Management et Leadership Posture

Thèmes abordés

Management, leadership, développement du leadership, leadership posture, compétences

Résumé du document

Ce document contient une présentation définissant le management et le leadership posture.

Extraits

[...] Management & Leadership Posture ●Le leadership c'est quoi ? ●Quelles compétences clés ? ●Quelles attitudes adopter ? Leadership Posture Le Leadership c'est quoi ? ●La capacité de donner envie aux autres de s'impliquer et d'agir pour réaliser une ambition collective ou atteindre un objectif commun ●Conféré par une autorité d'estime, de confiance, de référence ou de mentor ●N'est adossé ni à un statut, ni à une fonction ou à un niveau de responsabilité particulier Leadership Posture Quelles compétences clés ? [...]

[...] Personne ne recule et chacun effectue alors son saut. ● Motiver les autres ● Communiquer son énergie (inconsciemment, amplification de son propre enthousiasme) ● Développement de son charisme et de ses attitudes au leadership Leadership Posture Quelles attitudes adopter? ● Juste avant de sauter, tous furent surpris de voir Robert sauter sans binôme Il n'était pas à son premier saut et avait profité de la semaine le séparant de l'instant fatidique pour finir sa formation pour sauter seul. Il n'aurait sans doute pas osé le faire si son équipe n'avait pas sauter avec lui. [...]

[...] ● Etre proactif ● Initier de soi-même une véritable dynamique ● Savoir initier un changement dès que cela devient nécessaire ● Développer ses capacités d'anticipation Leadership Posture Quelles attitudes adopter? ● Robert s'assure que chaque collaborateur soit physiquement apte à sauter. Il vérifie que tout le monde soit prêt à sauter de son plein gré et il ne cache rien quant aux risques encourus à ses collaborateurs. ● Assumer ses responsabilités ● Assumer pleinement la responsabilité de ses choix ● Ne pas se cacher derrière une excuse ou des boucliers humains ● Faire preuve de courage Leadership Posture Quelles attitudes adopter? [...]

[...] Il voudrait travailler sur sa « Leadership Posture ». Ses collègues semblent ne pas voir en lui un leader. ● Son responsable Marc lui dit : ● « Imagines que tu arrives à motiver ton équipe à réaliser quelque chose que tu serais bien incapable de faire seul Si tu y arrives, ton équipe te respectera et tu prendras confiance dans tes capacités à exercer ce rôle. » Leadership Posture Quelles attitudes adopter? ● Après une intense réflexion Robert décide de prendre les remarques de son responsable au pied de la lettre. [...]