Le changement est aujourd'hui au cœur de la stratégie des entreprises qui doivent faire face à un environnement en perpétuelle évolution. Les entreprises les plus réactives sont aujourd'hui les plus performantes. En effet, se lancer sur un nouveau marché, s'organiser autour d'un nouvel outil informatique, ou encore s'adapter à une fusion sont des changements parfois essentiels à la survie d'une entreprise. Le changement est d'ailleurs jugé vital par 73% des managers. Il s'agit alors de savoir comment mener une politique de changement et mesurer son impact sur l'organisation.
La conduite du changement demande de la méthode. C'est pourquoi nous allons vous exposer dans un premier temps quelques points essentiels de théorie. Puis nous traiterons de projets de changement.
[...] Bibliographie indicative Richard Templar, Valérie Gaillard, et Isabelle de Jaham. Les 100 règles d´or du management, Marabout p. Jean-Pierre le Goff. Les illusions du management : Pour le retour du bon sens, La Découverte p. [...]
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