Les avantages et les contraintes liés à l'informatisation des entreprises - publié le 19/01/2021
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Jacques TACHE, dirigeant de six entreprises en France, a dit "Chaque avantage a ses inconvénients". En effet, l'informatisation est devenue chose courante qui tend à se développer encore de nos jours pour améliorer la/les mission(s) de l'entreprise. Un avantage dont il serait triste de se...
Théories des Médias, les Galaxies de Marshall McLuhan
Étude de cas - 12 pages - Communication
Ce document traite des théories de McLuhan au sujet des médias et de ses différentes galaxies. Nous retrouvons également la notion de médias chauds et média froids ainsi qu'une ouverture sur la place de cette théorie aujourd'hui.Plan :1/ Introduction2/ La notion des galaxies selon...
Comment l'entreprise Coca-Cola tire-t-elle profit de l'offre du produit ou du service aux consommateurs ?
Cas pratique - 5 pages - Stratégie
La capture de valeur peut être définie comme suit : "le processus consistant à conserver un certain pourcentage de la valeur fournie dans chaque transaction" (Personalmba, s.d.). Il existe donc une dichotomie apparente entre la création de valeur et la capture de valeur, et il est nécessaire pour...
3 titres de mémoires en marketing (réseaux sociaux, digital, satisfaction consommateur avec méthodologie, objectifs et références
Mémoire - 3 pages - Stratégie
Cette question de recherche est pertinente car elle contribue à la recherche marketing et peut fournir des résultats appliqués aux entreprises de vente au détail. En effet, plusieurs études de recherche ont examiné l'influence des médias sociaux sur l'image de marque et les intentions des...
Les dangers professionnels
Cours - 4 pages - Management organisation
En optant pour l'identification des dangers professionnels, l'entreprise limite les conséquences que ceux-ci peuvent engendrer. En effet, il est important pour une entreprise de connaître les risques professionnels présents en son sein, le degré de gravité des accidents qui peuvent...
LES VARIABLES EXPLICATIVES DE LA FONCTION GRH
Fiche - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'un cours de première année de GEA , sur LES VARIABLES EXPLICATIVES DE LA FONCTION GRH.
Essai argumenté sur le démantèlement des grandes entreprises technologiques (Google, Amazon, Facebook, Apple et Microsoft )
Dissertation - 9 pages - Stratégie
Une domination sans partage Il n'est pas rare que les sociétés cotées en bourse génèrent d'énormes revenus et profits dans le monde entier, mais ce qui rend le secteur technologique si particulier est la domination de ses principaux acteurs sur le marché, telle que mesurée par leurs parts...
3 titres de mémoires en business et économie sur la Covid-19 (secteurs de la banque, grande distribution et pharmaceutique respectivement). Inclus les références à des articles de recherche pertinents
Mémoire - 3 pages - Stratégie
Ce sujet de recherche, qui se rapporte à la théorie du capital humain (Campbell et al. 2012), sera étudié à l'aide de questionnaires en ligne distribués aux employés des banques. Les questionnaires comprendront un mélange de questions quantitatives (échelle de Likert) complétées par des...
Économie de l'Inde (rapport traitant des principaux indicateurs, contient données et illustrations)
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
Dans ce travail, un examen de l'état actuel des quatre objectifs macroéconomiques fournira un rapport actualisé sur la situation économique en Inde. L'utilisation de différents indicateurs économiques dans le cadre de ces objectifs permettra d'affiner l'analyse sur l'évolution...
Fonctionnement des marchés financiers et revue de littérature sur le sujet
Dissertation - 11 pages - Stratégie
Les études empiriques affirmant l'absence d'excès de rendement sur les marchés sont aussi nombreuses (voir par exemple Bachelier, 1900 ; Jensen, 1968 ; Samuelson, 1965) que la littérature contrastée observant la corrélation entre les prix passés et réels (par exemple Fama et French, 1988,...
Exposé Grille de Kelly
Présentation - 16 pages - Stratégie
Exposé sur la grille de Kelly. Explication de l'utilité de celle-ci. Exposé utilisé en master 1, pour une aide au mémoire.
Création société de boisson énergisante
Étude de cas - 42 pages - Stratégie
Documents de création d'entreprise niveau master (16/20). Création d'une entreprise fictive d'une boisson énergisante.
Construction étape par étape d'une synthèse de documents sur la souffrance au travail.
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Dans ce dossier de 8 pages, vous trouverez un corpus de 3 documents sur la souffrance au travail et le détail de toutes les étapes préalables à la rédaction d'une synthèse de documents en BTS ou -avec quelques ajustements- pour les concours administratifs. Sont présentés et rédigés le tableau...
TD Connaissances des Médias/ L1 InfoCom
Fiche - 2 pages - Communication
Fiches de révisions des TD du cours de Connaissances des Médias de ma première année de licence en Information et Communication.
Les Principes compables
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Document synthétique de présentation des différents principes comptables, dans les normes françaises.
Tendances Graphiques
Fiche - 18 pages - Communication
Fiches de tendances graphiques sur les styles et tendances graphiques depuis un cours de licence en information et communication (exemple avec des images).
L'intervention des parlementaires en matière budgétaire
Dissertation - 9 pages - Finances publiques
L'intervention des parlementaires en matière budgétaire est une nécessité, une protection et une garantie. Une nécessité démocratique, une protection contre l'arbitraire du gouvernement, une garantie d'une bonne gestion des finances publiques. Au regard de la séparation souple des...
Défendre son projet de création d'entreprise : peintre décorateur indépendant
Dissertation - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Un peintre décorateur doit être patient, physiquement fort et polyvalent. En plus de ces compétences de base, un entrepreneur peintre-décorateur doit posséder un sens des responsabilités, de l'organisation, ainsi que des compétences en gestion administrative et financière. De nombreux...
Gestion des ressources humaines : l'impact des élections professionnelles sur le dialogue social
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'article 9 de la loi numéro 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires reconnait expressément aux fonctionnaires un droit à la participation. En effet, les agents publics participent, via leurs représentants siégeant au sein des instances consultatives, à...
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences - publié le 13/12/2020
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Sachant qu'une entreprise est avant tout un ensemble de ressources humaines ayant les compétences suffisantes et d'emplois qui regroupent les activités nécessaires au bon fonctionnement de celle-ci, la GPEC est une notion primordiale. Il est évident que pour gérer efficacement une...
La gestion de la relation clients (CRM)
Cours - 4 pages - Stratégie
Une entreprise ayant pour but de rentabiliser et de gagner en notoriété se doit d'entretenir une relation à long terme avec ses clients. Pour cela, tout un processus doit être mis en oeuvre pour développer un lien privilégié avec chacun de ses clients. Le CRM autrement dit la gestion de la...
Les limites de la responsabilité sociétale des entreprises
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Dans la plupart des entreprises, la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est vue comme un concept négatif du modèle des entreprises alors que cette notion est censée être optimiste. La fonction RH est confrontée à plusieurs facteurs changeants et rapides concernant la performance...
Présentation de la comptabilité financière ou comptabilité générale
Cours - 3 pages - Comptabilité
La comptabilité est un système qui permet de codifier les opérations d'entreprises selon des normes identiques et de répertorier toutes les opérations réalisées par l'entreprise. On utilise un langage spécifique à base de numéro de compte, c'est ce que l'on appelle la liste des...
Rapport succinct de 4 pages d'un projet de Machine Learning: prédiction du taux de certificat de dépôt
Étude de cas - 4 pages - Stratégie
Rapport court de 4 pages d'un projet de Machine Learning consistant à prédire le taux de certificat de dépôt à l'aide de différents algorithmes de Machine Learning et à comparer les performances de ces différents modèles. Un rapport court est intéressant car il est rapide à lire, présente...
Vente et négociation avec la grande distribution
Cours - 37 pages - Stratégie
Dans ce document, vous apprendrez tout sur la négociation entre fournisseur et distributeur : panorama de la grande distribution, marché, chiffre clés, les différents formats, le référencement, la négociation, trade marketing
L'industrie des jeux en ligne est-elle attractive ?
Présentation - 13 pages - Stratégie
Exposé qui porte sur l'attractivité de l'industrie des jeux en ligne. (Référence PMU) Modèle de la concurrence de Porter.
quelles ressources humaines pour produire
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Questions sur le thème des ressources humaines en gestion/management. Avec réponses correct. sur la GPEC, polyvalence, besoins quantitatif...
Mémoire M2 MCI, En quoi la crise actuelle nous aide-t-elle à revoir nos modèles de société?
Mémoire - 55 pages - Stratégie
Mémoire de fin d'études Master 2 MCI Sujet : En quoi la crise actuelle nous aide t'elle à revoir nos modèles de société?
Les indicateurs fondamentaux pour analyser le Forex
Cours - 3 pages - Bourse
Le taux d'intérêt c'est la rémunération des banques lorsqu'elles émettent un prêt à ses clients. Ce taux est fixé par la Banque Centrale selon le niveau de risque dans le pays, mais également selon la situation économique constatée dans une économie. Si la Banque Centrale constate que...
La politique RSE du Groupe Che?que De?jeuner
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
« La contribution des entreprises aux enjeux du de?veloppement durable. La de?marche consiste pour les entreprises a? prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activite? pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi a? l'ame?lioration de la socie?te?...
