Étude de cas complète sur la marque Samsung
Étude de cas - 12 pages - Communication
Bonjour,Voici une étude de cas complète sur la marque SAMSUNG.PLANINTRODUCTION21.HISTORIQUE22.ÉVOLUTION DE SAMSUNG33.LA CONCURRENCE5DIFFÉRENTS PRODUITS DE SAMSUNG61.TV QLED Q8C62.GALAXY TAB A83.SAMSUNG GALAXY S89WEBOGRAPHIE10?
Etude de cas marketing Haribo (diagnostic interne et externe)
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
Marketing?- HARIBO PLAN1. Diagnostic interne Les performances commerciales actuelles de l'entreprise Les moyens techniques, humains, financiers, techniquesForces et faiblesses2. Diagnostic externe Le marché de Haribo Les consommateurs Les principaux concurrents de Haribo?Politique marketing
Stratégie marketing et d'entreprise de Spécial K (Kellogg's)
Étude de cas - 22 pages - Stratégie
Bonjour,Ce document présente la stratégie commerciale et marketing de la marque Spécial K. (vidéos incluses dans le ppt).PLAN :?1. Analyse d'une publicité Special K de 2011?2. Etude d'une publicité Special K de 2017?3. Etude de la signature actuelle de l'annonceur ?4. Imagination d'un film...
Stratégie de communication - Café Méo
Étude de cas - 11 pages - Communication
Dans le cadre des 24 heures du marketing (épreuve en DUT TC qui consiste à étudier le cas marketing d'une marque ou entreprise pendant deux jours intenses), nous avons réalisé une étude complète sur le cas Café Méo. Nous avions obtenus la note de 17/20 (écrit+oral).PLANI. Le coeur de cible de...
Le bien-être au travail et les risques psychosociaux
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être est un état qui touche la santé, le plaisir, l'harmonie avec soi.Selon le Ministère du Travail, « les risques psychosociaux (RPS) recouvrent des risques professionnels, d'origine et de nature variés qui mettent en jeu l'intégrité physique et la santé mentale des salariés et qui ont,...
Stratégie marketing, de communication et d'entreprise d'une compagnie aérienne low-cost
Étude de cas - 23 pages - Stratégie
Bonjour, Vous trouverez en pièce jointe un diaporama de 23 diapositives décrivant la stratégie commerciale d'une compagnie aérienne low-cost.Nous avions eu une note de 16/20 (écrit+oral).PLAN1. Présentation de PROMOVOL2. Caractéristiques de PROMOVOL, du marché aérien, du marché low-cost, des...
Stratégie marketing et d'entreprise Amazon
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
Bonjour,Vous trouverez dans ce PPT un document détaillant la stratégie commerciale d'Amazon. Problématique : QUELLE PLACE OCCUPE AMAZON DANS LE E-COMMERCE?Plan INTRODUCTION PRÉSENTATION D'AMAZON STRATÉGIE MODÈLE ÉCONOMIQUE
Stratégie marketing et d'entreprise de H&M
Étude de cas - 30 pages - Stratégie
Bonjour,Vous trouverez dans ce PPT un détaillé de la stratégie d'entreprise de H&M.Nous avons eu une note de 17/20.Plan :L'ENTREPRISE H&M ET SON MARCHÉChiffre d'affaire et implantation à l'internationalSa stratégie de marchéSA STRATÉGIE CONCURRENTIELLE Le positionnement d'H&M par rapport à...
Stratégie commerciale et stratégie d'entreprise de la Banque Populaire
Étude de cas - 29 pages - Stratégie
Bonjour, vous trouverez dans ce PPT 25 slides décrivant et détaillant la stratégie commerciale et d'entreprise de la Banque Populaire. Nous avions eu la note de 18/20 (écrit+oral).
Stratégie commercial H&M
Étude de cas - 25 pages - Stratégie
Ce PPT réalisé au cours de ma deuxième année de DUT TC vise à expliquer la démarche stratégique et commerciale de l'entreprise H&M.Nous avons obtenu la note de 17/20 lors de l'oral (écrit+oral).
Psychologie des masses et analyse du moi - Sigmund Freud
Fiche de lecture - 5 pages - Communication
Fiche de lecture résumant les principales idées de Sigmund Freud dans son livre "Psychologie des masses et analyse du moi", publié en 1921. La problématique du texte est de s'intéresser aux outils psychanalytiques qui pourraient donner des explications rationnelles des modes de réaction de la...
Audit de l'entreprise Anheuser-Busch InBev
Étude de cas - 11 pages - Audit
Anheuser-Busch InBev est le leader de la brasserie au niveau mondial. Implantée partout dans le monde sur les marchés émergents et développés, l'entreprise mise sur ses collaborateurs présents dans 50 pays. Originaire de Belgique, le portefeuille est diversifié de plus de 500 marques. Depuis plus...
Comment contrecarrer la méfiance des consommateurs envers les arômes alimentaires en mobilisant la confiance dans la communication ?
Mémoire - 74 pages - Communication
En France, c'est après guerre et jusqu'aux années 2000 que l'image du secteur agroalimentaire est à son meilleur point. Grâce aux recherches et au progrès de la science, l'agriculture est de plus en plus productive et met fin aux peurs de famine et de contamination. Face à la croissance de la...
Exemple d'un Projet Personnel et Professionnel (PPP) en management
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Ce PPP peut être considéré comme étant l'ensemble de mes projections sur mon futur métier, que j'espère pouvoir les réaliser sur la terre de la réalité. Pour moi, le management en gros qui exige une certaine polyvalence correspond le plus à mes attentes, et pour la spécialité le management de la...
Canevas de Procédure - La gestion de stock
Fiche - 4 pages - Logistique
La présente procédure a pour objet de décrire la gestion des stocks (matières premières et produits finis) du service de la pharmacie. La procédure gestion de stock s'applique à tous les biens de la pharmacie. Elle ressort de la responsabilité du Gestionnaire de stock le responsable de la bonne...
Canevas du Processus - Processus d'achat et d'approvisionnement
Fiche - 5 pages - Achats & Supply Chain
Définir et mettre en uvre le système de management du processus achat. Définir la création de valeur par les achats, la mesurer et piloter les achats par la valeur.
Que mesure vraiment la comptabilité nationale ?
Dissertation - 2 pages - Comptabilité
Il est donc nécessaire de distinguer cet équilibre comptable de ce que l'on va appeler l'équilibre économique. L'équilibre comptable existe toujours, car il faut que les opérations soient équilibrées, les comptes sont forcément équilibrés, car la comptabilité nationale...
L'employabilité et le développement personnel
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La recherche d'un emploi est un travail qui demande une implication émotionnelle intense, parfois mal utilisée. L'orientation et l'amélioration de l'employabilité permettent d'élaborer un projet d'étude ou un projet professionnel à partir d'un projet personnel. Pour cela, chaque personne doit...
Problèmes monétaires et financiers
Cours - 7 pages - Finance
On appelle monnaie l'ensemble des liquidités qui permettent les transactions marchandes. À quoi sert et à quoi ressemble la monnaie ? Aristote a défini trois fonctions principales de la monnaie : l'unité de compte, l'intermédiaire des échanges, une réserve de valeur. Les économistes...
Profession comptable : statuts, organisations et responsabilités
Cours - 6 pages - Comptabilité
Les entreprises n'ont aucune obligation de recourir aux services d'un expert-comptable. Les missions de l'expert-comptable sont, dans tous les secteurs d'activité, d'établir les comptes annuels de l'entité, de "réaliser toutes les études ou travaux d'ordre statistique, économique,...
La prise de décision dans les organisations
Cours - 5 pages - Management organisation
Une décision est prise quand devant une occasion de choix, et/ou quand plusieurs alternatives sont ouvertes, l'une d'entre elles est sélectionnée, ce qui entraîne une action ou un comportement. C'est une définition très influencée par l'approche de rationalité procédurale de SIMON. Prendre...
Théorie des organisations : la culture d'entreprise
Cours - 4 pages - Management organisation
L'entreprise développe toujours une culture au sein de son organisation. Celle-ci agit de façon puissante, mais n'est pas toujours très visible. C'est lorsqu'il est confronté à une culture différente que l'individu en prend conscience. La culture est composée d'éléments qui n'ont rien de...
Comment négocier son salaire ?
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Peu de salariés, jeunes ou vieux, sont en mesure de négocier véritablement leur salaire mais négocier fait peur, parce que peu de personnes sont préparées. Pourtant, dès la première embauche, le salaire a son importance. Le premier salaire sera souvent déterminant à moyen ou long terme. Il s'agit...
Management stratégique - Fiche SWOT
Fiche - 3 pages - Stratégie
Fiche de synthèse sur l'usage du SWOT qui comprend les explications sur : - Pourquoi on utilise ce modèle ? - Comment on s'en sert et comment le remplir ? - Précisions sur les variations du modèle et explication de catégories qui peuvent porter à confusion - Une fois terminé, comment...
Management stratégique : Le Slip Français, stratégie d'internationalisation
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
Présentation de l'entreprise et de l'environnement général et méso/micro-environnement du Slip Français. Présentation d'une stratégie d'internationalisation de la marque : analyse SWOT et PORTER, matrice BCG. Etude de 3 pays envisageables pour une internationalisation.
Finances locales et interventions sociales des collectivités territoriales
Cours - 16 pages - Finances publiques
Nous sommes toujours au cur de l'acte III de la décentralisation. La loi NOTRe la loi du 28 février 2017 sur le statut de Paris et à l'aménagement métropolitain constituent un corpus dense et avec un effet de restructuration très puissant. Mélange de réformes imposées et de réformes...
Les véhicules électrifiés, une réalité viable ? - Le cas des constructeurs généralistes
Étude de cas - 95 pages - Stratégie
Ce mémoire est réalisé dans le cadre de ma dernière année au programme International l'EDHEC avec une spécialisation Retail Management & E-Business. Le sujet de ce mémoire est l'étude du secteur automobile et tout particulièrement de son renouvellement avec l'intensification de la technologie...
Gestion des ressources humaines : notions et enjeux
Cours - 28 pages - Ressources humaines - GRH
1e raison, les salariés sont à la source de la création de valeur et de construction de l'avantage concurrentiel de l'entreprise , et la capacité d'une entreprise à attirer, professionnaliser et fidéliser les talents dont elle a besoin dépend directement de sa GRH ! 2e raison, les décisions...
Théorie des organisations - Le métier de manager
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Le management est souvent au carrefour des évolutions de la gestion des entreprises. Parmi les défis que les managers doivent relever, l'un d'eux occupe une place particulière : l'arrivée des nouvelles générations. Plusieurs termes permettent de qualifier les nouvelles générations tels que la...
L'ordonnancement et la planification de la production
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le but de cet article est de réaliser une étude bibliographique sur l'ordonnancement et la planification. Vous allez apprendre à définir l'ordonnancement, découvrir les types, les méthodes et les algorithmes d'ordonnancement de production....