ENTRAÎNEMENT A L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE ET PRISE DE LA PAROLE EN PUBLIC
Présentation - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Objectif principal : Maîtriser les outils pour accéder à un emploi - Entraînement à l'entretien d'embauche, à la prise de la parole en public (film + enregistrement + simulation d'entretien) gestuel, verbal et non verbal ? Bien organiser son entretien ? Etre confiant face au recruteur ? Gérer...
Analyse de "La rue sans joie", de Pabst
Étude de cas - 1 pages - Communication
Sorti en 1925, le film “La rue sans joie” de Pabst reflète la majorité des idées de la culture de Weimar. Une culture née de la défaite de l'Allemagne lors de la première guerre mondiale, qui ne durera que quelques années, jusqu'au début des années 30.
Ecriture d'invention : Le président d'un ONG
Écriture d'invention - 4 pages - Communication
Au cours du story telling il faudra répondre aux questions suivantes après avoir présenter le personnage de manière a ce que les réponses fassent partie intégrante de l'écriture d'invention et non y répondre de manière factuelle comme une question à une interrogation.Dans quel contexte...
Peugeot et Citroën
TD - Exercice - 24 pages - Communication
Vous travaillez au sein de la Direction Pièces de rechange. Votre objectif est de manager le projet de création d'un nouveau système d'information documentaire et commercial et de définir les temps de communication pratique, leur nombre, leur durée et leurs objectifs tout au long des 5 étapes...
Contingences de l'environnement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
En quoi les contingences de l'environnement décident elles de la nécessité du changement dans l entreprise
Le Ministère des Sports et le CNOFS.
TD - Exercice - 13 pages - Stratégie
Le sport français prépare sa transformation avec la création d'une agence suite à la collaboration du ministère des Sports et du CNOSF.
Devoir Management
TD - Exercice - 11 pages - Management organisation
Management des Unités Commerciales : Analyse de la situation de l'entreprise + Identification du problème de management et proposition de solutions
Does Corruption rules Brazilian Government?
TD - Exercice - 6 pages - Stratégie
We decided to focus on Brazil to observe damages caused by corruption. Regarding the gigantic scandal of the oil company Petrobras we decided to ask ourselves “Does corruption rules Brazilian Government?” by observing previous facts of the scandal, various consequences and what is...
Digitalisation dans l'industrie bancaire - publié le 21/08/2020
Dissertation - 4 pages - Stratégie
Le secteur bancaire connaît aujourd'hui une vague d'innovations technologiques englobant les plate-formes numériques, digitales comme celles portant sur le crowdfunding, l'automatisation, la robotisation, que le développement de nouveaux moyens de paiements (le paiement par mobile par exemple)...
Analyse stratégique de GSA (PESTEL)
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
Pour analyser la stratégie de GSA nous allons d'abord étudier l'environnement de l'Ile Maurice à travers un PESTEL puis mener une analyse selon le modèle de la matrice des 5 forces de Porter et ensuite une analyse des ressources et compétences de type VRIN/VRIST et ensuite un SWOT pour arriver...
Exposé sur le savoir-être digital: "Comment appréhendez-vous le concept du Savoir-être digital ?"
Présentation - 6 pages - Communication
Le savoir-être digital correspond aux soft skills (compétences douces ou humaines) c'est-à-dire des compétences relationnelles, comportementales pour travailler dans un monde de plus en plus international mais aussi numérique et technologique ,
Management du risque
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'asymétrie d'information a deux sources: i) l'anti-sélection (adverse sélection) et ii) l'aléa moral (moral hazard). En assurance, l'anti-sélection peut être soit en faveur de l'assuré, soit en faveur de l'assureur. En vous aidant d'exemples propres au domaine de l'assurance, expliquer comment...
RISQUE DES ENTREPRISE
TD - Exercice - 5 pages - Stratégie
Après avoir résumé les conditions d'accès et d'exercice de la profession de courtier en assurances IARD, il vous est demandé de rédiger un intercalaire courtier reprenant les points suivants : 1/ Ebauche d'un questionnaire « risques industriels » 2/ Récapitulatif des garanties dites de bases et...
Digitization
Dissertation - 19 pages - Stratégie
Transparency of Customer (Dis)Satisfaction in B2C through Digitization - Effects and Possible Consequences for companies
L'anticipation : de l'instinct de survie à la clé de la réussite
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Rédaction d'un article (communication écrite et orale) : L'Anticipation (enquête dans le contexte du sport et de l'entreprise)
Diversité sociale des employés
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis plusieurs années, de nombreuses entreprises ont fait de la « diversité » un enjeu majeur dans leur stratégie de développement. Cette notion qui peut paraître un peu « fourretout » au premier abord vise à définir les moyens mis en place par les entreprises pour optimiser leurs richesses...
Présentation du plan de transformation de Carrefour
Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation
Notre présentation du plan de transformation de Carrefour « Carrefour 2022 » se décompose en trois parties visant à démontrer pourquoi l'entreprise doit se transformer, dans quelle direction elle doit le faire, et l'importance du rôle de la direction du groupe dans ce processus.
Diversité culturelle au sein d'une organisation
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La notion de culture d'une entreprise fait référence aux référentiels existant pour une société. Cette culture peut avoir plusieurs origines qui se mélangent et d'interpénètrent
Le traitement des informations financières
Cours - 21 pages - Stratégie
Les informations financières étant les éléments tangibles présentant la situation de l'entreprise tant aux investisseurs qu'au gouvernement, tant aux clients qu'aux employés, il est nécessaire qu'elles soient fiables et représentatives. Ainsi, le traitement de ces informations,...
Management stratégique des ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation synthétique des principaux aspects de la fonction RH (activités, tâches) ainsi que le rôle de la fonction RH au sein d'une organisation
CONDUITE DU CHANGEMENT
Fiche - 1 pages - Management organisation
Schéma représentation de l'organisation d'une entreprise, entrainant des changements stratégiques.
Communication interne
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La communication interne au sein d'une entreprise, compréhension d'un acteur stratégique. Qui est responsable de la communication interne ? Les dirigeants de nombreuses entreprises estiment que les ressources humaines devraient être responsables de la communication interne.
Allowing Lehman Brother to fail was the right thing to do
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
In order to fully understand how and why Lehman Brothers collapsed, the subprime crisis needs to be defined first.
la mobilité géographique
Présentation - 1 pages - Communication
Il est important de mettre en avant les bénéfices d'une expatriation sur le long terme : ajouté au CV, cette expérience s'avère être un véritable atout, prouvant une certaine ouverture d'esprit et une capacité d'adaptation.
Management d'équipe
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le rôle de manager a beaucoup évolué au cours du XXe et du XXIe siècle. Si l'autorité a toujours été présente au sein des entreprises, elle représentait davantage un rôle de contrainte dans des entreprises possédant pour la plupart un héritage tayloriste.
Management des achats et de la logistique
Cours - 4 pages - Logistique
On désigne par les achats directs, les achats contribuant de manière directe à l'élaboration d'un produit. Ce sont les matières premières, les différents composants allant des composants le plus simples aux composants le plus sophistiqués et le packaging. Les coûts de ces différents...
Strategic Business Development
TD - Exercice - 8 pages - Stratégie
Question 1: In the course you have been introduced to different approaches to consultancy work and you worked in a group with a consultancy-like business development task. Based on the literature and the group task, answer the following questions. ?A) Briefly describe and reflect upon how...
La transformation des compétences collectives : l'influence d'une politique d'intégration des nouveaux arrivants
Fiche de lecture - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La transformation des compétences collectives : l'influence d'une politique d'intégration des nouveaux arrivants - Article de Jean-François Garcia
Administration du personnel - publié le 11/08/2020
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion administrative du personnel est un domaine relativement vaste. Cette fonction traite diverses problématiques, chacune indispensable à la vie de l'entreprise. Elle couvre notamment : Respect et suivi de la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en...
Les mécanismes de coordination selon Henri Mintzberg
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
En se basant sur les différentes configurations de l'entreprise expliqué par Henri Mintzberg. Montrer et expliquer la ou les configurations d'organisation qui correspondent à l'entreprise Futuroscope.
