Agir sur la qualité de vie au travail - Collectif Anact et Pelletier J (2019)
Fiche de lecture - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cet ouvrage est un projet, fruit du travail collaboratif de plusieurs membres de l'ANACT (Agence Nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et d'une coordination par Julien Pelletier. Cet ouvrage est un guide détaillé à destination d'acteurs ayant la volonté d'introduire une...
Le coût caché de l'absentéisme au travail : 108 milliards €, la facture du mauvais management - Savall H et Cappelletti L (2018)
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Dans cette étude Henry Savall et Laurent Cappelletti souhaitent pointer du doigt les différents types de dysfonctionnements causant l'absentéisme, et de fait les coûts que cela engendre. Pour appuyer leurs propos et approfondir des constats déjà existants, ils détailleront les recherches de...
Dimensions du temps de travail et pénibilité : repérage des risques et des actions proposées - Poilpot-Rocaboy G, Dumas M, Dedessus Le Moustier N et Chevance A (2017)
Fiche de lecture - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Cette étude est réalisée pour répondre à la question du lien possible entre le temps de travail et la pénibilité au travail. Dans ce sens, les auteurs ont fait le choix de structurer leur rédaction en quatre parties distinctes, la première étant chargée de prouver le lien entre le législateur et...
Être acteur de la Qualité de Vie au Travail : à la conquête de nouveaux territoires - Dezalay A, Jequier C et Sultan R (2017) - Qui sont les acteurs de la Qualité de Vie au Travail, et comment les soutenir?
Commentaire de texte - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'extrait se scinde en quatre grandes parties toutes centrées sur l'identité des professionnels exerçant une fonction en lien (partiel ou entier) avec la Qualité de Vie au Travail. Les auteurs ont donc décidé de sélectionner un échantillonnage d'acteurs pour analyser les concordances et leurs...
La qualité de vie au travail, un levier de compétitivité : refonder les organisations du travail - Bourdu E, Péretié M et Richer M (2016)
Fiche de lecture - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Le document traite de la qualité de vie au travail et de ses effets sur les performances économiques des entreprises. La problématique soulevée est la suivante : pourquoi et comment déployer une politique de qualité de vie au travail dans les entreprises ? Pour répondre à cette problématique, les...
Analyse SWOT de Nike
Étude de cas - 6 pages - Stratégie
La matrice SWOT de Nike présentée dans ce document fait état des forces et des faiblesses de Nike, c'est-à-dire les paramètres directement liés et contrôlés par la multinationale. Ces éléments représentent les données internes de l'entreprise. Dans un autre temps, cette matrice mettra en exergue...
Portée des arrêts en Droit Administratif
Fiche - 19 pages - Management organisation
Voici la portée, en version simplifiée, de l'ensemble des arrêts abordés en droit administratif : L'action Administrative. Le but de ce document est de vous apporter une mémorisation plus simple et plus efficace de ce point de passage inévitable pour l'ensemble des étudiants en droit.
Guide Pratique - Le concept de Search Engine Optimization (SEO)
TD - Exercice - 4 pages - Stratégie
Ce document est un guide pratique portant sur le sujet du SEO. Il est composé d'une introduction et de trois parties (COMMENT METTRE EN PLACE LE PLAN SEO ; LA SÉLECTION DES MOTS CLÉS ; OBJECTIFS ET RÉSULTATS SEO).
Analyse SWOT d'Amazon
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
La matrice SWOT présentée dans ce document fait état des éléments internes tels que les forces et faiblesses, c'est-à-dire les paramètres directement liés et contrôlés par Amazon. Dans un autre temps, cette matrice mettra en exergue les éléments externes tels que les opportunités et les menaces,...
Principes de management de la qualite
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Ce document présente les huit principes de management basés sur la série révisée de normes ISO 9000: 2000 pour les systèmes de management. Les cadres supérieurs peuvent utiliser ces principes pour fournir un cadre pour améliorer les performances organisationnelles. Ces principes sont basés sur...
Formulaire de formules financières
Fiche - 5 pages - Stratégie
Ce document est un formulaire de formules de finance permettant divers calculs (actualisation, capitalisation, droite de medaf, CPMC, COC, transformation de taux et autres).
Corporate finance : États financiers, évaluation des entreprises, gestion des risques et management financier
Cours - 5 pages - Finance
La « Corporate finance » ou la finance d'entreprise est définie comme les décisions de gestion d'investir des fonds, d'emprunter de l'argent, d'émettre des titres, etc., prises par des entreprises, en particulier les grandes entreprises à but lucratif. Les finances des...
Le reporting « ESG », son impact sur les obligations d'information et le rôle de la régulation financière dans la transition bas-carbone
Dissertation - 5 pages - Finance
De nombreux investisseurs exigent des informations d'entreprise concernant les facteurs environnementaux qui pourraient affecter les opérations futures. Une telle divulgation aide les consommateurs à identifier les entreprises dont les produits pourraient nuire à l'environnement et aide à...
Intelligence Artificielle et Audit Interne : Enjeux et Défis
Mémoire - 44 pages - Comptabilité
Ce document est un mémoire complet portant sur l'intelligence artificielle et l'audit interne. L'audit Interne a pour mission de fournir au manager d'une organisation une assurance sur le degré de maîtrise des risques. Les auditeurs internes sont obligés à intervenir sur tous les...
Les fruits des placements verts
TD - Exercice - 2 pages - Finance
Investir dans les ressources vertes est devenu un moyen populaire de gagner de l'argent. Il y a plusieurs raisons à cela : la tendance mondiale vers le développement durable, les préoccupations environnementales concernant le changement climatique et la sécurité énergétique, l'opinion...
Transformation digitale
TD - Exercice - 15 pages - Management organisation
Ce document est un cours sur le design thinking et la transformation digitale. Vous y trouverez la définition du design thinking et son historique, ainsi que les étapes. Ensuite, sont détaillés les acteurs du design thinking et les outils utilisés.
Essor des emplois hybrides dans les banques
Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le marché du travail mondial devient de plus en plus diversifié. En réponse, les banques doivent adapter leurs modèles de main-d'œuvre pour mieux s'adapter à ce paysage changeant. Les banques recherchent désormais des personnes capables de travailler de manière flexible, de partager...
Principe de spécialité budgétaire en finance publique
Fiche - 2 pages - Stratégie
Fiche sur le principe de spécialité budgétaire en Finance publique. Principe de Loi organique de la loi de finance suivant le temps mais aussi les aménagements qui sont prévu par la loi et la LOLF à ce principe de spécialité budgétaire.
La logistique de distribution
Étude de cas - 28 pages - Logistique
Cours complet sur les bases de la logistique de distribution niveau Master 2
Durabilité et gestion de la chaîne d'approvisionnement
Cours - 2 pages - Achats & Supply Chain
Le concept de durabilité a fait l'objet d'une attention croissante ces dernières années, car il est considéré comme un facteur clé contribuant au développement et à l'amélioration de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La durabilité peut être définie au sens large comme «...
Devoir de communication corrigé - Les coûts
TD - Exercice - 3 pages - Communication
Ce document propose un devoir corrigé sur les différents coûts, tels que le coût d'achat ou encore le coût de production.
L'organisation scientifique du travail de Frederick Taylor
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
L'organisation scientifique du travail (OST) est apparue au début du 20e siècle aux États-Unis et sera largement utilisée lors de la deuxième révolution industrielle à la fin de celle-ci. C'est une méthode de gestion et d'organisation des ateliers de production dont les principes ont...
Aide-mémoire sur la fiscalité : les impôts
Cours - 5 pages - Finances publiques
Il existe différentes catégories d'impôts : Les impôts directs : Ils frappent directement les revenus des personnes physiques et morales d'une façon périodique et établie nominativement. Ils ont pour assiette une situation durable par nature, en l'occurrence les revenus des...
Fiche en comptabilité : les opérations courantes
Fiche - 12 pages - Comptabilité
Cette fiche de révision de niveau licence aborde les opérations courantes de comptabilité : structure schématique du bilan et du Compte de Produits et de Charges, les factures, la TVA, l'emballage et les frais de transport.
Communication en entreprise
Fiche de lecture - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'un cours de première année en Bachelier des ressources humaines, il permet de comprendre au mieux le terme de communication en entreprise.
Théories de la communication : l'implication et la persuasion
Cours - 2 pages - Communication
La société de communication se place du point de vue du consommateur. Cela nécessite de connaitre : L'implication d'un individu lors de la réception d'un message dont il est destinataire. La persuasion que le message dont il est destinataire peut avoir sur lui. Les théories de la...
Coûts complets, imputation rationnelle des charges fixes
Cours - 5 pages - Comptabilité
Ce document reprend un résumé du cours de comptabilité de façon a permettre à l'étudiant d'avoir les principales informations concernant : - Les Coûts complets - L'imputation rationnelle des charges fixes - La Méthode des coûts partiels
Contrôle et suivi budgétaire
Cours - 4 pages - Contrôle de gestion
Cette procédure a pour objet de décrire les étapes de contrôle et de suivi budgétaire. Elle se déclenche par toute demande d'engagement exprimée par une entité ou une direction de la société et s'achève par l'établissement d'un état trimestriel de suivi budgétaire.
Analyse de la structure financière par l'approche fonctionnelle
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
Analyse fonctionnelle de la situation financière d'une entreprise, à travers l'élaboration du bilan fonctionnel et les ratios de l'analyse fonctionnelle
Restructurations, gestion de l'effectif et changement organisationnel
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Les enjeux de l'accompagnement lors de réorganisations sont : Développer l'autonomie des équipes Réduction des niveaux hiérarchiques et des fonctions-support Décentralisation de la décision : confier au management de proximité les responsabilités RH.
