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Gestion, comptabilité & management

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23043 résultats

14 Janv. 2003
doc

La Banque Mondiale

Fiche - 5 pages - Finance

Il existe différentes institutions dont le but est de gérer la mondialisation, sur le plan financier. Les principales sont la Banque Mondiale et le FMI. Nous allons, dans ce dossier, étudier plus précisément le cas de la banque mondiale. Le groupe Banque Mondiale désigne cinq institutions qui...

14 Janv. 2003
doc

La publicité dans tous ses états. Comment le support peut jouer sur le ciblage ?

Dissertation - 8 pages - Communication

Depuis quelques temps se développe une nouvelle forme de publicité : la publicité mobile. Ainsi on la voit apparaître sur les voitures, les téléphones portables, les cartes postales et même dans les toilettes. Les atouts sont énormes : le ciblage est très précis et le coût est moins onéreux que...

06 Janv. 2003
doc

What are the major challenges facing the European aerospace industry, and to what extent has it been able to develop innovative responses to the pressure of international competition?

Dissertation - 12 pages - Stratégie

We will critically examine the major challenges faced by the European aerospace industry. Then, we will analyze the suggestions for international competition as suggested by European institutions and industries. Most interestingly, we will also observe effectiveness of the new ideas to cope with...

04 Janv. 2003
doc

Le Yield management

Dissertation - 16 pages - Management organisation

Le Yield Management (Management du rendement) se définit comme une pratique de gestion qui cherche le meilleur rendement possible pour chaque unité de capacité disponible. L'objectif est d'optimiser les capacités de production/distribution en cherchant à vendre à un prix différent lorsque...

04 Janv. 2003
doc

Les différences culturelles dans le management

Dissertation - 43 pages - Management organisation

Parce que nous sommes arrivés dans un monde de mondialisation de l'économie, de plus en plus d'entreprises travaillent dans une approche internationale. L'internationalisation provoque une multitude de situations et de relations interculturelles. Toute entreprise est dès lors...

29 déc. 2002
doc

Management par le stress. Management humain

Dissertation - 14 pages - Management organisation

Le stress professionnel est devenu un des problèmes majeurs des sociétés industrielles contemporaines. Le groupe Boiron a pris le parti de viser l'épanouissement et le bien-être de ses salariés, et de leur confier un travail laissant une grande part à l'autonomie et à la créativité. Avec...

22 déc. 2002
doc

Le Micro Crédit - publié le 22/12/2002

Fiche - 4 pages - Finance

Aujourd'hui, le micro crédit s'inscrit dans une optique que l'on appelle de développement local ou même, en Amérique latine, de développement de quartier. Deux catégories d'institutions peuvent pratiquer des opérations de micro crédit : certaines font des profits et d'autres...

13 déc. 2002
ppt

Becoming the perfect manager

Présentation - 41 pages - Management organisation

The management is the skill to direct and run a team. Every firm must organize an efficient management policy to motivate its employees. In order to provide a quality service it is important to develop and maintain strong relationships with the clients. Focusing on the important issues is...

11 déc. 2002
doc

« Communication et Organisation » pour une politique générale cohérente. De Annie Bartoli

Fiche de lecture - 7 pages - Communication

Dans son ouvrage, Annie Bartoli nous explique, après avoir défini les différentes notions et modèles d'organisation et de communication, comment les mettre en application concrètement dans l'entreprise, afin d'assurer une « politique générale cohérente », comme le précise le...

11 déc. 2002
doc

Ecologie et fiscalité

Fiche - 4 pages - Finances publiques

Depuis une dizaine d'années, de nombreux pays industrialisés ont entrepris d'importantes réformes fiscales afin d'utiliser davantage la fiscalité pour promouvoir une croissance soutenable fondée sur une meilleure utilisation des ressources environnementales. C'est notamment le...

20 Nov. 2002
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ZAPP! The lightning of empowerment by William C.BYHAM, Ph.D with Jeff COX

Dissertation - 8 pages - Management organisation

This book is a fable that deals with leadership and empowerment. It can be read in two different ways i.e. as an amusing story or as a guide to discover the ideas linked with leadership, management and motivation. The author gives us the key principles of empowerment and the steps to apply in our...

17 Nov. 2002
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Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu

Dissertation - 9 pages - Finances publiques

Dans ce devoir, nous ne traiterons pas de la réforme fiscale étant donné l'étendue du sujet. Notre réflexion aura pour objectif de comprendre et d'analyser les conséquences de la mise en place du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu. Nous étudierons dans un premier temps...

09 Nov. 2002
doc

Bernard Floris. La communication managériale. La modernisation symbolique des entreprises. 1996

Fiche de lecture - 12 pages - Communication

Nous avons tenté de rendre compte de la logique de l'ouvrage en en conservant finalement la progression logique. Aussi, nous nous attacherons dans un premier temps à revenir sur le modèle taylorien des relations socio-professionnelles, dont la crise a mené à l'émergence du discours de la...

08 Nov. 2002
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The Enron Affair

Étude de cas - 6 pages - Finance

In just 15 years, Enron grew to become the 7th largest US Company, employing 21,000 people in more than 40 countries across the US, UK, Asia. Enron had transformed itself from a local natural gas company into a swashbuckling energy trader. Enron established new methods of trading in energy, using...

08 Nov. 2002
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La prime pour l'emploi: bilan et avenir

Dissertation - 5 pages - Finances publiques

La prime pour l'emploi (PPE), introduite par la loi du 30 mai 2001, est un crédit d'impôt déduit de l'IR, qui bénéficie aux personnes disposant des rémunérations les plus faibles. L'objectif de la PPE est double : il s'agit avant tout de favoriser le retour à l'emploi des...

05 Nov. 2002
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Brand management - Land Rover North America

Étude de cas - 12 pages - Stratégie

Range Rover of North America subsidiary opened its doors in 1987. In seven years, the firm had grown from a distributorship selling only one Land Rover model to a multi-product firm with three vehicles under the corporate brand. In 1992, the firm changed its name to Land Rover North America...

04 Nov. 2002
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Manager dans la complexité. Dominique Genelot

Dissertation - 25 pages - Management organisation

Qu'est-ce que la complexité ? La complexité, défi majeur de notre temps. La pensée se libère de la science classique. Les caractéristiques de la complexité (1er niveau de complexité). La représentation de la complexité (2ème niveau de complexité). La construction de la réalité (3ème niveau de...

29 Oct. 2002
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Global business strategy

Étude de cas - 8 pages - Stratégie

Ranking number six worldwide and number two in Europe, PSA Peugeot Citroën has enjoyed the strongest organic growth of any carmaker in the last four years. In 2001, they sold more than three million vehicles, representing a year-on-year gain of 11.3%. Let's us firstly analyze the strategy...

23 Oct. 2002
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Irish Biscuits LTD - A part of the Danone group

Étude de cas - 7 pages - Stratégie

Towards the end of 1994 the management team in Irish Biscuits Ltd identified the need to strengthen its marketing function. By July 1995 the marketing department had doubled in size and the marketing budget was increased to £2.5 million. The new team was charged with the task of upgrading the...

18 Oct. 2002
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L'école des relations humaines, les théories de la motivation

Dissertation - 6 pages - Management organisation

On considère l'individu comme l'élément central de l'organisation. Le modèle classique ne fonctionne pas très bien. Evolution due à une rupture du modèle. Elément clé = motivation. Notion des conditions de travail, d'ambiance de travail mises en avant. Tout employé est un être...

18 Oct. 2002
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Théories classiques de l'organisation : rationaliser le facteur humain

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Théories qui s'appuient sur l'organisation scientifique et bureaucratique avec la préoccupation de rationaliser le facteur humain. Ecole de pensée née au XIXème siècle, parallèlement à la révolution industrielle. Le lieu de création de la richesse, c'est l'usine : grande dimension...

18 Oct. 2002
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Augmentation et réduction de capital

Dissertation - 15 pages - Finance

Les augmentations de capital peuvent résulter: d'apports en numéraire ou en nature, de conversion en parts sociales de créances sur la société, de l'incorporation de réserves au capital de la société. C'est le but assigné à l'opération qui détermine le type d'augmentation de...

24 Sept. 2002
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Achats, ventes, encaissements, décaissements

Dissertation - 7 pages - Comptabilité

Sommaire : TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée). Les achats. Les ventes. Décaissement, encaissement. Effets de commerce. La TVA représente à peu près 45% des recettes fiscales de l'Etat sur une année. La TVA est neutre pour l'entreprise. L'entreprise sert d'organisme collecteur pour le compte de...

21 Sept. 2002
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Le budget présente-t-il une image fidèle de la situation financière de l'Etat ?

Dissertation - 7 pages - Finances publiques

Les spécificités de la comptabilité publique empêchent de rendre fidèlement compte de la situation financière de l'Etat. Afin d'améliorer la transparence de sa situation financière, l'Etat s'est doté d'éléments de comptabilité d'exercice. La comptabilité patrimoniale...

16 Sept. 2002
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Philippe Zarifian. Objectif compétence: pour une nouvelle logique. Présentation et limite de cette approche

Fiche de lecture - 15 pages - Management organisation

Le but de l'auteur est de critiquer certaines propositions du MEDEF et de proposer une vision alternative de la compétence qui prenne plus en compte le point de vue des salariés. Après avoir présenté l'approche développée par P. Zarifian, nous mettrons l'accent sur l'intérêt et la...

06 Sept. 2002
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Les nouvelles formes de management

Dissertation - 28 pages - Management organisation

Le management est en train de connaître une nouvelle phase de son évolution à travers l'émergence d'un management postindustriel, lié à l'évolution économique des dernières années : tertiarisation de l'activité, mondialisation de l'économie, innovations permanentes, mutation...

06 Sept. 2002
doc

Façons de recruter. François Eymard Duverney et Emmanuelle Marchal

Fiche de lecture - 27 pages - Ressources humaines - GRH

Les auteurs affirment, sans vouloir imaginer le contraire : qu'il n'y a pas de compétence existant préalablement au jugement et qu'il s'agirait de la découvrir. Pour eux, c'est le jugement qui contribue à la formation de la compétence : La compétence est une construction qui...

27 août 2002
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Quel contrôle sur l'exécution des dépenses ?

Dissertation - 4 pages - Finances publiques

Les actes de l'ordonnateur font l'objet d'un grand nombre de contrôles tout au long de la procédure d'exécution des dépenses. La grande majorité de ces contrôles sont des contrôles de régularité a priori. Et si l'on ne peut contester leur légitimité et une certaine efficacité...

08 août 2002
doc

Quelle stratégie de maîtrise de la dette publique pour la France ?

Dissertation - 5 pages - Finances publiques

Les finances publiques se sont en France dégradées de manière continue entre 1980 et 1999. La nécessité de mettre en œuvre une stratégie de stabilisation de la dette est apparue en 1995. Le besoin de financement s'élève alors -5,5% du PIB et la dette publique explose. La politique...

31 juil. 2002
doc

Les illusions du management. Pour le retour du bon sens. Jean-Pierre Le Goff

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Dans le présent ouvrage, LE GOFF s'attache à réaliser un examen critique du management des relations humaines. La thèse défendue par LE GOFF est que le management moderniste, dit 'participatif', est en crise. L'argumentation va se dérouler en 3 temps. Dans une première partie il...