Gestion de crise : comment appréhender la radicalisation en entreprise ?
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les effets de la radicalisation sur l'entreprise La radicalisation au travail n'est pas une situation nouvelle. Il s'agit d'un phénomène très complexe, et difficile à définir. De manière générale, nous pouvons dire que ce terme désigne un processus d'après lequel des individus adoptent un...
Relation client et digitalisation
TD - Exercice - 3 pages - Communication
Le système proposé par Axialis fait partie du mercatique direct : cela permettra d'établir un contact entre l'entreprise et les clients qui sont à la recherche d'un échange, donc forcément intéressés. Cela permettra donc de renforcer la fidélisation, et de personnaliser les relations. Ici,...
The influence of corporate hacking policies implementation over HR management of millennials
TD - Exercice - 12 pages - Stratégie
The purpose of this research proposal is to evaluate the use of non-financial gratifications by companies to the millennials and highly educated employees and especially the use and development of a corporate hacker friendly culture within the company's management.
Les grands couturiers seront-ils les prochains hôteliers de luxe ?
Dissertation - 8 pages - Stratégie
Aujourd'hui, le luxe est partout. Tout le monde veut que ses produits soient du luxe. Le concept de luxe est attrayant et à la mode. Le secteur hôtelier de luxe ne cesse d'évoluer, courant ces dernières années. Il innove, collabore, s'associe, et s'ouvre sur des nouveaux horizons....
Le coaching entrepreneurial
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Une présentation structurée de l'examen de la littérature et des résultats de recherche en coaching entrepreneurial de 20 minutes.
Compte rendu d'un film cinéma
Dissertation - 3 pages - Communication
Compte rendu d'un film cinéma : Les nerfs à vif, Cape fear en version originale, qui fut réalisé Jack Lee Thompson en 1962.
Comment évolue la flexibilité des contrats de travail en Belgique depuis les années 80 ?
Fiche de lecture - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La question de la flexibilité des conditions du facteur travail est devenu, au cours des dernières décennies, l'un des points clé et souvent bloquant des gains de compétitivité coûts du facteur travail dans les économies développées mais aussi de la problématique du chômage. En effet, les...
VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE LICENCE PROFESSIONNELLE
Étude de cas - 73 pages - Management organisation
VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES
Techniques de Communication Orale
TD - Exercice - 1 pages - Communication
Dans l'analyse de la communication à l'oral, nous allons nous pencher sur la publicité pour les yaourts « Nestlé » où un enfant de 5-6 ans mange tous les yaourts au chocolat. Quand subitement, il entend un de ses parents qui arrive, le petit garçon met sa cuillère dans le bocal où se trouve le...
Audit et organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Une approche par les risques permet de mettre en avant le rôle proactif du contrôle des risques dans le lean management et notamment de mieux comprendre en quoi l'établissement commercial train peut être exposé. Ainsi, plusieurs risques peuvent ainsi être décelés sur la base des informations...
Management de l'équipe commerciale - L'entreprise Piscinelle
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
En moyenne, le parc de piscines installées en région Sud-est a progressé de 8360 piscines par an sur les trois dernières années. Sur la base de cette tendance, et en présupposant que cette croissance est égale entre tous les départements, le département Bouches-du-Rhône et Var devrait représenter...
Intelligence d'affaires
TD - Exercice - 9 pages - Stratégie
La capacité de disposer, pour les gestionnaires, à une plus grande quantité d'informations dans des délais plus courts semble, à bien des égards, un élément qui doit être considéré comme positif dans le processus de gestion des problèmes de ces derniers mais également de l'ensemble de...
Etude de cas en anglais
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
1. What is the service strategy of Herbal Line? ( Please describe the market context, pricing strategy, etc..) 2. What is the HR policy of the company? How did the values of the 2 founders influence the HR policy? 3. What are the strategic Human resource practices? Please describe the selection...
Guerre commerciale Etats-Unis et Chine et implications sur le commerce international
Dissertation - 2 pages - Stratégie
Que pensez-vous de la guerre commerce États-Unis chine et ses implications pour le commerce international?
Investir en obligations des pays développés ou préférer celles des pays émergents ?
Cours - 2 pages - Finance
Depuis quinze ans, les marchés émergents ont bénéficié de nombreuses améliorations macroéconomiques et, de ce fait, sont devenus plus attractifs pour les investisseurs. Nombreux sont les pays émergents qui voient leur note augmenter, tandis que celle des pays développés n'a de cesse de...
Est-il intéressant d'investir aujourd'hui dans les obligations d'entreprises ?
Cours - 2 pages - Bourse
Lors de leur création, les obligations corporate généraient un rendement compris entre celui des actions et celui des obligations d'État. Aujourd'hui, elles offrent un rendement supérieur à celui des actions. Les obligations corporate sont aujourd'hui devenues une classe d'actifs...
La place d'un système de management de la qualité dans une entreprise
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Afin de répondre de manière efficace aux besoins des clients, les entreprises se focalisent sur la qualité du produit ou du service, peu importe le secteur d'activité. Pour cela, elles adoptent une démarche qualité qui consiste à faire participer tous les acteurs touchant chaque partie de...
Exposé : le tourisme sportif
Présentation - 4 pages - Management organisation
Partie écrite de mon exposé sur le sujet "Le tourisme sportif" pour le cours de Travel Management, M2 Management Interculturel et International. Oral de 15mn sur le sujet. Note obtenue : 16/20. Présentation générale Etude qualitative de la clientèle Etude de l'offre Postes proposés à un...
Réussir sa lettre de motivation et son CV
Présentation - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Objectif principal : Maîtriser les outils pour accéder à un emploi - Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation ? Maîtriser les techniques de rédaction ? Convaincre par l'écrit ? Décrocher un entretien d'embauche
ENTRAÎNEMENT A L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE ET PRISE DE LA PAROLE EN PUBLIC
Présentation - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Objectif principal : Maîtriser les outils pour accéder à un emploi - Entraînement à l'entretien d'embauche, à la prise de la parole en public (film + enregistrement + simulation d'entretien) gestuel, verbal et non verbal ? Bien organiser son entretien ? Etre confiant face au recruteur ? Gérer...
Analyse de "La rue sans joie", de Pabst
Étude de cas - 1 pages - Communication
Sorti en 1925, le film “La rue sans joie” de Pabst reflète la majorité des idées de la culture de Weimar. Une culture née de la défaite de l'Allemagne lors de la première guerre mondiale, qui ne durera que quelques années, jusqu'au début des années 30.
Ecriture d'invention : Le président d'un ONG
Écriture d'invention - 4 pages - Communication
Au cours du story telling il faudra répondre aux questions suivantes après avoir présenter le personnage de manière a ce que les réponses fassent partie intégrante de l'écriture d'invention et non y répondre de manière factuelle comme une question à une interrogation.Dans quel contexte...
Peugeot et Citroën
TD - Exercice - 24 pages - Communication
Vous travaillez au sein de la Direction Pièces de rechange. Votre objectif est de manager le projet de création d'un nouveau système d'information documentaire et commercial et de définir les temps de communication pratique, leur nombre, leur durée et leurs objectifs tout au long des 5 étapes...
Contingences de l'environnement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
En quoi les contingences de l'environnement décident elles de la nécessité du changement dans l entreprise
Le Ministère des Sports et le CNOFS.
TD - Exercice - 13 pages - Stratégie
Le sport français prépare sa transformation avec la création d'une agence suite à la collaboration du ministère des Sports et du CNOSF.
Devoir Management
TD - Exercice - 11 pages - Management organisation
Management des Unités Commerciales : Analyse de la situation de l'entreprise + Identification du problème de management et proposition de solutions
Does Corruption rules Brazilian Government?
TD - Exercice - 6 pages - Stratégie
We decided to focus on Brazil to observe damages caused by corruption. Regarding the gigantic scandal of the oil company Petrobras we decided to ask ourselves “Does corruption rules Brazilian Government?” by observing previous facts of the scandal, various consequences and what is...
Digitalisation dans l'industrie bancaire - publié le 21/08/2020
Dissertation - 4 pages - Stratégie
Le secteur bancaire connaît aujourd'hui une vague d'innovations technologiques englobant les plate-formes numériques, digitales comme celles portant sur le crowdfunding, l'automatisation, la robotisation, que le développement de nouveaux moyens de paiements (le paiement par mobile par exemple)...
Analyse stratégique de GSA (PESTEL)
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
Pour analyser la stratégie de GSA nous allons d'abord étudier l'environnement de l'Ile Maurice à travers un PESTEL puis mener une analyse selon le modèle de la matrice des 5 forces de Porter et ensuite une analyse des ressources et compétences de type VRIN/VRIST et ensuite un SWOT pour arriver...
Exposé sur le savoir-être digital: "Comment appréhendez-vous le concept du Savoir-être digital ?"
Présentation - 6 pages - Communication
Le savoir-être digital correspond aux soft skills (compétences douces ou humaines) c'est-à-dire des compétences relationnelles, comportementales pour travailler dans un monde de plus en plus international mais aussi numérique et technologique ,
