Évolution des niveaux de qualification dans les entreprises

Résumé du document

Avec le développement technologique et l'apparition des technologies de pointe (les micro-ordinateurs, les robots,...), les entreprises exigent des niveaux de qualification plus élevés et plus développés et plus performants (...)

Extraits

[...] L'évolution des niveaux de qualification De nous jours, chaque employé, chaque cadre, chaque technicien et chaque ingénieur doit être à jour dans ses connaissance, son savoir-faire pour ne pas perdre son emploi et se trouver dépasser par le développement technologique ou avoir diminuer son salaire et être dépourvu de ses avantages sociaux. Conclusion Bref, on observe que les exigences des entreprises en matière de qualification sont de plus en plus nombreuses. D'ailleurs, le degré de qualification augmente dans le temps ; on compte de plus en plus de diplômés dans la population active, de génération en génération. [...]

[...] Amélioration de la qualification requise Avec l'apparition des nouvelles machines plus sophistiquées et des robots et avec le développement des micro-ordinateurs, les entreprises exigent d plus en plus des niveaux de qualification de plus en plus très élevés ce qui explique l'importance des taux de chômage dans les classes d'employés non qualifiés et l'importance des taux d'emploi des ingénieurs et des cadres qualifiés Des nouvelles exigences de qualification Les caractéristiques et les conditions du travail changent de plus en plus avec ses changements technologiques continus. En effet, nous assistons à une quasi disparition de la pénibilité et l'apparition des nouvelles exigences ont été apparues : Des nouvelles exigences de qualification - Diminution du rapport physique avec le produit - Une importance est accordée à la vitesse de réaction - Une grande importance est accordée au potentiel des hommes; à leur rigueur, à leur imagination, à leur motivation, à leur autonomie, à leur responsabilité et à leur capacité d'évoluer. [...]

[...] L'évolution des niveaux de qualification L'évolution des métiers, des tâches ou des fonctions exigent de plus en plus des actions de formation et de perfectionnement des compétences du personnel de l'entreprise pour mettre à jours leurs connaissances et leur savoir-faire. L'évolution des niveaux de qualification De nous jours, chaque employé, chaque cadre, chaque technicien et chaque ingénieur doit être à jour dans ses connaissance, son savoir-faire pour ne pas perdre son emploi et se trouver dépasser par le développement technologique ou avoir diminuer son salaire et être dépourvu de ses avantages sociaux. Conclusion En résumé, on constate que les exigences des entreprises en matière de qualification sont de plus en plus complexes et nombreuses. [...]

[...] La place du travail non qualifié régresse au profit des emplois qualifiés. Texture Évolution des niveaux de qualification dans les entreprises Plan Introduction La notion de qualification La ressource humaine La formation des employés Amélioration de la qualification requise Des nouvelles exigences de qualification L'évolution des niveaux de qualification Conclusion Introduction Avec le développement technologique et l'apparition des technologies de pointe (les micro-ordinateurs, les robots, les entreprises exigent des niveaux de qualification plus élevés et plus développés et plus performants La notion de qualification Deux sortes de qualification à distinguer: - Qualification de l'emploi: exigée par le poste du travail - Qualification individuelle ou personnelle: ensemble des qualités et capacités personnelles de l'individu La ressource humaine De nos jours, le capital humain c'est la ressource le plus important pour le développement des entreprises. [...]

[...] En effet, le niveau de qualification augmente dans le temps ; d'ailleurs, on compte de plus en plus de diplômés dans la population occupée ou encore active et la régression du profil non qualifié. Évolution des niveaux de qualification dans les entreprises Plan Introduction La notion de qualification La ressource humaine La formation des employés Amélioration de la qualification requise Des nouvelles exigences de qualification L'évolution des niveaux de qualification Conclusion Introduction Avec le développement technologique et l'apparition des technologies de pointe (les micro-ordinateurs, les robots, les entreprises exigent des niveaux de qualification plus élevés et plus développés et plus performants La notion de qualification Deux sortes de qualification à distinguer: - Qualification de l'emploi: exigée par le poste du travail - Qualification individuelle ou personnelle: ensemble des qualités et capacités personnelles de l'individu La ressource humaine De nos jours, le capital humain c'est la ressource le plus important pour le développement des entreprises. [...]