Monsanto et le monde politique
Fiche - 13 pages - Stratégie
Monsanto est une firme multinationale américaine née en 1901 à St. Louis, Missouri, aux États- Unis. Leader de l'agroalimentaire, dominant le marché par des OGM L'entreprise la plus controversée du monde des affaires par la vente des produits nocifs Comment Monsanto a-t-elle influencé les...
Champs d'intérêt et objectifs en sciences de la gestion et ressources humaines
Dissertation - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Les objectifs de la recherche en sciences de la gestion, et plus précisément en ressources humaines, visent à apprendre des techniques, mais aussi étudier des grilles dites d'analyse, apprentissage qui est caractérisé par des savoirs relatifs à l'expertise, à des études spécifiques à...
Droit public financier : les finances de l'Etat et des collectivités territoriales
Cours - 48 pages - Finances publiques
On va étudier comment l'État va pouvoir financer toutes ses actions. L'État, s'il veut mener à bien ses actions, a besoin de ressource financière. Ces ressources financières lui permettent de développer des services publics, mais pour se faire il faut des financements de même pour...
Les règles communes de fonctionnement en entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
Pour pouvoir être nommé dirigeant d'une société, il faut respecter les conditions suivantes. Concernant les conditions de fonds : être une personne physique ou morale (sauf : gérant SARL, DG, MD, PCA, PCS). Il faut être associé ou non associé et ne pas être frappé d'incapacité...
Le budget, un enjeu de pouvoir
Cours - 7 pages - Finances publiques
Les collectivités publiques supposent des choix politiques préalables. Ces choix peuvent être des choix de politiques globaux. Ils peuvent choisir des politiques néolibérales ou sociales démocrates (État interventionniste). Ces choix peuvent être sectoriels (choix du nucléaire, de politiques...
La traduction financière d'une vision politique
Cours - 6 pages - Finances publiques
Il y a une dimension financière de la politique des gouvernements. Or, cette politique repose sur des conceptions idéologiques financières liées à la vision de l'État dans la société et l'organisation sociale. L'évolution de ce rôle entraîne de grandes mutations dans les finances...
Procédure de licenciement et rupture d'un CDI
Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'évaluer la gravité de la faute par rapport aux perturbations que cette erreur a causées sur l'entreprise, mais également regarder la jurisprudence et si elle est bien fondée. Il faut apprécier les faits de par l'environnement : jurisprudence, ancienneté, ancienne...
Ressources humaines : rôle et importance des arrêts de travail
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une de mes journées de travail, la saisie de l'arrêt de travail représente plus de 30% de mon temps. Le processus de saisie prend en compte la saisie de l'arrêt de travail, la recherche, l'attente et la communication entre les différents services tels que les services du salarié...
Introduction à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion provisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) compte essentiellement quatre missions : attirer les compétences, ce qui comprend deux dimensions : le marketing RH (Ressources Humaines) et le recrutement (trouver la meilleure compétence, la bonne personne à la bonne place). La...
Le contrôle de gestion et les enjeux du pilotage de la performance
Cours - 30 pages - Contrôle de gestion
Un contrôle a le plus souvent un aspect coercitif de surveillance, vérification. (ex :contrôle d'identité) Le terme «contrôle» a souvent un sens plus large, celui de "maîtrise", correspondant au terme anglais control : maîtrise, pilotage (ex : contrôle de soi). Le contrôle de gestion peut être...
Les autres formes de mobilisation des créances
Cours - 7 pages - Finance
C'est un financement à court terme auquel l'entreprise peut y recourir, à la hauteur des créances qu'elle détient. Ce financement est une technique d'escompte permettant de regrouper plusieurs créances dans un seul "billet de mobilisation" ou "billet d'ordre". L'entreprise...
Rafa - John Carlin et Rafael Nadal (2011) : analyse sous le prisme des ressources humaines
Fiche de lecture - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Cet ouvrage nous expose la vie personnelle et professionnelle de Rafael Nadal. Rafael Nadal, né le 2 juin 1986 sur l'île de Majorque, est un des plus grands sportifs espagnols. Tennisman professionnel depuis 2001, il est souvent considéré comme le plus grand joueur de terre battue et comme...
Le contrôle financier
Fiche - 5 pages - Contrôle de gestion
Une approche structurée de la gestion de l'entreprise nécessite le développement d'un système de gestion.Ce système de gestion comprend : Les activités opérationnelles,fonctionnelles et administratives de l'entreprise qui ajoutent de la valeur en fonction des besoins de...
Numérique et communication
Dissertation - 4 pages - Communication
Communication : ensemble des relations entre les individus au sein d'une société. La communication a été révolutionnée depuis le 19° en particulier depuis l'introduction de la radio dès 1930, mais aussi révolutionnée par les apports de la TV et d'Internet. La communication utilise des médias pour...
Fiche de révision en comptabilité et gestion
Fiche - 2 pages - Contrôle de gestion
Ce document est une fiche de révision en comptabilité et gestion, qui se présente principalement sous la forme d'un tableau récapitulatif. Des notions clés seront alors ici abordées, telles que le budget, les états financiers, le compte de résultat, le bilan, la trésorerie, les normes, la...
Exemple d'un registre de difficultés liées au travail
Guide pratique - 47 pages - Management organisation
Ce registre vous permettra de consigner les informations utiles afin de constituer une base solide. Ainsi, vous pourrez répertorier tous les dysfonctionnements liés à vos conditions de travail. Il est divisé en plusieurs parties afin de mieux regrouper les informations et vous permettre de vous y...
Définition et enjeux de la responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE)
Cours - 3 pages - Management organisation
La RSE trouve son origine dans le développement durable, elle est l'application, à l'entreprise, du développement durable. Dans les années 1990, dans un contexte de mondialisation, l'emploi se précarise. La RSE apparaît alors comme un principe de bonne gestion et de concordance des...
Définir sa stratégie de contenu social média et coordonner les supports
Fiche - 25 pages - Management organisation
Mission du community manager Au cœur de la mission du community manager : Déployer une stratégie de contenus cohérente sur des supports ad hoc tout au long de l'année. D'où nécessité de s'appuyer sur des outils d'analyse et de prise de décisions qui lui permettront de mettre en place une...
Introduction à la gestion et à la comptabilité
Cours - 15 pages - Comptabilité
L'entreprise est un élément essentiel du cycle économique. La richesse se mesure à l'aide du PIB (Produit Intérieur Brut). La valeur ajoutée correspond à la différence entre ce qui est produit et les consommations intermédiaires (CI). Le PIB peut se décomposer selon trois approches : par...
Le rôle des cadres dans le changement en entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Concurrence féroce oblige, les organisations vivent presque perpétuellement dans le changement. Quand ce n'est pas un nouveau système informatique, ce sont des compressions à la suite d'une fusion. Bref, s'adapter est désormais synonyme de survie pour les entreprises. Quel est le rôle des cadres...
Analyse stratégique d'Haribo et de Vinci
Étude de cas - 30 pages - Stratégie
Haribo Fondé en 1920 par Hans Riegel à Bonn Production dans 18 unités en Europe, exportation à 105 pays 2011: chiffre global de la production: 54.910 tonnes Chiffre d'affaires : 1,8-2,0 milliard d'euros Vinci Fondé en 1899 (Girolou) Chiffre d 'affaires : 40,3 milliards d'euros, dont 62%...
Les outils d'analyse financière et le diagnostic financier
Cours - 88 pages - Finance
Disons-le immédiatement, pour faire l'analyse d'une société, il convient d'obtenir les bilans et comptes de résultat de plusieurs exercices. En effet, une valeur absolue ou relative ne donne, en soi, aucune information. Pour que nous puissions interpréter un chiffre, nous devons pouvoir le...
Management des entreprises - Le diagnostic stratégique
Fiche - 17 pages - Management organisation
Décision stratégique : réalisation d'un diagnostic stratégique Diagnostic stratégique : prépare les décisions stratégiques en fournissant des informations et des analyses sur l'entreprise dans son environnement. Analyse SWOT : Combinaison interne et externe Réalisé dans 2 directions : -...
Management des entreprises - L'avantage compétitif
Cours - 18 pages - Management organisation
La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire ses coûts lors de la fabrication de ses produits et de les proposer à un prix inférieur que celui de ces concurrents. Cette stratégie touche principalement le secteur aérien, automobile, ou encore celui de la restauration.
Analyse stratégique de LEGO et de TOTAL
Étude de cas - 40 pages - Stratégie
TOTAL Entreprise française créée en 1924 5ème groupe pétrolier dans le monde LEGO Entreprise danoise créée en 1932 1er rang mondial devant...
University research about intercultural communication
Mémoire - 17 pages - Management organisation
The Journal objective is to answer two questions. First is what did I learn about the topic and about myself? The second is how can I benefit from that now and in the future? This assessment isn't a theory thesis or research review. We write it through personal arguments around intercultural...
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et performances
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Cette présentation à pour objectif de comprendre l'impact des stratégies de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sur la performance économique des entreprises. La RSE comprend les actions à caractère social, humain et de développement durable contribuant au retour d'impact qu'exerce...
Management stratégique de la société l'Oréal
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
1909: création de L'AUREALE par Eugène Schueller 1928 : diversification de l'entreprise avec Mon Savon 1936 : SARL L'Oréal 1964: Changement en SA & entrée en bourse
Le défi culturel des fusions et acquisitions des entreprises internationales
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
En quoi la réussite d'une fusion-acquisition est-elle liée à l'adéquation entre les cultures des entreprises concernées ? Le but poursuivi est de cesser de croire au mythe de "l'universalisme de la culture occidentale" et de prendre conscience que l'entreprise a un construit...
Diagnostic financier du Club Med
Étude de cas - 10 pages - Finance
Le Club Méditerranée a été créé le 27 avril 1950. Depuis la création de son premier village, le Club Med est devenu un acteur majeur du tourisme grâce à ses innovations et ses ambitions. La marque est le leader mondial des villages de vacances avec une centaine de villages situés sur les quatre...
