Un outil de gestion de production : le Component and Supplier Management (CSM)
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Sous la pression de leurs clients, les entreprises industrielles sont amenées à leur proposer des produits de plus en plus personnalisés dont le délai de « mise sur le marché » est de plus en plus court. Selon le cabinet AMR, la part des achats dans le coût de revient des produits manufacturés...
Une perspective particulière de l'aménagement du temps de travail: "How compatible are modern working patterns and practices with the aim of harnessing the full creativity of people?"
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Besides this strong movement, the studied decade has also seen the development of a solid trend towards job enrichment, empowerment and job satisfaction as a whole. The goal is to put people in a decisional position, a creative situation where they can invent, implement and engage on new...
Les différentes solutions d'externalisation
Dissertation - 8 pages - Management organisation
C'est pourquoi grâce à ces quatre solutions d'externalisation, l'entreprise a un vaste choix sur le degré d'implication qu'aura la société prestataire au sein même de l'entreprise. Il faut savoir qu'il n'y a pas de solutions établies en ce qui concerne...
The launch of a new product on the Algerian market (Sagem mobile phones)
Étude de marché - 38 pages - Stratégie
This report mainly focuses on Algeria as an emerging market, mobile phone as a product and Sagem as a French company. This report includes a detailed study of the marketing strategy and the economic conditions in Algeria and also analysis of the product and the services that Sagem offers to...
The entry of Kellogg's on the Hungarian market
Étude de cas - 28 pages - Stratégie
The year 1999 marked the biggest challenge in our company's history which was the internal restructuring of our production and sales. One can imagine that this process is probably a time consuming process. Besides that, we also acquired Keebler Foods in 2000. As a result of the purchase...
The entry of Falke group on the Saudi Arabia market
Étude de cas - 44 pages - Stratégie
Facing an increasingly difficult economic environment in Europe, the FALKE Group as a traditional German family business, needs to enlarge its perspectives in future and think about entering further markets. Due to its organizational structure and its size, the company has always operated in...
La notion de stock
Dissertation - 8 pages - Comptabilité
Une entreprise est un bouillonnement d'actions coordonnées par une organisation combinant les différentes techniques mises au service de sa stratégie. La finalité essentielle d'une entreprise est de dégager des profits pour en assurer sa pérennité. La coordination des différentes fonctions est...
Analysis of the French Public railways company strategy
Étude de marché - 25 pages - Stratégie
The SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français), the French Public railways company has implemented revenue management for the high speed trains. In this study, we will analyze the key factors to succeed in the railways business in relation to revenue management. To achieve this goal, we...
Comment augmenter la flexibilité des entreprises - l'arbitrage employeur - employé
Dissertation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte actuel de la globalisation et de la nouvelle économie, les entreprises sont amenées à relever le défi de la performance et de la compétitivité afin d´assurer leur pérennité. Cependant, cet environnement peut revêtir différents aspects, selon l´époque tout d´abord mais aussi selon...
La fonction ressources humaines
Dissertation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
La FRH a évolué de façon importante dans l'entreprise et a pris une place croissante depuis de nombreuses années. C'est une fonction de l'entreprise qui vise à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en terme d'effectif, de qualifications et...
Les risques crédit d'une obligation et la notation
Dissertation - 13 pages - Finance
Le risque crédit ou encore spread de crédit, représente la rémunération exigée par les investisseurs en compensation du risque global encouru par la détention du titre. Aussi, le risque crédit caractérise plus concrètement la perception du risque par les investisseurs. C'est ainsi que la...
Business strategy: How Dell Computer uses technology to gain competitive advantage and keep its leader position on the PC market ?
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
When Dell's CEO, Michael S. Dell and President, Kevin B. Rollins met in the fall of 2001, they were confident that the company was recovering from the global crash of personal computer (PC) sales. In fact, Dell is the master at selling PCs directly and bypassing middlemen and thus delivers PCs...
Les accords d'intéressement et la motivation des salariés
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Nous définirons dans un premier temps les trois principales attitudes liées à la performance des salariés (I). Ensuite, nous analyserons les différents régimes légaux de participation en France et leurs conséquences sur les trois éléments cités ci-dessus (II). Enfin, nous étudierons les...
Quelles sont les politiques de communication publicitaire pour les entreprises soumises à la loi Evin ?
Dissertation - 34 pages - Communication
Obstruant certains moyens de communication, ces sociétés sont obligées de trouver des moyens plus subtiles afin de ne pas perdre leur clientèle, leur image de marque et donc leur chiffre d'affaires. Ce mémoire va permettre d'étudier quelles ont été les politiques de communication depuis...
L'alcool et les jeunes : comment communiquer pour rajeunir sa marque?
Dissertation - 8 pages - Communication
En effet, ces grands noms du "malt", "finest", "12 ans d'âge"… ont su avec les années toucher une cible fidèle et experte. Actuellement, les whiskies sont surtout consommés par les 35/50 ans, avec des connotations plus sobres et statutaires. Mais la cible "jeune", celle des 24/30 ans,...
Off-shoring, l'avenir de la relation client ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Pour accentuer les gains financiers de ces décisions, certaines n'hésitent plus aujourd'hui à opter pour une solution délocalisée. La gestion de la relation client suit cette tendance. Les centres d'appels ou autres Web Call Centers se multiplient ainsi à l'étranger, les...
Les PME et les relations sociales
Dissertation - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Dans le domaine social, les contraintes sont identiques : il n'existe pas ou peu de véritable gestion du personnel et des ressources humaines, pas ou peu de représentation collective, et encore moins de représentation syndicale. Cette situation se traduit par une grande difficulté à...
Company Overview: Leroy Merlin DIY
Étude de cas - 18 pages - Stratégie
Leroy Merlin sells “do-it-yourself products” in 13 different domains including painting, sanitary equipment, gardening, etc. The Leroy Merlin group is the sixth leading group in the world in this sector with an increase in turnover from 2654 million euros in 1998 to 4088 million euros...
Is the cultural diversity facing the global business primarily a concern for Marketing or Human Resource Management?
Dissertation - 6 pages - Stratégie
Global businesses are a reality nowadays. The development of technology, the decrease of tariff and non tariff barriers, the creation of international trade values and institutions such as the World Trade Organisation (created in 1995 as a successor for the GATT) allow companies to trade...
Le rôle de la culture dans la conception, l'usage ou l'appropriation des systèmes de contrôle de gestion
Dissertation - 10 pages - Contrôle de gestion
En terme de contrôle de gestion et ce depuis une vingtaine d'années, une attention particulière a été portée à la mesure de performance, donnant naissance à un système de mesure des performances stratégiques dans lequel les mesures non financières de la performance sont désormais prises en...
The Strategy Analysis of Southwest Airlines Company
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
In 1996, Southwest Airlines was a successful and profitable low-cost airline company, operating in south-eastern US markets. After entering the Florida market, the company had to face certain strategic challenges. It was a big challenge to maintain the profitability while competing with all the...
Les principes budgétaires et comptables locaux vous paraissent-ils adaptés aux exigences d'une gestion publique efficace ?
Dissertation - 6 pages - Finances publiques
En effet, dans le cadre d'un Etat unitaire décentralisé, l'autonomie financière des collectivités est nécessairement encadrée par des principes budgétaires et comptables contraignants. Ces principes permettent en retour d'assurer la transparence de la gestion publique et de faciliter...
Gestion des compétences - savoirs tacites et production des connaissances
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
C'est sous cet angle de la production de connaissance et de valeur que nous abordons les pratiques de gestion des compétences. Sur la base de quatre études de cas, nous proposons une représentation de la gestion des compétences et analysons ses effets en termes d'apprentissage, ainsi que...
Gestion des ressources humaines et fidélisation du personnel: l'exemple d'AXA France
Dissertation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
La fidélisation découle en partie du recrutement en CDI. A partir du moment où une entreprise recrute en CDI, par définition, la durée du contrat de travail n'est pas bornée de façon certaine, autrement que par le départ à la retraite du salarié. Plusieurs raisons peuvent conduire une...
Le portrait d'un acteur global: Bill Gates
Fiche - 3 pages - Stratégie
L'objectif de Bill Gates était essentiellement économique : développer un nouveau marché, celui des logiciels pour PC. Grâce à Windows notamment, il a su dominer le secteur informatique. Il ne faut pas oublier que le développement de ce nouveau marché a également créé de nombreux emplois :...
La gestion de l'accident du travail et de la maladie professionnelle pour le salarié et pour l'entreprise
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Ainsi dans une première partie nous nous intéresserons plus particulièrement aux démarches à accomplir (par le salarié et par l'employeur) en cas de problème et nous verrons les prestations auxquelles le salarié peut prétendre. Dans une seconde partie, nous verrons que le droit social est un...
Fair trade: Increasing the awareness of this concept in United Kingdom
Dissertation - 38 pages - Management organisation
?FairTrade' is a trading partnership that seeks greater equity in international trade. It contributes to sustainable development by offering better trading conditions and securing the rights of marginalized producers and workers, especially in the South. The aim of the project is not to prove...
La notion de discrimination et de prix au sein de l'entreprise
Dissertation - 14 pages - Stratégie
Nous étudierons donc au travers de ce dossier les différents moyens d'appropriation du surplus des consommateurs au travers de la discrimination et ses principes. Ensuite, nous observerons les approfondissements de la discrimination par les prix avant de voir en quel sens cette discrimination...
"Cercles de qualité et changement organisationnel" de Françoise Chevalier
Fiche - 5 pages - Management organisation
Les cercles de qualité ont été introduits en France fin 1979. Le travail de F. Chevalier porte sur l'observation des cercles de qualité dans plusieurs entreprises de 1982 à 1989: implantation, développement puis essoufflement. Deux objectifs ont guidé ses réflexions: contribuer à une...
Coca-Cola's strategy
Étude de cas - 15 pages - Stratégie
Coca Cola Enterprises is recognized as the world's largest producer, marketer and distributor of products that was invented in May 1886 by Dr. John S. Pemberton in Atlanta, Georgia. The products of the Coca Cola company include some of the most popular beverage brands in the world. For...
