Les essentiels à savoir sur les contrats de professionnalisation, d'apprentissage et de stage
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document contient une explication détaillée des essentiels à savoir sur les contrats de professionnalisation, d'apprentissage et de stage. Tantôt sur le plan administratif que sur le plan de la rémunération ainsi que les aides et taxes dues.
Intérêt du talent en entreprise
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le talent est nécessaire, mais pas suffisant pour réussir et obtenir de très bons résultats. Il n'est pas nécessaire de retomber dans le behaviorisme des années 1970, mais on ne peut nier la prédominance de l'assiduité dans la réussite. Bien plus intéressante encore que la question...
Quelle est l'importance de la communication au sein des organisations à but non lucratif ?
Dissertation - 7 pages - Communication
La communication interne construit les identités organisationnelles, et les questions d'identité sont particulièrement complexes dans le cas des organisations. Le terme d'organisation à but non lucratif nous dit seulement ce que ces organisations ne sont pas : elles ne sont pas orientées...
Lettre de motivation - Master Finance
Lettre type - 1 pages - Finance
Par cette lettre, je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le programme de Master II - 268 au sein de votre université. J'aspire à participer à ce programme et je suis convaincu que ma solide formation universitaire en finance répondra à vos exigences.
McDonald's et ses objectifs RSE
Étude de cas - 3 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Le modèle d'entreprise est axé principalement sur le système de franchise. Par ailleurs, l'entreprise génère des revenus à partir de ses restaurants en gestion propre. L'objectif de l'entreprise est de faire en sorte que 5 % de ses restaurants soient détenus par la société, tandis...
Les canaux de financement : accessibilité et les codes d'usage
Cours - 1 pages - Finance
Comment le financement s'effectue-t-il ? En quoi le financement est-il au centre de la croissance économique ? Comment la gestion de l'entreprise peut-elle se dérouler ?
Les marchés : types et positionnements
Dissertation - 2 pages - Stratégie
Quelles sont les relations des marchés entre eux ? Comment fonctionnent les secteurs concurrentiels entre eux ? Quels sont les leviers de cette « conquête » de marché ?
Dans un contexte de recul de l'âge de départ à la retraite et au sein d'une population majoritairement âgée, comment anticiper et gérer efficacement une transition professionnelle réussie pour les travailleurs seniors exerçant un métier pénible ?
Revue de littérature - 3 pages - Ressources humaines - GRH
On peut faire référence ici à la notion de capital social au sens de Bourdieu où les travailleurs seniors ont tendance à se renouveler par manque de ressources économiques, sociales et culturelles le reliant à sa position sur le marché du travail. Cela va aussi dans le sens du capital humain de...
La nouvelle ère inflationniste : quels enjeux pour la Banque de Financement et d'Investissement (BFI) ?
Dissertation - 4 pages - Finance
À partir du deuxième semestre de l'année 2021, la plupart des économies avancées — le Japon étant une exception notable — ont connu un retour de l'inflation, à savoir de période d'augmentation soutenue du niveau général des prix dans l'économie. Cette situation s'est...
Valeur financière, actionnariale et boursière
TD - Exercice - 6 pages - Comptabilité
Ce TD comporte 3 activités corrigées de comptabilité sur la valeur financière, actionnariale et boursière.
Gestion de crise - Covid-19
Présentation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Consignes : Votre N+1 vous demande de réfléchir à conduire un projet consistant à améliorer la gestion de crise dans l'organisme de formation où vous êtes en fonction RH durant l'épidémie de Covid-19, tant pour la structure, les étudiants, les professeurs et le personnel administratif....
Éthique - Définition de concepts
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership éthique s'oppose à ce que Enriquez appelle l'éthique organisationnelle de type entrepreneurial et instrumental. La littérature suggère que les gestionnaires jouent un rôle majeur dans la promotion des comportements éthiques au sein des organisations. Ils peuvent être des...
A Darker Side to Decentralized Banks : Market Power and Credit Rationing in SME Lending - Canales, R., et Nanda, R. (2012) ; Stress tests and small business lending - Corté, K. R. et al (2020) - L'impact de la structure organisationnelle des banques sur les conditions de prêt aux petites entreprises
Fiche de lecture - 14 pages - Finance
D'un point de vue financier, le financement des PME a toujours constitué un goulot d'étranglement important. D'après l'INSEE (2020), les PME ont besoin de l'aide des banques pour obtenir, en début d'exercice, des lignes de crédits pour leurs besoins d'exploitation....
Devis pour la production de 600 poulets de chair au quartier Etoudi
TD - Exercice - 4 pages - Comptabilité
Ce document est un exercice de comptabilité agricole qui vise à déterminer le coût de production de 600 poulets de chair en prenant en compte l'alimentation, le matériel d'élevage, les produits pharmaceutiques et l'achat des poussins.
Dans quelle mesure l'évolution des normes COSO et l'approche par les risques permettent-elles d'assurer l'indépendance et la déontologie de l'audit interne face à la centralisation croissante des systèmes d'information dans le secteur public ? - Introduction et plan détaillé
Dissertation - 2 pages - Audit
Depuis plusieurs années, la fonction d'audit interne évolue pour répondre aux enjeux croissants de bonne gouvernance dans le secteur public. Les normes COSO ont connu plusieurs révisions destinées à renforcer l'indépendance organisationnelle et fonctionnelle des auditeurs internes.
La communication non verbale - publié le 02/02/2024
Présentation - 18 pages - Communication
Les comportements non verbaux sont mis en jeu dans tout échange n'ayant pas recours à la parole. Il s'agit d'un ensemble de signes non linguistiques qui sont produits par le corps humain dans une situation de communication.
La communication dans le domaine des services
Cours - 11 pages - Communication
L'un des quatre éléments constituant le mix marketing, que ce soit celui des biens tangibles ou celui des services, est la communication. Perçue comme une composante importante, voire cruciale pour atteindre ses objectifs, allant du cognitif vers le conatif, passant par l'affectif, afin...
Deux questions de cours en psychologie de la communication
TD - Exercice - 3 pages - Communication
L'Homme a besoin de se nourrir pour vivre, mais qu'advient-il quand nous vivons pour manger ? Le fait de manger est devenu un acte social, nous attendons tous midi pour aller manger avec nos collègues et amis, alors que nous avons sûrement déjà faim, mais la société impose inconsciemment...
Quelle innovation peuvent apporter les technologies ERP pour la planification des ressources de l'entreprise ?
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le terme "Enterprise Resource Planning (ERP)" a été proposé par le Gartner Group dans les années 1990 pour désigner la nouvelle génération de systèmes de planification des ressources de fabrication (MRPII), qui intègrent des applications logicielles de fabrication au-delà du MRPII à d'autres...
Quelles sont les théories classiques du leadership ?
Dissertation - 59 pages - Management organisation
Les théories du leadership, regroupées en groupes, visent, en tant que modèle d'explication, à décrire, analyser, expliquer et prédire le phénomène du leadership afin d'indiquer, de prévoir et de mettre en oeuvre des voies possibles de changement ou d'amélioration dans la pratique...
Définition de concepts - Éthique institutionnelle
Présentation - 1 pages - Management organisation
Ce document contient une définition du concept d'éthique institutionnelle en se fondant sur les oeuvres suivantes : - BÉGIN, L., Design institutionnel et intervention éthique, in Edwige, R-A & Piévic, M., Un État des lieux de la recherche et de l'enseignement en éthique, 89-101 - Entre...
Quel est le rôle de la gestion des aptitudes humaines en entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Quand ont eu lieu les premières réflexions sur l'orientation des forces ? Dans quelles disciplines cette perspective a-t-elle été adoptée en premier lieu et quels représentants ont particulièrement poussé le thème ? Ce travail présente les débuts du thème, ainsi que l'historique, et...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Quels sont les avantages d'une gestion des aptitudes réussie ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cette dissertation porte sur le fait de savoir quels effets positifs une gestion des aptitudes peut apporter aux organisations et aux collaborateurs. Dans l'ensemble, ces tâches de gestion prennent beaucoup de temps. C'est pourquoi les responsables des ressources humaines ont besoin de...
Les bases du management - publié le 25/01/2024
Cours - 8 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours d'introduction au management de niveau master 1. Elle aborde les sujets tels que les différents types d'organisation, de comptabilité, la gestion de projet, ou encore le management international. En organisation fonctionnelle, chaque responsable a sa...
Management d'un projet de mise en oeuvre du Risk Management
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Contexte : "- Le PDG d'un organisme de gestion de fonds d'investissement vous confie le projet de mise en oeuvre du Risk Management. - La mise en oeuvre est obligatoire pour mettre l'entreprise en conformité avec les demandes AMF. - Le Risk Manager sera fonctionnellement attaché au...
Les mécanismes du contrôle de gestion et l'ingénierie des coûts : un enchaînement nécessaire pour améliorer le processus décisionnel
Présentation - 19 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s'assurent que les ressources sont obtenues et utilisées avec efficacité (par rapport aux objectifs) et efficience (par rapport aux moyens employés) pour réaliser les objectifs de l'organisation. Le contrôle de gestion a...
Négociation des achats
TD - Exercice - 2 pages - Achats & Supply Chain
La théorie de la rationalité limitée, qui éclaire l'acte d'achat, explique que les consommateurs sont contraints de faire des choix moins que parfaitement rationnels lorsqu'ils sont souvent submergés par une avalanche d'informations. Les entreprises sont incitées à simplifier...
Enquête métier - Gestionnaire de paie
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le gestionnaire de paie joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en assurant la gestion minutieuse de la paie et des aspects liés aux ressources humaines.
Essai de mise en place d'un dispositif de management des risques et de contrôle interne au sein d'un établissement public - Cas de l'AASLM
Présentation - 17 pages - Contrôle de gestion
Les structures dans le secteur public se voient porteuses de changements interminables et en développement continu. Une responsabilisation et une certification des comptes sont nécessaires. La gestion des risques s'illustre comme un moyen primordial pour les différents types d'entités.
