La culture et le management interculturel
Fiche - 15 pages - Management organisation
La culture inclut plusieurs niveaux (culture nationale, organisationnelle, professionnelle, etc.) et ces dimensions peuvent interagir pour créer des situations interculturelles variées. La culture est transmise (non innée), évolutive, mais conserve un noyau stable sur des siècles. Elle est...
L'éthique d'entreprise
Revue de littérature - 14 pages - Management organisation
Dans un monde économique en constante évolution, où la rapidité des échanges et l'obsession pour la performance dominent, l'éthique d'entreprise apparaît souvent comme une abstraction. Pourtant, loin d'être un luxe théorique réservé aux philosophes, l'éthique s'impose...
Réalités et irrationnel
Présentation - 39 pages - Management organisation
La rationalité est la capacité de raisonner de manière logique, cohérente et fondée sur des principes de causalité, de preuve et de cohérence interne. Elle repose sur des règles formelles (comme la logique et les mathématiques) et sur l'expérience empirique pour guider la pensée et la prise...
Qu'est-ce que la comptabilité ? - publié le 23/01/2025
Présentation - 5 pages - Comptabilité
La comptabilité est une technique de tri, de traitement et de mémorisation des informations financières grâce à l'utilisation d'un langage universel accepté qui permet de créer une représentation agréée dite sincère et fidèle sur la situation financière d'un agent économique.
De l'importance de la communication non verbale en management...
Cours - 3 pages - Communication
Quand le « non verbal » est plus important que les mots, notamment dans le monde professionnel. La communication est un art à ne pas prendre à la légère, surtout lorsque l'on occupe un poste à responsabilité. Trop de managers essaient tant bien que mal de faire attention aux termes qu'ils...
Culture d'entreprise
Cours - 31 pages - Management organisation
Cours "Culture d'entreprise" pour étudiants ISTP et ENSAM (Arts & Métiers). La culture d'entreprise est l'ensemble des valeurs, croyances, comportements, et pratiques partagés au sein d'une organisation, qui influencent son environnement de travail et la façon dont les employés...
Communication interculturelle - Les bases pour communiquer à l'international
Présentation - 49 pages - Communication
L'interculturalité est l'ensemble des relations et interactions entre des cultures différentes, générées par des rencontres ou des confrontations, qualifiées d'interculturelles. Elle implique des échanges réciproques, est fondée sur le dialogue, le respect mutuel et le souci de...
Le rapport entre la gestion et l'intelligence sociale
Présentation - 21 pages - Management organisation
Les capacités techniques jouent un rôle important dans l'organisation et l'efficacité de la gestion des entreprises, mais elles ne suffisent pas à elles seules pour y parvenir. Il faut plutôt des compétences supplémentaires, appelées « soft skills », pour parvenir à une meilleure gestion....
Le marketing RH
Présentation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte actuel de guerre des talents et face aux profondes mutations du marché du travail, les entreprises doivent sans cesse innover pour attirer, retenir et fidéliser leurs collaborateurs. Partant de ce postulat, les entreprises sont invitées à modifier leur approche de la gestion des...
Manager des personnes en situation de handicap
Présentation - 27 pages - Management organisation
Ce document est une présentation visant à expliquer comment manager des personnes en situation de handicap, aussi bien au niveau du cadre légal que des actions à mettre en place sur le lieu de travail.
Compte-rendu de séminaire - Techniques de communication et d'organisation
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les travaux, les projets, les exposés, tout cela nous amène à utiliser d'abord inconsciemment bon nombre de méthodes d'efficacité relationnelle et collective. Puis à la suite du séminaire, l'occasion s'est rapidement présentée d'employer nos connaissances nouvellement...
Achat à effet de levier et rédaction contractuelle
Cours - 2 pages - Finance
Les effets de levier : - Effet de levier fiscal = une opération de LBO permet d'éviter certains impôts en considérant que la holding et les filiales sont un même groupe, ce qui permet de soustraire les charges et de payer moins d'impôt - Effet de levier économique = celui qui permet...
Systèmes bancaires et financiers - Taux d'intérêt et courbes des taux
Cours - 18 pages - Finance
La fixation des taux d'intérêt et d'actualisation constitue la principale opération au cours des processus d'investissement. Elle se base sur les taux d'intérêt établis pour des périodes d'investissement standard. La multitude des taux d'intérêt par période forme...
Quelles sont les différentes tendances du leadership ?
Cours - 13 pages - Management organisation
Un leadership réussi signifie que les collaborateurs s'identifient avec les objectifs de l'entreprise. Les collaborateurs sont motivés à s'engager pour les objectifs de l'entreprise et fournissent des prestations qui vont au-delà des attentes initiales. Dans un environnement...
Les conditions de l'attractivité et la promotion des investissements étrangers
Présentation - 10 pages - Stratégie
Les différentes composantes des pré-conditions sont interdépendantes et la non-existence de l'une d'entre elles conduit les investisseurs étrangers pressés par les contraintes de la globalisation à considérer une autre localisation. (...)
Stratégies d'internationalisation : le degré d'ouverture des activités
Présentation - 16 pages - Stratégie
Quelles perspectives d'internationalisation pour quel type d'activités ? Tous les types d'activités se trouvent-ils concernés par l'ouverture internationale ? Comment envisager l'internationalisation des activités dans lesquelles se trouve impliquée l'entreprise ? Comment...
Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Évolution du talent à travers la pratique
Cours - 7 pages - Management organisation
Si l'on considère l'"expertise", c'est-à-dire le savoir-faire, comme un potentiel général, à l'instar de l'intelligence générale, on pourrait penser qu'une telle expertise est une faculté qui nous permet de surmonter des situations de défi en général. La recherche nous...
Outils de communication et de délégation
Présentation - 11 pages - Communication
Le leader a besoin de communiquer sa vision, sa stratégie, ses projets, le changement, d'entrainer ses équipes et de les motiver dans l'atteinte d'un but.
Communication et vulgarisation scientifique - Revue de presse : ChatGPT (OpenAI)
TD - Exercice - 4 pages - Communication
Les différentes productions de presse ont permis d'analyser les différents usages possibles de l'outil informatique ChatGPT, ainsi que de dresser les avantages et inconvénients. L'utilisation de cette intelligence artificielle peut s'effectuer pour une recherche linguistique (ex :...
Comment les nouvelles technologies développent-elles la communication au sein des organisations ?
Dissertation - 3 pages - Communication
Depuis quelques années, les organisations utilisent de plus en plus les technologies reliées au numérique afin de communiquer avec des citoyens (pour les institutions publiques) ou avec une clientèle (pour les institutions privées)....
Quels aspects et domaines de la vie - qu'elle soit publique ou privée, exceptionnelle ou quotidienne - les théories de la communication nous permettent-elles de mieux saisir ?
Dissertation - 2 pages - Communication
Le terme communication « est issu du latin communicare » se référant à la « participation, communion, partage ». Nous allons nous interroger sur les aspects et domaines de la vie que les théories de la communication permettent de mieux saisir. Dans un premier temps, nous nous intéresserons aux...
Interview : cinq minutes avec un maître de conférences en Sciences de l'information et de la communication à l'Université Paris X
TD - Exercice - 4 pages - Communication
Aujourd'hui, un maître de conférences en Sciences de l'information et de la communication à l'Université Paris 10, a accepté de se prêter au jeu des questions / réponses. Fort d'un parcours principalement axé sur la recherche dans le domaine de l'information et la...
Dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Présentation - 18 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation permettant d'appréhender la problématique suivante : dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
La gestion des risques - publié le 17/11/2024
Fiche - 4 pages - Management organisation
La gestion des risques implique la compréhension des relations entre risques, rendements, et facteurs influençant les cours individuels, tout en tenant compte des éléments systématiques et idiosyncratiques. La construction de la SML est cruciale pour évaluer les choix d'actifs risqués et...
La gestion budgétaire : concepts et pratiques
Cours - 32 pages - Contrôle de gestion
La gestion budgétaire est un outil fondamental du contrôle de gestion. Le contrôle budgétaire consiste à comparer les prévisions budgétaires avec les réalisations.
La méthode ABC en comptabilité de gestion
Présentation - 19 pages - Comptabilité
Ce document contient une présentation et un exemple d'exercice corrigé portant sur la méthode ABC en comptabilité.
L'environnement global de l'entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Le macro-environnement désigne l'environnement général de l'entreprise. Il est composé de facteurs globaux qui concernent toutes les entreprises et sur lesquels elles ne peuvent pas agir. Le micro-environnement renvoie à tous les éléments proches de l'entreprise, c'est-à-dire ceux...
Déléguer et instaurer le contrôle interne
Présentation - 31 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle interne joue un rôle essentiel dans la protection de l'entreprise contre les risques de fraudes et de dysfonctionnements. Afin d'atteindre une efficacité totale, il est essentiel de transmettre la culture du contrôle interne à la direction, ainsi qu'à tous les employés....
Le mouvement des relations humaines : Elton Mayo
Présentation - 16 pages - Management organisation
Georges Elton Mayo, né le 26 décembre 1880 et mort le 7 septembre 1949, est un acteur australien. Psychologue et sociologue australien, il est le fondateur du mouvement des relations humaines. Il fait partie des pères de la sociologie du travail. (...) Mayo a enrichi l'idée taylorienne qui ne...
