Le management : Génération Y

Résumé du document

Il s'agit d'une dissertation sur le management de la Génération Y.

Il est structuré de la façon suivante :

Introduction

PARTIE I : La Génération Y et ses caractéristiques
A. La Génération Y : des pratiques qui engendrent des caractéristiques
B. La Génération Y : ses valeurs

PARTIE II : La Génération Y et les relations intergénérationnelles
La Génération Y et les autres générations
Le management de la Génération Y

Conclusion

Extraits

[...] Cette appellation est venue du fait que la génération précédente a été baptisées « génération X » 1 En 2012, le gouvernement français a lancé le programme « Transition Numérique » d'aide aux TPE et PME dans l'appropriation des nouveaux usages numériques, dans ce but d'amélioration de la compétitivité 2 https://www.fondation-mines-telecom.org/wp-content/uploads/2016/02/2015-Etude-La-g%C3%A9n %C3%A9ration-Y-et-le-num%C3%A9rique.pdf 3 Reyre, I., & Lippa, M. (2015). E-management: Comment la révolution numérique transforme le management. P Brillet, Franck, Patricia Coutelle, et Annabelle Hulin. « Quelles trajectoires professionnelles pour la génération Y ? », Gestion 2000, vol. volume 29, no pp. 69- Pinaud, F., & Desplats, M. [...]

[...] Dans l'entreprise, il y a un intérêt à pouvoir travailler à distance avec l'international et de gagner du temps 14 ou travailler de chez-soi, en conciliant des aspects professionnelles et personnelles. De plus, pour ces jeunes, le numérique est « beaucoup plus collaboratif, il facilite le travail en Les auteurs de « Générations : The history of América's Futur 1584 to 2069 » Pinaud, F., & Desplats, M. (2015). Manager la génération Y. p Ibid. Ibid.p16 https://www.fondation-mines-telecom.org/wp-content/uploads/2016/02/2015-Etude-La-g%C3%A9n %C3%A9ration-Y-et-le-num%C3%A9rique.pdf P.13 Ibid. p Dagnaud, M. (2013). [...]

[...] L'entreprise a jumelé 120 jeunes avec des membres du comité de direction. 27» Pinaud, F., & Desplats, M. (2015). Manager la génération Y.p.17 Reyre, I., & Lippa, M. (2015). E-management . Ibid. p.10-12 Reyre, I., & Lippa, M. (2015). Ibid. https://www.fondation-mines-telecom.org/wp-content/uploads/2016/02/2015-Etude-La-g%C3%A9n %C3%A9ration-Y-et-le-num%C3%A9rique.pdf P Brillet, Franck, Patricia Coutelle, et Annabelle Hulin. « Quelles trajectoires professionnelles pour la génération Y ? », Gestion 2000, vol. volume 29, no pp. [...]

[...] (2013). Génération Les jeunes et les réseaux sociaux, de la dérision à la subversion. Paris: Presses de la Fondation nationale des sciences politiques. • Pinaud, F., & Desplats, M. (2015). Manager la génération Y. • Reyre, I., & Lippa, M. (2015). E-management: Comment la révolution numérique transforme le management. SiteWeb et Pdf web • Capgemini Consulting (2013) Being Digital: Engaging the Organization to Accelerate Digital Transformation • La relation de la GenY au numérique : https://www.fondation-mines-telecom.org/wpcontent/uploads/2016/02/2015-Etude-La-g%C3%A9n%C3%A9ration-Y-et-le-num %C3%A9rique.pdf • https://www.washingtonpost.com/lifestyle/style/gen-z-igen-founders-what-should-we-call-the-postmillennials/2015/12/03/38a102b2-99d2-11e5-94f0-9eeaff906ef3_story.html? [...]

[...] PARTIE II : La Génération Y et les relations intergénérationnelles A. La Génération Y et les autres générations Peut-on éviter le cyclique conflit de générations ? Selon une enquête québécoise, d'une génération à l'autre, des critiques émergent . D'un côté, pour des « babyboomers » de l'étude : les jeunes de la génération Y vivent dans la ouate, sont égoïstes et pour 58% qu'ils sont moins travailleur. Et de l'autre, côté 70% des jeunes Gen Y de l'étude trouvent injuste que les boomers aient laissé une planète polluée et leur fasse payer des dettes gouvernementales qu'ils ont générées 19. [...]