Les Entreprises Resource Planning (ERP) ou Progiciels de Gestion Intégrée (PGI)
Présentation - 38 pages - Management organisation
L'Entreprise Resource Planning (ERP) ou Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) : - Assure l'intégration des données et des processus - En interne, mais aussi en externe : « entreprise étendue » - Se fonde sur des modules intégrés et une base de données unifiée commune. Ces données sont...
La digitalisation et le big data : Quels impacts sur la performance de l'administration fiscale en république de guinée ? - Soutenance orale
Présentation - 10 pages - Finance
Il s'agit de la soutenance orale s'appuyant sur des slides de présentation (non fourni) dans le cadre d'un mémoire de fin d'études : "La digitalisation et le big data : Quels impacts sur la performance de l'administration fiscale en république de guinée ?".
Gestion des budgets - Charal
TD - Exercice - 8 pages - Finance
L'objectif principal du projet est d'évaluer l'entreprise Charal du groupe BIGARD, le leader en France de la viande de boeuf qu'elle offre sous plusieurs formes aux consommateurs. Cette évaluation prend en compte la capacité de vente de l'entreprise, la comparaison des impacts...
Comptabilité et travaux de clôture
TD - Exercice - 6 pages - Comptabilité
Ce document propose deux exercices corrigés de mise en situation de stage au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.
Le management participatif permet-il de préserver et/ou d'améliorer la santé des collaborateurs ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Le management participatif est une approche qui favorise l'implication des travailleurs dans la prise des décisions au sein d'une entreprise. Elle permet de préserver et d'améliorer la santé mentale et physique des collaborateurs. Qu'est-ce que le management participatif ? Quels...
Comment se structure le financement de la protection sociale française et quels sont ses effets sur l'économie française ?
Dissertation - 4 pages - Finances publiques
Depuis 2016, dans le cadre du Pacte de responsabilité décidé en 2014, les entreprises bénéficient d'une nouvelle baisse des cotisations patronales sur le risque famille à hauteur de 1,8 points pour près de 90 % des salariés (salaires entre 2346 et 5 133 euros). Le Pacte s'inscrit à la...
Benchmark du marché des paiements
Présentation - 8 pages - Finance
Ce document contient un benchmark du marché des services de paiement, présentant les anciens acteurs et les nouveaux acteurs entrants.
Les enjeux et les impacts de l'obligation vaccinale sur les ressources humaines : état des lieux du Covid-19
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le coronavirus, qui a fait surface sur un marché chinois de volaille et de fruits de mer en décembre 2019, s'est propagé dans presque tous les pays, bouleversant la vie et faisant dérailler l'économie mondiale. Le virus a tué plus de 1,6 million de personnes et rendu malade plus de 76...
Lettre de motivation pour une candidature spontanée - publié le 11/11/2023
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Le document est un modèle de lettre de candidature pour le poste de manager de projet.
Candidature pour un poste de magasinier
CV - 1 pages - Logistique
Ce C.V. (Curriculum Vitae) correspond au profil d'un jeune cherchant un autre contrat de travail en tant que magasinier expérimenté.
Présentation d'un cabinet de consulting RH junior (fictif)
Présentation - 1 pages - Ressources humaines - GRH
"Nous sommes une équipe incroyable et en pleine croissance, nous sommes composés de 5 professionnels des RH passionnés par le domaine des ressources humaines. Mais plus important encore, nous aimons nous associer aux petites entreprises et les aider à répondre à leurs besoins en RH tout en les...
Organisation événementielle - Conférence football business
Présentation - 6 pages - Communication
Projet : Organiser une conférence entre des influenceurs du football pour répondre aux questions business et curiosité du public.
La négociation complexe - Rappel des règles de base
Cours - 15 pages - Management organisation
La négociation complexe est un processus dynamique et délicat de communication et d'interaction entre deux parties ou plus, visant à parvenir à un accord mutuellement satisfaisant, tout en gérant des situations caractérisées par des intérêts divergents, des émotions fortes, des enjeux...
Lettre de candidature pour un poste de directeur de comptes
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Ce document est un modèle de lettre de motivation pour l'obtention d'un poste de directeur de comptes.
Comptes consolidés : périmètre et démarche de consolidation
TD - Exercice - 2 pages - Comptabilité
"La société FEDCOM est une société holding qui possède des participations dans de nombreuses sociétés filiales implantées dans la région Grand-Est. Ces sociétés sont pour la plupart des sociétés industrielles situées dans des secteurs d'activité variés : mobilier et équipement destinés à...
Budget et gestion commerciale
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
- Problème 1 : "Dans le tableau suivant figurent les résultats d'une enquête réalisée dans un magasin d'outillage pour déterminer le nombre des acheteurs potentiels d'un modèle de perceuse (très haut de gamme !) en fonction du prix de vente de cette dernière". - Problème 2 : "Le...
Achat, logistique et supply chain Management - Le commerce international
TD - Exercice - 8 pages - Logistique
Ce document comporte cinq questions résolues portant sur le commerce international et plus précisément sur l'achat, la logistique et le supply chain management.
Gestionnaire Back office banque
CV - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un exemple de CV qui pourra vous servir de modèle pour postuler à un poste de Gestionnaire Back office dans une banque.
L'avenir des contrats précaires en France
Présentation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Les employeurs revendiquent des formes de contrat permettant plus de souplesse que le Contrat à Durée Indéterminée (CDI), une forme de flexibilité en lien avec celle de leur propre activité qui est sujet à des fluctuations. Cet argument est présenté aussi comme une opportunité de stimuler la...
Lettre de candidature pour un poste de gestionnaire de compte
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une lettre de motivation pour postuler à une offre d'emploi en tant que gestionnaire de compte.
Les financements de l'UE (Union Européenne)
Présentation - 2 pages - Finances publiques
Il s'agit de la présentation d'un programme du financement "Horizon Europe (recherche-innovation)". Les appels à projets Horizon Europe sont ouverts aux porteurs de projets et pays suivants : toute personne morale des États membres de l'UE, ainsi que celle de pays associés, tiers, de...
Synthèse des méthodes de calcul et d'analyse des coûts
Cours - 9 pages - Contrôle de gestion
Ce document est un cours reprenant les différentes méthodes de calcul et d'analyse des coûts.
Quels seraient vos leviers d'attraction et les éléments à améliorer au niveau de l'expérience-employé ? - Cas de la Banque Laurentienne du Canada
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La planification des ressources humaines dans le cadre d'une gestion professionnelle entraîne de nombreux éléments à prendre en compte. Ces facteurs peuvent permettre de s'organiser autour des éléments affectant la quantité de ressource à l'emploi sur le long terme. Dès lors, disposer...
Présentation et réalisation d'un dossier de financement de projet à un financeur européen
Cas pratique - 3 pages - Stratégie
Vous travaillez dans l'association qui a un rôle de centre socioculturel d'un quartier prioritaire à l'Eurométropole de Strasbourg [...] Depuis plusieurs mois, vous remarquez que les parents qui accompagnent les enfants aux activités sportives organisées par le centre discutent de...
Candidature pour le poste d'Auditeur Financier à Paris en apprentissage
Lettre type - 1 pages - Comptabilité
Débutant à la rentrée 2019 un Master Comptabilité, Conseil et Audit, j'ai l'honneur de vous présenter ma candidature pour un poste en alternance. J'ai choisi la voie de l'alternance afin d'allier l'enseignement théorique à la pratique.
Nouvelles pratiques du recrutement
TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Les enjeux d'un processus de recrutement sont de trouver le candidat le plus adapté au poste à pourvoir, tout en respectant les valeurs et la culture de l'entreprise. Les cinq étapes d'un processus de recrutement sont : la définition du profil du poste, la recherche de candidats, la...
Gestion du dialogue social - BHV Rivoli
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le dialogue social est un ensemble d'échanges, négociations et consultations pouvant intervenir entre le Gouvernement, les chefs d'entreprise et les représentants du personnel. Il contribue à la cohésion interne faisant participer les organismes sociaux à la politique économique et...
Candidature pour la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) - Master 2 en économie des organisations
Lettre type - 8 pages - Contrôle de gestion
Ce document propose - Une présentation des compétences dans le cadre d'un dossier VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) afin qu'un contrôleur de gestion et directeur de travaux puisse intégrer un Master 2 en économie des organisations. - Une présentation orale appuyant un...
Faut-il se plaindre ?
Discours - 1 pages - Communication
Il s'agit d'un discours réalisé dans le cadre de l'unité d'enseignement "Expression et communication". La question est la suivante : Faut-il se plaindre ? Ici, les arguments sont "contre". - Exorde : commencement du discours, prendre l'attention de l'auditeur (ethos de...
Final-Word
TD - Exercice - 3 pages - Stratégie
L'exercice porte sur l'analyse financière d'une entreprise non cotée, nommée RIGOR. "L'entreprise, basée à Bordeaux, développe 3 activités dédiées au traitement de l'eau : - la vente de matériels - la conception et la vente de produits chimiques - les prestations de...
