Intitulé de l’action professionnelle : mise en place d’une formation des engins de chantier

Thèmes abordés

Engins de chantier, formation, enteprise, BTP, assistante de manager

Résumé du document

L'entreprise BTP Construction basée à Paris, est une entreprise de maçonnerie générale et gros œuvre.
J'y ai occupé pendant 10 mois le poste d'apprentie assistante de manager.
Dans le cadre d'appliquer un travail avec encore plus de professionnalisme, l'entreprise décide de mettre en place une formation pour ses ouvriers dans le but de les former dans l'utilisation d'engins de chantier.
La conduite d'engins mobiles automoteurs de chantiers et d'équipements de levage nécessite une formation initiale.

Extraits

[...] Dans le cadre d'appliquer un travail avec encore plus de professionnalisme, l'Entreprise décide de mettre en place une formation pour ses ouvriers dans le but de les former dans l'utilisation d'engins de chantier. La conduite d'engins mobiles automoteurs de chantiers et d'équipements de levage nécessite une formation initiale. Le conducteur doit être en possession d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Le CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) permet de contrôler ses connaissances et son savoir-faire pour la conduite en sécurité de ce type d'équipements. [...]

[...] Evaluation : Accomplissement de l'obligation de formation et de vérification de compétence. Délivrer à plus d'ouvriers des autorisations de conduite pour la conduite d'engins. MOYENS MIS EN OEUVRE Recherche des conditions légales pour établir une formation. (internet) Réunion avec Gérant afin de renseigner sur la formation, et prendre des directives si nécessaires. Prise de note durant l'entrevu avec Gérant. Prise de contact avec centre de formation pour demander les renseignements afin d'organiser les dates de formation. Téléphone pour contacter le centre de formation. [...]

[...] OBJECTIFS POURSUIVIS Faire acquérir aux ouvriers des compétences en mécanique pour entretenir le matériel en bon état et savoir signaler les anomalies. Former les ouvriers afin qu'ils effectuent tous les travaux nécessaires. Fournir un travail professionnel. METHODOLOGIE Préparation : Voir avec le manager les conditions de mis en place du CACES. Recherche des centres de formations. Voir le planning des ouvriers. Action : Entrevu avec le manager. Contact avec les centres de formations susceptibles d'intéresser l'entreprise pour les demandes de formations. [...]

[...] J'ai pu aussi prendre contact avec le centre de formation pour m'assurer que les formations se sont déroulées dans de bonnes conditions. L'année à venir une expertise sera établie par l'entreprise pour s'assurer de l'utilité qu'a eue la formation sur les ouvriers et leur conduite d'engins. Il est cependant dès aujourd'hui possible de constater une diminution des accidents dus aux engins sur les chantiers depuis la formation. A l'issue de mon apprentissage j'ai pu amorcer le processus de formation, et mettre en contact l'Entreprise et le centre formation pour leur permettre une collaboration en vue d'autres formations nécessaires. [...]