Intercultural management - the Rus Build case
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
The Rus Build case is really interesting because it shows in an extreme version what happens when two different actors begin a joint venture. Russia and United States had a rich past of conflicts. It is two different views of the world : the communism and the capitalism but it is above all two...
Exercices on risk management
Cours - 4 pages - Management organisation
The exercices in this document deal with the different risk measures, the paramaters of the VaR model, the evaluation factors of risk management capabilities and define some concepts. Extract: "Describe the advantages and disadvantages for each of the following risk measures: DV01 (2) Advantages...
Business statistics for managers - the median, the mode and the mean
Cours - 5 pages - Management organisation
Some of the questions answered in this assignment are the following: talking about central tendencies, in which cases the median and the mode can be more useful than the mean? Illustrate through real life examples; do some research and indicate in which applications the following probability...
L'analyse stratégique - publié le 22/09/2010
Fiche - 7 pages - Management organisation
Le diagnostic externe : Il existe 3 niveaux d'analyse pour construire un diagnostic externe : 1) l'environnement général. 2) le macro-environnement : les menaces/opportunités et l'analyse PESTEL (Politique, Economique, Socio-démographique, Technologique, Ecologique et Légale). 3)...
Management des entreprises : élaboration d'une structure, ressources humaines, etc.
Cours - 22 pages - Management organisation
Avantages L'adhocratie est la seule forme d'organisation qui permette de faire un travail de très haute technologie qui nécessite de coordonner des compétences variées. Travail plaisant pour les opérateurs, avec un sens certain de l'aventure, avec la possibilité pour presque chacun...
Introduction à la gestion : définition, concepts de base, etc.
Cours - 28 pages - Management organisation
Tout domaine dans la vie humaine nécessite une bonne gestion. Pour réussir dans sa vie personnelle, scolaire, universitaire et professionnelle, l'homme doit prendre des décisions correctes et doit appliquer des techniques bien déterminées (...)
Le Supply Chain Management : Un enjeu compétitif décisif
Dissertation - 13 pages - Management organisation
En tant que démarche inter organisationnelle et réticulaire, le Supply Chain Management (SCM) s'impose comme un enjeu compétitif incontournable. A l'ère de la globalisation des chaînes de valeur, de l'essor des délocalisations et de l'économie modulaire, l'acquisition d'un avantage...
"Manager dans la complexité - Réflexions à l'usage des dirigeants ", Dominique Genelot (2001)
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Dans cet ouvrage, Dominique Genelot a deux objectifs, éclaircir le concept de complexité, en le différenciant de la notion de complication, et proposer aux responsables d'équipe et d'entreprise de nouvelles réflexions ainsi que de nouvelles méthodes pour organiser et manager les situations...
Manuel Qualité
Cours - 7 pages - Management organisation
Le Manuel Qualité décrit succinctement le système de management de la qualité mis en oeuvre au sein d'une entreprise. Il couvre l'ensemble des activités dont l'objet de ce processus principal est de planifier, évaluer et améliorer le système de management de la qualité en vue...
Apprendre à convaincre
Cours - 11 pages - Management organisation
Nous établissons tous des jugements instantanés dès la rencontre de nouvelles personnes. Ensemble, nous allons utiliser la Programmation Neurolinguistique (PNL) pour faire bonne impression et convaincre en faisant passer votre message. Pour cela, nous allons changer la façon dont nous nous...
Le personnel de vente
Fiche - 3 pages - Management organisation
Nous, vendeurs, n'avons qu'une seule fois l'occasion de faire bonne impression, il est donc essentiel de veiller à soigner sa tenue vestimentaire, être propre, contrôler son attitude, sa démarche, sa posture et, se montrer disponible quand un client arrive. L'organigramme est la...
La vision culturelle de l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Cette vision, bien que se rapprochant de la vision psychosociologique, est distincte en quelques points. Elle s'en rapproche car on cherche, dans les deux visions, à prendre en compte le fait que dans l'organisation se nouent des interactions entre humains et que ces interactions sont créatrices...
Cours de Management : gestion de l'innovation comme avantage concurrentiel
Cours - 13 pages - Management organisation
La concurrence est mondiale. Dans cet environnement mondialisé on peut constater que la concurrence est rude. Il y a beaucoup de concurrents car ils viennent de plein de pays, mais relativement il y en a moins, il y a des regroupements, on a changé de modes d'organisation dans les...
Compte-rendu visite de chantier : bâtiment de bureau en construction
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Ce chantier a débuté en juin 2009 et doit être livré fin mai 2010. Le bureau d'architecte qui a conçu ce projet est ATELIER DE LA RUE. Le maître d'ouvrage (le client) est l'entreprise d'informatique CIRIL qui acquerra un immeuble R+3 (Rez-de-chaussée et 3 étages) avec un sous-sol...
Lettre de demande de revalorisation d'une subvention
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Cette lettre a été écrite afin de demander la revalorisation de la subvention accordée par une Mairie au bénéfice d'une association sportive. Elle concerne toutes les associations qui ont déjà bénéficié de la subvention d'une Mairie et qui souhaitent demander une hausse de cette...
La conduite du changement : principes, méthodologie, etc.
Cours - 17 pages - Management organisation
Les entreprises, en réponse aux avancées technologiques et aux besoins d'optimisation des performances, doivent faire face à de fréquents changements de procédures sur leur lieu de travail.
Structure et dynamique des organisations, Henry Mintzberg
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Cet ouvrage est le deuxième de la série de Mintzberg consacrée aux organisations, avec le manager au quotidien, le pouvoir dans les organisations et pouvoir et gouvernement d'entreprise. S'appuyant sur les recherches en science du management, sociologie et psychologie, cet ouvrage de...
Apprendre à manager
Cours - 12 pages - Management organisation
Le management est une chose étrange pourtant la plupart d'entre nous sont amenés à le pratiquer. Vous êtes responsable d'un ensemble de personnes. Vous devez montrer que vous êtes fort ; un leader, un novateur, un magicien même parfois mais aussi un ami bienveillant, une épaule sur...
Creating Bruno: Plaisirs Gastronomiques
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Fourteen years ago, Plaisirs Gastronomiques started with a simple idea: provide busy Quebecers with fresh, ready-to-eat food. The business caught on quickly, but Plaisirs Gastronomiques found that people were buying the products without knowing the brand. This was attributed to the fact that...
Les relations Union Européenne - Russie
Cours - 42 pages - Management organisation
La Russie peut-elle être un partenaire fiable pour l'Union Européenne ? Historique des accords russo-européens: Programme TACIS Accord de Partenariat et de Coopération (APC) Accord sur les 4 « Espaces Communs » Accords juridiques: Coopération policière et judiciaire étroite Lutte contre le...
Comment manager dans la complexité ?
Fiche - 3 pages - Management organisation
Le management des hommes est naturellement complexe puisqu'il faut agir et prendre des décisions liées aux hommes, et que chaque être est différent, donc pas forcément facile à comprendre et à diriger. Un manager se heurte donc à des personnalités complexes, qui se manifestent d'autant plus dans...
Is scientific organization of work only history?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
In 1893, Frederick Winslow Taylor became general manager of the Manufacturing Investment Company of Philadelphia where he noticed two main problems: the saunter of workers and the high number of qualified workers with high salaries. Therefore, he developed a theory of management, “the...
Change Management at Procado Holding (cosmetic and candles)
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
The current trend in the business world is to changes : indeed they have exercised a major influence on account of the rapid companies evolvement. This also can be explained by the firms environment changes which require that organizations adapt themselves in order to continue and develop the...
Unternehmensdiagnostik von Hugo Boss
Étude de cas - 28 pages - Management organisation
Um meine dritte Jahre zu enden, ist mir vorgeschlagen worden, anstatt eines Praktikumsberichts, eine Unternehmensdiagnostik durchzuführen. Ich habe gewünscht, diesen innerhalb eines Wirtschaftsbereichs zu verwirklichen, der mich mit Leidenschaft erfüllt: jener der Schaffung und des Luxus....
Organizational Development Review - Change, Communication and Motivation
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
The first text with “Workplace Design : a new managerial imperative” deals with the management of the work place. Indeed, due to the change of work nature (more knowledge-based leads to team-based and collaborative, time pressured, dependent on social and technological skills),...
The role played by salary and by non-financial incentives in promoting motivation in middle managers in practice
Dissertation - 7 pages - Management organisation
At a time where the work has changed of sense and reorganize itself, where the competition is global, the motivation of associates becomes again a priority problem. During the twentieth century, several have been the writers to interest in the work motivation. It was a change period due to the...
Risk management : three study cases about credit and operational risk
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
You will be examining three organizations. Each organization is slightly different. Your task is to determine several strategies to mitigate the credit or operational risk in each organization. For each firm, describe the recommended strategy and discuss the position of the firm. The credit or...
Supply chain Management: questions and answers
Cours - 11 pages - Management organisation
This document contains questions and answers about supply chain management. Extract : "The Beer Game is a simulation of the supply chain where players should honor the consumer orders in managing their stocks, supplying and costs. Our individual performance in the Beer Game can't be taken as a...
Bases of Financial Management
Dissertation - 9 pages - Management organisation
To understand the principal of the Yield curve we have first to define his terms and how it works. “Yield” is comparative as the interest rates: a percentage, during a defined period, of the profitability from a financial product for the person, who is lending it to another,...
US management & leadership: the case of Martin Luther King
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
The leadership concept has emerged in the nineteenth century in the course of the Industrial Revolution and the formation of new workers' organizations. The employees were managed by a formal authority called notably in the work area by the expression “the boss says”. Until 1950, there...
