai disponible en octobre 2015. J'ai effectué cinq années...
Le commissariat aux apports : cas d'un établissement public en Tunisie
Mémoire - 75 pages - Finance
Dans un monde d'affaires qui ne cesse de s'accroitre chaque jour tout en étant accompagné d'une vaste liberté d'entreprendre et d'une diversité des formes sociétaires, les opérations relatives aux sociétés, notamment la constitution l'augmentation de capital la fusion et la scission, sont devenus...
Le rôle économique des pouvoirs publics
Cours - 4 pages - Finances publiques
Etat Gendarme : L'action de l'Etat est limitée à ses fonctions régaliennes. Il remplit uniquement ses fonctions régaliennes : police, monnaie, diplomatie, guerre, justice. L'Etat est le garant de la sécurité des biens et des personnes et intervient peu dans l'économie. L'Etat gendarme est...
La monnaie et le financement - publié le 26/08/2015
Cours - 8 pages - Finance
Au départ, il n'y avait pas de monnaie, mais juste un troc. Troc : Echange de deux biens de même valeur sans contrepartie monétaire. Dans le troc, il faut que les deux produits soit égaux et que chacun ait besoin de l'autre. L'échange monétaire a permis de remplacer le troc qui devenait...
Les modèles à générations successives et la monnaie
Dissertation - 6 pages - Finance
La théorie de l'équilibre général, sous sa forme traditionnelle, est incapable de rendre compte de l'existence de la monnaie. Le modèle d'équilibre général de Walras a le problème de la non-introduction de la monnaie. Cette théorie propose un modèle normatif où la monnaie ne joue aucun rôle. Ce...
Les enjeux de la démarche qualité
Cours - 4 pages - Contrôle de gestion
La qualité ou non qualité représente un coût qu'il convient d'évaluer. La qualité peut s'élaborer autour de 4 composants : - La qualité de définition, les besoins des clients - La qualité de conception, les solutions pour atteindre les niveaux de performance requis - La qualité de...
Mesure de la performance bancaire
Cours - 14 pages - Contrôle de gestion
Le Contrôle de Gestion a été instauré plus tard dans le secteur bancaire, cela est notamment dû à la faible concurrence (participation de l'État dans le capital), mais aussi à la forte réglementation (régulation des crédits). D'autre part, le contrôle des coûts et de la productivité est...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 25/08/2015
Fiche - 3 pages - Management organisation
Bowen (1953) : l'obligation pour les dirigeants de poursuivre les politiques, de prendre les décisions qui sont en cohérence avec les valeurs de la société. Union Européenne : les entreprises décident de leur propre initiative de contribuer à améliorer la société et rendre plus propre...
L'apport de l'open data aux démarches d'expertise
Dissertation - 4 pages - Stratégie
Les collectivités publiques - États comme collectivités locales - font face à un déficit de légitimité dans la mise en place de leurs actions et leur fonctionnement même. Si elles ont un temps pu recourir aux apports de l'expertise pour renforcer leur légitimité, celle-ci ne saurait être...
Maîtrise des produits non-conformes et actions correctives et préventives dans la cadre de la norme ISO 9001 de 2008 (Tunisie)
Fiche - 2 pages - Management organisation
Vérifier : - que le SMQ est appliqué - que les dispositions sont efficaces - que le système est apte à atteindre les objectifs Planifier et recommander : - des solutions - des déploiements de moyens Eliminer les : - non conformités avec des suivi des plans proposés - les causes qui peuvent...
