Affectation du résultat des sociétés
Fiche - 1 pages - Comptabilité
Bénéfice Net Comptable N - RAN éventuel débiteur = Base de calcul de la dotation à la RL - Dotation à la RL - Dotation à la Réserve Statutaire + RAN éventuel créditeur = Bénéfice Distribuable - intérêts statutaires (premier dividende) - Réserve facultative (réserve libre) = Reste à distribuer -...
Les emprunts obligataires
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Emprunt obligataire : emprunt à long terme réalisé par émission d'obligations souscrites par des tiers appelés obligataires. Le capital doit être totalement libéré. Valeur nominale de l'obligation ou « pair de l'obligation » : Prix d'émission : prix payé par le souscripteur. Prime d'émission :...
Les variations du capital
Fiche - 4 pages - Comptabilité
Généralités sur les augmentations de capital L'augmentation de capital consiste en : - soit l'émission d'actions nouvelles (actions ordinaires ou de préférence). Le nombre des actions augmente mais la VN reste inchangée. - soit l'augmentation de la VN des actions. Le nombre d'actions reste...
Participation, intéressement & plan d'épargne
Fiche - 1 pages - Comptabilité
Réserve de Participation : oe x (Bénéfice Net - 5% x Capitaux Propres) x Salaires / Valeur Ajoutée Bénéfice Net = Bénéfice Fiscal - Déficits antérieurs - IS (Après déduction Crédit Impôt) Capitaux Propres = Capital Social Appelé + Primes + Réserves + RAN Créditeurs + Provisions Non déductibles...
Amélioration de la productivité de la ligne de montage LOGAN
Étude de cas - 2 pages - Logistique
Nombre de véhicules à produire : 60 véhicules/jour Nombre d'équipes : 2 Temps de travail : 7,5h Temps de production : 15 min/véhicule Temps de cycle : Tc=13,8 min/véhicule...
Le contrat de travail du salarié à temps partiel dans le secteur privé
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'un contrat de travail précaire. L'article L. 3123-1 du Code de travail définit ce contrat de travail. Le salarié qui travaille moins que la durée légale du travail, qui travaille moins qu'un temps plein. Le temps partiel peut être décidé par l'employeur de façon unilatérale ou sera...
Le diagnostic stratégique - publié le 11/01/2016
TD - Exercice - 45 pages - Stratégie
Pour déterminer les orientations stratégiques d'une entreprise, il faut tout d'abord établir un diagnostic = analyser et mesurer le potentiel et les ressources disponibles pour réaliser les bons choix But du diagnostic stratégique : Permettre d'établir et de prendre les orientations stratégiques...
Exercice pédagogique d'étude de faisabilité
TD - Exercice - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Vous allez, par petits groupes, réaliser une étude de faisabilité sur un projet réaliste et crédible. Après la constitution des groupes, vous commencez par définir ce projet : il s'agira a priori d'une création d'activité que l'un ou plusieurs d'entre vous pourraient...
La facturation : les différents aspects d'une facture
Fiche - 4 pages - Comptabilité
L'entreprise achète à ses fournisseurs des matières premières, des fournitures, des marchandises, des services indispensables à ses activités commerciales ou de production. Elle vend à ses clients des produits finis, des marchandises ou des services.
Case study in e-commerce law
Fiche - 1 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
With a group of friends, you have decided to launch a company to sell antique books on the web. A friend of yours is going to implement the site in all its technological aspects. You have bought a stock of old books ranging from small cheap pocket books to be read on the beach to collectors and...
How to improve your social media strategy ?
Fiche - 1 pages - Communication
You should write down your specific business goals and objectives. An objective can be qualitative or quantitative. It can lead to a better fame, to an improved image or provoke a short-term reaction by the target you aim at. Remember that an objective must be quantified, measurable, and dated if...
Strategy and change: what are the benefits and limitations of using a strategic planning model?
Fiche - 2 pages - Management organisation
Using a strategic model is usual in company. Among the distinctive models of strategy, I chose to focus my work on strategic planning. But what are the benefits and limitations of using a strategic planning model? We will see in a first part that using a strategic model provides a lot of benefits...
Strategy and change: Criticism of a strategic model
Fiche - 2 pages - Management organisation
Using a strategic model is usual for companies. Among the distinctive models of strategy, I chose to focus my work on PEST analysis. But what are the benefits and limitations of using PEST analysis? We will see in a first part that using PEST model provides a lot of benefits to organization, both...
Les pépites de chocolat Côte d'Or - Stratégie de communication
Fiche - 3 pages - Communication
Force : • Grande réputation et forte identité de la marque auprès des connaisseurs. Faiblesses : • Notre annonceur occupe une place marginal sur le marché du chocolat pâtissier face à NESTLE ou MENIER. • Le chocolat à pâtisser arrive à maturité, notre annonceur profite à juste...
Revue d'analyse des pratiques professionnelles : APP et développement professionnel
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
1. L'APP, un outil de développement professionnel, qu'est ce qui le prouve ? 2. Quelles questions sont posées ? Pourquoi se posent-elles ? Ont-elles évolué, en fonction de quoi ? 3. Qui est concerné par ces questions ? 4. Quels argumentaires sont développés pour essayer d'y répondre ?
Contextes d'apprentissage et environnements professionnels
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Réaliser un compte-rendu de l'article suivant : Richebé Nathalie. Les réactions des salariés à la « logique compétence » : vers un renouveau de l'échange salarial ?. In: Revue française de sociologie. 2002, 43-1. pp. 99-126. En répondant aux questions suivantes : 1 / Définir le management...
Que faire pour rédiger un bon projet de restaurant?
Fiche - 3 pages - Stratégie
- Activité : décrire l'activité que mènera le restaurant (préparation, vente, approvisionnement, type de repas vendus, services associés à la vente… etc.) - Marché : présenter le marché potentiel, les fournisseurs chez qui le restaurant doit s'approvisionner, les restaurants qui existent...
Élaboration du plan de communication d'une organisation agricole (Bénin)
TD - Exercice - 6 pages - Communication
Dans le cadre de la mise en pratique des notions théoriques enseignées en cours, des travaux de groupe, exposés ou sur le terrain, sont confiés aux étudiants. C'est ainsi qu'à l'issue du cours de techniques et support de communication il a été demandé aux étudiants d'identifier des problèmes...
Communication politique et navigation : deux langages qui s'assemblent
Fiche - 2 pages - Communication
Communication politique et navigation reprennent le plus souvent une terminologie dont les similitudes ne sont pas en fait le fruit du hasard, mais plutôt relèvent d'une même logique de défi ; décryptage des principales formules à usage multiple. I. Garder le cap : le marin doit savoir garder sa...
Développement d'un système intégré de gestion du personnel au cabinet DIORH-IRH
Fiche - 3 pages - Logistique
Objectifs principaux visés: - Développer un système automatisé et intégré de gestion de personnel - Fournir aux responsables des résultats simples, riches et pertinents qui aident à la prise de décision - Disposer un système qui permet la communication interne - Optimiser le fonctionnement des...
Analyse, conception et réalisation d'une application de gestion de projets avec deux types de clients : un client PDA (Personal Digital Assistant) et un client ordinateur
Fiche - 4 pages - Logistique
Caciopee est une SSII ayant comme objectif principal de fournir à ses clients des produits et services professionnels de haute qualité. Elle est organisée autour de cinq divisions: Division de développement Division de formation Division de systèmes d'information Division d'intégration des...
Quelques formules essentielles de la paie
Fiche - 5 pages - Comptabilité
Jours calendaires : - réels du mois : en fonction du calendrier (les jours varient entre 28 et 31 jours) - moyens (mensualisés) : 30 jours (365 jours / 12 = 30.42) Jours ouvrables : - Du lundi au samedi (à l'exception des dimanches et jours fériés) : 6 jours hebdomadaires - réels du mois : en...
Diffusion d'un produit ou d'un service : Plan média avec cas d'étude
Fiche - 2 pages - Communication
Il faut savoir qu'une loi va passer en janvier 2010 qui permettra la concurrence dans le domaine des jeux d'argent. Le leader dans le domaine est pour l'instant la Française des Jeux. Nous voulons développer une plate forme pour le jeu d'argent en ligne, garder nos clients de jeuxenligne.fr, et...
L'étude de marché du créateur d'entreprise
Présentation - 2 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Une fois vérifiée la cohérence du projet de création d'entreprise par rapport à soi, à ses contraintes et à ses atouts personnels, il est temps d'envisager une étude de marché. Elle permettra d'assurer la faisabilité commerciale du projet : Mieux connaître les acteurs du marché, Mieux connaître...
L'approche commerciale dans la création d'entreprise
Présentation - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Définir le secteur ou métier; Cerner les évolutions récentes (quantitatives, qualitatives, technologiques,etc.); Penser large : envisager les activités connexes (voisines) possibles par rapport au métier ou aux attentes de la clientèle; Réfléchir aux filières d'approvisionnement (contacter les...
Information et communication : en finir avec la technique
Fiche - 2 pages - Communication
Ce texte s'adresse à toutes celles et ceux, directeurs de communication, communicants publics, chargés de communication, créatifs, créateurs, animateurs de communication territoriale, conseillers d'élus en charge des questions de communication, relations publiques ou de démocratie participative,...
La «nouvelle gestion publique» et sa mis en oeuvre en 7 principes
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les spécificités dans le mode d'approche des questions stratégiques ont à la fois l'avantage de méthodes éprouvées et le défaut de résister au changement. Connaître les points communs et les différences, aller chercher de nouveaux modes d'approches, savoir pour comprendre, comprendre pour agir,...
Candidature au poste de Responsable Commerciale Grands Comptes
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Dans le cadre du développement de votre start-up, vous recherchez une responsable commerciale dynamique et capable de s'investir pleinement dans ses missions ? Je vous propose mes services. Votre annonce correspond en tout point à ce que je recherche chez un employeur....
Les missions du chargé de communication interne
Fiche - 2 pages - Communication
La communication interne a longtemps été un domaine fort peu mis en valeur au sein des entreprises. Au mieux, la communication interne dépendait du service de communication externe, pour lequel elle ne constituait pas une priorité. Bien souvent, elle était totalement négligée. Ces dernières...
Notions de comptabilité - Les principes comptables fondamentaux
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Les documents comptables doivent être réalisés en respectant plusieurs principes, afin de garantir une information homogène et normalisée. Ainsi le plan comptable général, de façon parfois implicite, met en évidence trois principes fondamentaux : la prudence, la régularité et la sincérité.
