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Gestion, comptabilité & management

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23016 résultats

30 déc. 2014
doc

L'entreprise individuelle: critères de choix et approche juridique

Fiche - 2 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

- Nature de l'activité : certaines activités imposent le choix de la forme juridique. Il est donc prudent de se renseigner au préalable. - Volonté de s'associer : certains professionnels souhaitent être « seul maître à bord » et ne veulent pas avoir à rendre de comptes. Mieux vaut rester...

30 déc. 2014
doc

Les modifications de la relation de travail - publié le 30/12/2014

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

La modification du C de T requiert l'accord des deux parties (principe de la force obligatoire des contrats : un contrat légalement formé ne peut pas être modifié unilatéralement, les parties doivent exécuter leurs obligations de bonne foi). La relation de travail repose sur l'existence d'un lien...

30 déc. 2014
doc

Culture de la communication: le progrès technique

TD - Exercice - 3 pages - Communication

La technique est le perfectionnement des outils et des savoir-faire. Le bonheur, principe même de l'ataraxie comme l'entendait Épicure, est un état de satisfaction parfaite, de profonde quiétude, découlant de l'absence de tout trouble ou douleur. Ces dernières années ont été les plus prospères en...

25 déc. 2014
doc

Etude de la comptabilisation des frais de recherche et développement chez boeing

Discours - 20 pages - Management organisation

Au lendemain du 13ème Salon de l'aéronautique de Dubaï, l'heure est au bilan. Au cours de ce meeting, les participants ont pu assister à un déferlement sans précédent de commandes de la part des trois compagnies du Golfe : Etihad Airways, Emirates Airlines et Qatar Airways et le grand gagnant de...

24 déc. 2014
doc

L'aspect social des restructurations de groupe

Cours - 2 pages - Management organisation

Comité de groupe : Instance de partage de l'information constitué au sein du groupe formé par E dominante (Société française) étant a la tête d'un organigramme de Société distinctes Groupe : Société de tête, Sociétés dominées, critère plus élargi en droit du travail. Le groupe n'est pas définit...

24 déc. 2014
doc

La variété des normes comptables internationales

Cours - 6 pages - Comptabilité

Besoin de capitaux externes apportés par l'appel public à l'épargne et le crédit inter-entreprise en France. Les banques n'arrivent plus à assumer les prêts aux entreprises donc les entreprises sont financées par leurs fournisseurs (allongement des délais entreprises). Les investisseurs gagnent...

24 déc. 2014
doc

Les vérifications spécifiques dans la mission du commissaire aux comptes

Cours - 3 pages - Audit

Dans la mission générale prévues par le cadre conceptuel afin de : - S'assurer de la concordance d'un chiffre, d'une info et d'en apprécier la sincérité au regard de cohérence d'ensemble, d'une vraisemblance. - S'assurer de la concordance d'un chiffre, d'une info avec le chiffre ou l'information...

24 déc. 2014
doc

La démarche d'audit: définition et déroulement

Cours - 8 pages - Audit

Les principes comptables Régularité, sincérité, image fidèle = liées au respect des principes comptables : - Continuité de l'exploitation - Comptabilisation au coût historique - Permanence des méthodes - Indépendance des exercices - Prudence - Non compensation - Sincérité - Régularité - Image...

24 déc. 2014
doc

Cadre général des métiers de l'expert comptable

Cours - 4 pages - Comptabilité

Pour exercer et se prévaloir du titre il faut : - Etre inscrit à l'OEC - Jouir de ses droits civils - Aucune condamnation criminelle ou correctionnelle entachant l'honorabilité et aucune condamnation comportant une interdiction du droit de gérer et d'administrer les sociétés - Etre titulaire du...

24 déc. 2014
doc

Le cadre conceptuel des conventions réglementées

Cours - 4 pages - Audit

Quand on est dirigeant ou actionnaire, certaines décisions peuvent ne pas être dans l'intérêt social de la société. Méfiance légitime sur les conventions passées entre le dirigeant et des tiers. Par la nature de la fonction des signataires de la convention, elle va en être éclairée pour...

24 déc. 2014
doc

Comment identifier et formaliser les conventions réglementées ?

Cours - 7 pages - Audit

Parmi les conventions passées entre un dirigeant et la société, il y a une catégorie de convention purement et simplement interdite. Il est interdit aux dirigeants (ou associés) autres que les personnes morales de conclure les conventions suivantes : Contracter des emprunts auprès de la société...

24 déc. 2014
doc

Le dossier de travail d'une mission d'audit

Cours - 3 pages - Audit

Objectif : matérialiser et organiser la documentation de son travail La NEP 230 confirme l'obligation de constituer un dossier de travail et fixe les principes de la documentation du dossier + éléments obligatoires qui doivent y figurer. 2 catégories de dossiers : - Dossier permanent : contient...

24 déc. 2014
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Les nouvelles normes de consolidation en IFRS

Cours - 4 pages - Comptabilité

Code de commerce, transposant la directive comptable unique 2013. Dérogation possible pour celles qui n'émettent pas de VM admises sur un marché réglementé ou titres créances négociables: Si elles sont elles-mêmes sous le contrôle d'une autre entreprise qui publie des EFC qui respecte la 7ème...

24 déc. 2014
doc

L'audit des achats et fournisseurs

Cours - 2 pages - Comptabilité

Les achats: - Vérifier que tous les achats encourus durant l'ex sont inclus dans le CR : exhaustivité. - S'assurer que les achats sont inclus dans le compte de résultat pour le mt approprié. - S'assurer que les achats apparaissent dans le P&L sont effectivement des charges réelles de l'entreprise...

24 déc. 2014
doc

Les circonstances nécessitant la désignation d'un commissaire aux apports

Cours - 4 pages - Comptabilité

Mission du CAC s'inscrit dans les autres interventions définies prévues dans le cadre conceptuel des interventions du CAC. Apports en nature : intervention d'un ou plusieurs CAC aux apports (prévu par la loi). Le minoritaire ne sera pas forcément lésé. La surestimation d'un bien : pour obtenir...

24 déc. 2014
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Le rapport de gestion - publié le 24/12/2014

Cours - 12 pages - Contrôle de gestion

Info prévues par les textes légaux et réglementaires et/ou par les statuts => dans rapport de gestion et contrôle du CAC. Info obligatoire pour toutes les sociétés : - Situation de la société durant exercice - Evolution prévisible - Événements importants entre clôture de l'ex et date du rapport -...

24 déc. 2014
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Le cadre général des missions d'audit

Cours - 6 pages - Comptabilité

L'audit et les contrôles comptables et financiers peuvent être conduits soit en interne soit en ayant recours à un intervenant extérieur qui peut être : - Contrôle légal effectué par un CAC Mission du CAC mais en dehors de sa mission légale, il risque alors de tomber dans du conseil et...

23 déc. 2014
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Advertising and Communications: Case study

Étude de cas - 18 pages - Management organisation

The aim of this paper is the launch of a new product, under the name of a new brand. The product that I have been assigned is: A new line of luggage. Nowadays, everybody use luggage. The popularity for tourism, adventure travel increases the demand of specialty luggage. Indeed, a part of the...

22 déc. 2014
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L'amortissement dégressif: la constatation comptable de la dépréciation irréversible d'un bien

Cours - 4 pages - Comptabilité

La première année : - la base est égale à la valeur d'origine - le taux est égal au taux linéaire multiplié par le coefficient dégressif (1/n * coef) - le temps est égal à la durée comprise entre le 1er jour du mois d'acquisition et la fin d'année.

22 déc. 2014
doc

Note méthodologique-type pour l'organisation d'ateliers PLU (plan local d'urbanisme)

Étude de cas - 3 pages - Communication

Le principe et les thèmes de cinq ateliers autour du Plan local d'urbanisme, avec sous-thèmes, peuvent être élaborés comme suit : Concilier densité urbaine et cadre de vie agréable - «Pour une ville de projets» Sous thèmes : -Mixité sociale et habitat -Appréhender les évolutions démographiques...

22 déc. 2014
doc

Assistance en communication autour de la mise en oeuvre d'une démarche de démocratie participative

Étude de cas - 2 pages - Communication

Cette préconisation est une base de document pouvant être fourni au client à l'issue de l'entretien pour cerner l'état de ses attentes. Nous sommes en mesure de décliner comme suit: • le travail de démocratie participative que vous envisagez s'articule autour de 2 pistes: - la relance...

19 déc. 2014
doc

Candidature au poste d'assistant clients internationaux en alternance

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

C'est avec grand intérêt que j'ai pris connaissance de votre offre d'assistant clients internationaux en alternance. Le descriptif du poste m'a tout de suite enthousiasmé car les missions sont très intéressantes et variées (assister les directeurs de clientèle Internationaux sur les principaux...

19 déc. 2014
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Lettre de motivation poste de technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La communauté d'agglomération (nom de la collectivité) recherche un technicien chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme. Il s'agit notamment de participer à l'intégration des volets eau et assainissement dans les politiques menées sur le territoire (analyse des autorisations...

19 déc. 2014
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre de chargé de mission eau

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La communauté de communes (nom de la collectivité ou du service public) recherche un chargé de mission dans le domaine de l'assainissement et de la distribution d'eau. Il s'agit essentiellement de poursuivre les diagnostics "assainissement" portant sur le contrôle des installations...

18 déc. 2014
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Le régime financier et comptable des établissements publics et privés qui gèrent un SP de santé

Fiche - 1 pages - Comptabilité

Base du régime financier = élaboration d'un budget. I. LES REGLES DE PRESENTATION DU BUDGET. Application des règles de la comptabilité publique : annualité, universalité, équilibre. Acte juridique formel qui se présente en deux parties : emploi/ressources. Prévoit et autorise les recettes et...

17 déc. 2014
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L'impôt de solidarité sur la fortune (ISF)

Fiche - 2 pages - Finance

Assiette : Ensemble des biens, droits et valeurs imposables appartenant à une personne privée au 1er janvier de l'année d'imposition. L'assiette semble large mais il existe de nombreuses exonérations (biens professionnels, entreprise individuelle, sociétés, biens ruraux, objets d'art,...

17 déc. 2014
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Présentation de l'entreprise Tream, grossiste en matériel électrique

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Mon poste et ses responsabiblités Accueil et conseil clientèle téléphonique et physique Etablir devis : offre de prix compétitifs Passage commandes Réception et contrôle des livraisons Comptabilité basique : facture, bon de livraison… Gestion planning collaboratif Relation clientèle : SAV,...

17 déc. 2014
doc

Analyse et Conduite de la Relation Commerciale pour l'entreprise TREAM

Étude de cas - 2 pages - Communication

La société Toulousaine de Représentations Et d'Applications de Matériel électrique TREAM est spécialisée dans la distribution de matériel électrique. Distributeur/grossiste en matériel électrique bâtiment, appareillage tertiaire et industriel, éclairage, fils et câbles. 5000 m² de stock à...

16 déc. 2014
doc

Diagnostic financier de l'entreprise « Samir industrie »

Étude de cas - 14 pages - Finance

De façon générale, diagnostiquer une entreprise peut être défini comme le besoin et la volonté de voir clair, de discerner un constat analytique de la situation et des performances de l'entreprise à un moment donné, sur la base d'une observation historique et présente, dans un contexte donné et...

16 déc. 2014
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Les organisations

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

L' ANALYSE STRATEGIQUE En 1977, il publie l'Acteur et le Système avec Erhard Friedberg. L'acteur a toujours une marge de manoeuvre malgré les contraintes organisationnelles et structurelles qui s'imposent à lui. La théorie de l'acteur stratégique est basée sur sept critères :...