Les dirigeants d'entreprises demandent souvent au département des ressources humaines de penser en fonction du groupe. C'est pourquoi ils organisent des activités de groupes, des sorties ou des fêtes afin que l'esprit d'équipe soit à son meilleur. Il existe plusieurs approches pour effectuer le tout. L'une d'elles se nomme le « TEAM BUILDING »
À une époque comme la nôtre, les ressources humaines représentent l'une des clés majeures du succès d'une entreprise.
Le positionnement stratégique peut être de fer, la gestion de la force de vente peut être gérée à son plein potentiel, la production peut être au sommet de son optimisation… si les ressources humaines n'y sont pas, l'entreprise n'existe tout simplement pas.
À cet effet, les dirigeants d'entreprises demandent souvent au département des ressources humaines de penser en fonction du groupe. C'est pourquoi ils organisent des activités de groupes, des sorties ou des fêtes afin que l'esprit d'équipe soit à son meilleur.
Il existe plusieurs approches pour effectuer le tout. L'une d'elles se nomme le « team building »
[...] Untitled-2.JPG Qu'est ce que le Team Building? Le team building est un ensemble de techniques visant à améliorer la cohésion et le fonctionnement d'un groupe dans le but de développer des comportements orientés soit vers l'atteinte des objectifs (améliorer l'efficacité du groupe vis-à-vis de l'objectif qu'il poursuit), soit vers des relations interpersonnelles (c'est-à-dire améliorer le climat qui règne dans l'équipe). Untitled-2.JPG A qui s'adresse-t-il? Untitled-2.JPG A qui s'adresse-t-il? Le team-building s'adresse à des équipes de direction, des équipes fonctionnelles et des équipes opérationnelles qui souhaitent renforcer leur valeur ajoutée et développer leur potentiel de croissance. [...]
[...] Son objectif est double : Pour le manager : Fédérer ses équipes autour d'une activité cohésive Créer un souvenir collectif agréable entre ses collaborateurs On travaille toujours mieux avec des amis de jeux, qu'avec de simples collègues de bureau. Untitled-2.JPG Quel est son but? Pour les collaborateurs : Créer un moment de détente dans le séminaire. Faire une activité où tout le monde est au même niveau, sans statut social. Qui n'a jamais rêvé de plaquer son boss au Rugby, sans craindre de sentence ». Untitled-2.JPG Quel est son but? Pour l'entreprise : Les entreprises qui ont recours au Team Building affichent une augmentation moyenne de leur efficacité de l'ordre de 30%. [...]
[...] Quels sont les Objectifs du Team building? Quels sont les Avantages du Team building? Comment se déroule le processus? Quelles sont les différentes Activités de Team building? Conclusion Untitled-2.JPG Introduction Untitled-2.JPG Introduction À une époque comme la nôtre, les ressources humaines représentent l'une des clés majeures du succès d'une entreprise. Le positionnement stratégique peut être de fer, la gestion de la force de vente peut être gérée à son plein potentiel, la production peut être au sommet de son optimisation si les ressources humaines n'y sont pas, l'entreprise n'existe tout simplement pas. [...]
[...] Untitled-2.JPG Quels sont les Avantages du Team building? Le Team Building permet : D'améliorer la communication D'accroître la cohésion De renforcer l'esprit l'équipe De mieux connaître ses collègues Untitled-2.JPGUntitled-2.JPG Comment se déroule le processus? Untitled-2.JPG Comment se déroule le processus? La Démarche de Team Building en 7 étapes Étape 1 Étape 2 Étape 3 Étape 4 Étape 5 Étape 6 Étape 7 Définition des Objectifs avec le manager Diagnostic de la situation auprès des personnes concernées Préparation du séminaire avec le manager Rédation d'un rapport de synthèse Debriefing de la démarche avec le mandant Si nécessaire : Suivi du séminaire Animation du séminaire et définition d'un plan d'actions opérationnel Untitled-2.JPG Comment se déroule le processus? [...]
[...] Untitled-2.JPG Quelles sont les différentes Activités de Team building? Untitled-2.JPG Quelles sont les différentes Activités de Team building? En salle : Il est parfois préférable de jouer la sécurité et de prévoir les activités, team building à l'intérieur, par exemple les ateliers de peinture, les ateliers de cuisine, la formation de groupe pour la création de spot publicitaire . etc En plein air : La plupart des personnels ont envie de sortir du bureau, on peut citer parmi les activités qui se font en plein air : La chasse au trésor Le tir à l'arc kayak Untitled-2.JPG Conclusion On ne saurait passer sous silence l'importance d'un bon esprit d'équipe au sein d'une entreprise. [...]
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