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Management & organisation

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6141 résultats

23 août 2011
doc

Existe-t-il une structure d'organisation spécifique pour les entreprises en forte croissance ?

Dissertation - 9 pages - Management organisation

La croissance a été le maître-mot de ces cent dernières années, elle s'affiche partout et semble être une réponse économique à beaucoup de maux de société et d'entreprenariat. Cet objectif de croissance, souvent assimilé à l'idée de performance et de « création de valeur », devient...

23 août 2011
pdf

Bellon, Ben Youssef et M'Henni, "Nouvelles technologies et management dans les pays du Sud méditerranéen" : analyse

Dissertation - 3 pages - Management organisation

1/ Ce document aborde le sujet des nouvelles technologies de la communication et de l'information en faisant un rapport avec le management dans certains pays de la Méditerranée. Cette étude a été réalisée en 2003/2004 auprès de 409 entreprises dans 4 pays différents (la Turquie,...

22 août 2011
doc

Demande de stage

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Étudiante en première année de master de droit social à l'université Paris I Panthéon Sorbonne, je souhaite vous exprimer mon souhait d'effectuer un stage, d'une durée minimum de deux mois, au sein de votre association. Pour cela, je vous prie de bien vouloir étudier ma candidature

22 août 2011
doc

Demande de stage conventionné

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Madame, Monsieur, Etudiante en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx à l'université xxxxxxxxxxx, mon cursus prévoit une période de stage en entreprise, de deux mois à compter du xxxxxxxxxxxxxxx. Pour cela, je vous prie de bien vouloir étudier ma candidature afin d'effectuer mon stage au sein de votre...

22 août 2011
doc

Gestion bancaire : les différents moyens de paiement (2010-2011)

Cours - 10 pages - Management organisation

Le banquier reçoit des versements d'espèce soit directement en caisse soit par des automates. Ce qui nécessite obligatoirement un arrêté de caisse en fin de journée pour comparer l'encaisse avec le solde comptable du compte « caisse ». Cela nécessite également des contrôles fréquents. En cas...

19 août 2011
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Les structures organisationnelles - publié le 19/08/2011

Fiche - 4 pages - Management organisation

1) La spécialisation du travail Elle peut se définir comme les modalités par lesquelles on divise le travail dans l'entreprise. Elle s'analyse par : - L'intensité de la spécialisation : concentration des missions au sein d'une même entité ou d'une personne. - Le mode de...

17 août 2011
doc

Management interculturel : différences culturelles entre l'Amérique du Nord et l'Asie

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Il est un fait désormais incontestable : nous vivons aujourd'hui dans une société monde qui a vu au fil de ses dernières années les frontières physiques mais aussi immatérielles s'effondrer. Désormais, les organisations dépassent le contexte national pour s'ouvrir à une dimension...

17 août 2011
doc

Le Management stratégique : analyse et démarche stratégique

Cours - 30 pages - Management organisation

La stratégie est à l'origine un terme utilisé dans le vocabulaire militaire qui signifie « conduire une armée ». Il fait référence à l'art de coordonner un ensemble de forces. On retrouve plus tard la notion de coordination d'un ensemble de forces s'appliquant dans différents...

16 août 2011
doc

Négociation, conflits et régulation dans les entreprises

Cours - 28 pages - Management organisation

La négociation en entreprise porte sur les règles qui encadrent le travail ou l'emploi. Le travail représente ici tout ce qui renvoie à l'activité exercée par les salariés : le contenu de l'activité, le rythme de travail, le périmètre d'activité ou encore ses conditions...

16 août 2011
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Le benchmarking (étalonnage concurrentiel)

Présentation - 16 pages - Management organisation

La phase d'adaptation et de déploiement intervient juste avant la mise en place des transformations. Il s'agit de trouer la bonne solution par rapport aux informations collectées. Pour cela il va falloir préparer des plans d'action qui vont traduire les actions à mettre en place tout...

16 août 2011
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Introduction aux théories des organisations - publié le 16/08/2011

Cours - 20 pages - Management organisation

Il y a une omniprésence des organisations dans nos sociétés. Il y a une hétérogénéité (de natures différentes) des organisations. Il existe des nouveaux modèles : - Des organisations virtuelles ; - Des réseaux d'organisations. Il y a de nombreuses définitions et différentes les unes des autres....

14 août 2011

gestion des conflits au sein de l'entreprise

Mémoire - 4 pages - Management organisation

je veux dire que Les conflits sont inévitables et ils sont mêmes quelque fois facteurs de progrès. Il ne faut donc pas les éviter, les supprimer, mais au contraire savoir y faire face d'une façon constructive. La négociation est probablement la stratégie de relations humaines la plus...

12 août 2011
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Garantir l'état marchand des produits

Étude de cas - 1 pages - Management organisation

Les produits composant l'assortiment d'un magasin doivent être visibles et lisibles par la clientèle le marchandisage de séduction, d'organisation et de gestion est un des éléments qui contribue à l'état marchand. Le sol doit être entretenu au moyen d'appareils de nettoyage appropriés et...

12 août 2011
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Le business plan - publié le 12/08/2011

Business plan - 30 pages - Management organisation

Avant de se lancer dans un projet, il faut savoir sur quel marché nous voulons nous lancer ; pour ce faire, il faut se poser des questions concrètes et précises. Regrouper de nombreuses notions d'autres matières du programme, tel que le marketing, l'organisation d'entreprise, de comptabilité ;...

12 août 2011
doc

Understanding the tendencies in the use of private military and security companies in international security management

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

The recent war in Iraq reveals the growing importance of the phenomenon of privatization of security and defense activities. It has been estimated that more than 20,000 private contractors were hired in Iraq to carry out military and security related activities. These new soldiers are not...

09 août 2011

Le programme de fidélité Carrefour: comment Carrefour améliore son programme fidélité afin de développer la fidélisation de la clientèle ? (2011)

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Dans le cadre de l'épreuve orale d'admission intitulée « épreuve sur dossier » du concours du CAPLP Vente, j'ai choisi de présenter un dossier ayant pour cadre l'hypermarché Carrefour de Thiais au sein duquel j'occupais la fonction de Manager de caisses. Mes missions visaient à former les...

09 août 2011
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Plan de continuité d'activité: étude d'une structure commerciale, grande distribution, évaluations et mesures prospectives.

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

Comme tout organisme accueillant du public, les établissements doivent anticiper l'organisation de leurs services en situation de pandémie. Ce plan permettra de répondre à une exigence : celle de maintenir l'activité commerciale la plus normale possible. La mise en œuvre de ce plan implique...

09 août 2011
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Être un bon manager

Cours - 4 pages - Management organisation

On a des exigences beaucoup plus compliquées en ce qui concerne le manager aujourd'hui. La complexité de la relation économique est liée au fait de l'externalisation. Maslow : modèle de management mais de nos jours, baisse dans les dg. Manager, ce n'est plus donner des ordres, C'est motiver,...

08 août 2011
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La Société à responsabilité limitée : société de personnes ou société de capitaux ?

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

La Société à Responsabilité Limitée, dite S.A.R.L., inaugurée en France en 1925, n'est pas en réalité une innovation française. En effet, c'est une création germanique de 1892 qui a connu un succès important en Alsace-Lorraine, où elle sera utilisée jusqu'en 1918. Son succès est principalement du...

08 août 2011
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L'essentiel du Management de la qualité

Cours - 9 pages - Management organisation

Introduction Les entreprises s'engagent dans des démarches qualités : risques commerciaux, course à la productivité et aux profits, risques juridiques, poids des normes, du libéralisme et de l'effacement de l'état au profit d'une régulation inter économique, risques...

08 août 2011
doc

Les conséquences du licenciement

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

« En France, aujourd'hui, on est mieux informé des arrêts de travail que des périodes d'activité ». Cette citation de Philippe Bouvard, célèbre journaliste français, caricature le protectionnisme établi par le droit du travail en faveur des salariés. La répétition des arrêts maladies chez un...

08 août 2011
doc

Droit social: l'évolution du droit de grève en France

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Cette citation de Françoise Giroud caricature les Français, considérés comme les plus grands grévistes d'Europe. Il est cependant important de souligner que la majorité des mouvements ont pour but de défendre des droits chèrement acquis hier. En effet, une grève est une action collective qui...

08 août 2011
doc

L'ergonomie - publié le 08/08/2011

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

L'analyse du travail, dans son acceptation la plus large et donc la plus vague, désigne l'ensemble des démarches qui permettent de dire quelque chose sur le travail humain. Analyser le travail, c'est dans un premier temps faire la distinction entre travail prescrit et travail réel. Mais celle-ci...

08 août 2011
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Exposé sur la firme Japonaise

Présentation - 24 pages - Management organisation

L'analyse de la firme japonaise faite par Aoki, au début des années 90, permet de comparer deux modèles d'organisation: -la firme japonaise -la firme américaine Cette analyse permet de caractériser les modes de coordination dans les deux firmes citées et d'en déterminer les formes...

06 août 2011
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Pouvoir et richesse au sein de la société anonyme

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

De nos jours, la richesse c'est le pouvoir ». Cette citation de Jules-Paul Tardivel, écrivain et journaliste canadien, synthétise l'étroite relation entre la richesse et le pouvoir. L'une et l'autre notion sont intimement liées. En effet, le pouvoir dans quel domaine que ce soit ne peut avoir...

03 août 2011
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Bibliographie sur la négociation

Fiche - 4 pages - Management organisation

- ARISTOTE, Rhétorique, Le livre de Poche, 1991 - ARON RAYMOND, L'opium des intellectuels, Hachette Littérature, Nouv. Ed, 2002 - AUDEBERT-LASROCHAS, PATRICK, Profession négociateur, Ed. d'Organisation, Paris, 1995 -AUDEBERT-LASROCHAS, PATRICK., La négociation : applications...

03 août 2011
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Pouvez-vous valider votre étude de marché ?

Fiche - 2 pages - Management organisation

Une liste de questions rapides pour vérifier que vous n'avez pas oublié des points nécessaires lors de l'élaboration de votre étude de marché en vue d'une création d'entreprise. Votre étude de marché doit vous permettre de situer votre activité ou votre projet d'activité sur...

03 août 2011
doc

Les différentes formes juridiques des sociétés

Fiche - 1 pages - Management organisation

La SAS (Société par Actions Simplifiée) existe depuis 1999 en France, elle est caractérisée par une liberté dans la modification des statuts La constitution des SAS: - Personnes physiques ou morales - Ne peut être cotées en bourse - Pas de capital minimum obligatoire - Sigle SAS et capital...

02 août 2011
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The impact of ethics on the issues of organizational congruence

Thèse - 6 pages - Management organisation

In the field of ethics, one is faced with the root development of personal ethics, organizational or systems ethics and impacts on the decision making process. This is often a critical issue for managers while responding to directives regarding work, and can impact the ability of managers to...

01 août 2011

Théorie des droits de propriété(Alchian et Demsetz)

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Armen Alchian et Harold Demsetz présentent la firme capitalistique classique comme une forme d'organisation efficace de la production en équipe. Dans le cadre défini précédemment, la production dépend de l'effort individuel de chaque agent intervenant dans le processus de production,...