Fiche : analyse du bilan
Fiche - 2 pages - Management organisation
Rappel : le bilan est un tableau qui est équilibré. Il représente d'un côté ce que l'entreprise possède (actif), et de l'autre ce que l'entreprise doit (passif). En finance, on les nomme emploi (actif) et ressource (passif).
Les organisations patronales et syndicales au Maroc - publié le 06/12/2011
Présentation - 24 pages - Management organisation
Les relations professionnelles sont définies par une interaction des stratégies d'acteurs, c'est le vieux schéma du patron cherchant à maximiser son profit et du salarié en lutte pour améliorer sa condition de vie. Les organisations syndicales ont pour mission de défendre les intérêts des...
La viti-viniculture marocaine
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Il est loin le Maroc des années cinquante, du temps où nous étions producteurs de quelque 5 millions d'hectolitres de vins, avec des vignobles s'étendant de Benslimane jusqu'au Rif. Aujourd'hui, la production ne dépasse pas les 400.000 hectolitres, et la superficie du vignoble de cuve...
Un DRP (département de réadaptation pulmonaire) vu sous différents angles
Dissertation - 9 pages - Management organisation
L'organisation sur laquelle porte le présent travail est le département de réadaptation d'un hôpital spécialisé en soins respiratoires, en soins palliatifs et en soins de longue durée. Pendant plusieurs années, à titre de bénévole affecté tout particulièrement au département de réadaptation...
Logiques de niveaux managériales : Outils et définitions
Fiche - 7 pages - Management organisation
Les niveaux de logique du management stratégique : « Dégager des problèmes nouveaux résultant des mutations et inflexions, internes et externes, susceptibles d'avoir des conséquences sur les missions de l'entreprise »
Ethique des Affaires - critique et problèmes moraux des sociétés multiculturelles
Fiche - 1 pages - Management organisation
•Mot éthique utilisé car plus sympatik que morale mais c la mm chose critiqu modérée qui nanule pas le systeme •elle aurait un but publicitaire « L'éthique du marché c'est le marché de létik » L'utilisation de létik a dés fins commercial •morale locale, voire un règlement...
Les relations sociales en entreprise - publié le 01/12/2011
Fiche - 3 pages - Management organisation
MEDEF : 1ere organisation patronale ; crée en 1946 sous CNPF puis change de nom en 1998. Elle représente 75 000 entreprises de toute taille et secteur d'activité. Faire connaître la position des chefs d'entreprise sur les sujets débattus. Promouvoir le dialogue social à la fois à l'intérieur et...
Documents à fournir pour la création d'une ONG au Cameroun
Fiche - 1 pages - Management organisation
Au total 7 points sont à considérer, pour la création d'une ONG local au Cameroun. Les documents à préparer et à présenter à la Sous préfecture de votre localité sont les suivants.
Commentaire sur la différence entre une association et une ONG au Cameroun
Fiche - 1 pages - Management organisation
Il est toujours essentiel de noter que d'un pays à un autre, et dans un même pays, d'une époque à un autre, les textes qui régissent la formation des organisations diffèrent. Pour ce qui concerne le Cameroun, et relativement aux associations et aux ONGs, il faut dire que la loi sur les...
Organisation de l'entreprise : Dossier de l'entreprise Neuhaus
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
En 1857 Jean Neuhaus arrive de Neufchâtel (Suisse), il ouvre une confiserie pharmaceutique dans la prestigieuse Galerie de la Reine à Bruxelles il y vend des bonbons pour la toux ainsi que d'autres batons de chocolat amer fabriqué dans la cave de sa boutique. 1912 c'est le petit fils...
Organisation des entreprises - publié le 30/11/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'entreprise,représenté shematiquement par un organigramme , ensemble de dispositif permettant de repartir ,coordonner et controler les activités et d'orienter le comportement des hommes dans le cadre des objectifs de l'entreprise.
Création entreprise dans le secteur des télécommunications
Étude de marché - 2 pages - Management organisation
Quatre amis ont pour ambition de créer leur propre entreprise dans le secteur des télécommunications. Cette entreprise sera donc constituée de : Un Président Directeur Général (ou un Directeur Commercial) Un Chef des ventes qui contrôle les commerciaux et met en œuvre la politique...
Comment l'entreprise peut-elle faire pour évoluer dans un environnement en perpétuelle mutation pour assurer sa pérennité?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La crise financière qui touche, l'ensemble des économies mondiales et notamment l'Europe, oblige les gouvernements à réagir afin de trouver des solutions pour éviter que la zone euro n'éclate. Cette situation de crise qui perdure depuis la crise des subprimes de 2007 a inéluctablement impacté sur...
Recherches primaires sur l'entreprise. (PESTEL)
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'étude de marché peut porter sur : - La demande actuelle pour la comparer avec le passé afin de définir l'évolution potentielle. (attention tout n'est pas une suite logique, tout n'est pas une reproduction) - Prix pratiqué par la concurrence sur un même produit ou un produit diffèrent...
Fonctionnement du cabinet de conseil Optima et chrysalide
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le cabinet de conseil Optima dispose d'une structure pyramidale hiérarchisée en fonction du statut de chaque employé. Ce statut est fonction de l'expérience et des objectifs fixés à chaque consultant (chiffre d'affaires réalisé et rentabilité). Les consultants « juniors » sont appelés à...
Methodologie de resolution de probleme - publié le 26/11/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
Etape 1 : recensement des problèmes Brain-storming (Animateur, rapporteur) Etape 2 : Classement et sélection des problèmes Matrice de compatibilité (distinction problème prioritaires, secondaires)...
Étude de cas du groupe Chauvin
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Le groupe CHAUVIN se distingue par les caractéristiques suivantes, favorables à la mise en place d'un ERP : •Objectifs de croissance : Les objectifs de croissance de l'entreprise pourront être plus facilement atteins avec l'utilisation d'un ERP au sein de la société. •Découpage en...
Gestion de projet (notion, définition, organisation)
Cours - 38 pages - Management organisation
La notion de projet répond à un besoin spécifique et unique, ? ouvrage, service, produit, mise en place d'une organisation, etc. Il comporte une dimension innovante,? niveau de risques non négligeable. Il utilise une certaine quantité de ressources : ? main d'œuvre, machines, sous-traitance,...
Mnographie du groupe Publicis
Étude de cas - 25 pages - Management organisation
20 ans ! L'âge de Marcel Bleustein quand en 1926 il cloue la pancarte Publicis sur la porte d'un modeste bureau situé dans une arrière-cour du Faubourg Montmartre. Il ouvre une porte sur une conception toute nouvelle de ce que l'on appelle « la réclame » et qui deviendra « la publicité ». Il...
L'entreprise MacDonald's
Cours - 8 pages - Management organisation
McDonald's a vu le jour aux Etats-Unis sous l'impulsion des frères Richard et Maurice McDonald en 1937. En 1955, Ray Kroc, qui leur avait précédemment conseillé d'utiliser un réseau de franchisés, leur rachète l'entreprise pour un montant de 2,5 millions de dollars. En 1965, 10 ans après son...
Introduction au management - Le démarrage du diagnostic stratégique
Cours - 29 pages - Management organisation
Il existe des situations atypiques. Des entreprises qui ont 20 salariés, plusieurs millions de capitale, pas de chiffres d'affaire. Elles sont en développement sur un marché très technique. Elle est en train de créée un produit qui va créer un marcher. On peut avoir des éléments annexes on peut...
Etude commerciale de la société Socitra
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Présentation des équilibres et déséquilibres majeurs de l'entreprise accompagnée d'un tableau récapitulatif de l'attractivité de chaque segment, du tableau de positionnement et de trois scénarios brièvement rédigés sur la base du constat actuel que nous avons fait de l'entreprise. ?
Les difficultés de gestion de la dette publique locale
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Alors même que les besoins de financement des collectivités locales sont de plus en plus importants, les élus locaux se retrouvent face à une alternative extrêmement simple pour faire face notamment aux transferts de compétences de l'Etat : augmenter les impôts locaux ou avoir recours à...
La rationalisation et la gestion technico-économique chez l'aviculteur
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
Les facteurs de productions en aviculture représentent la plate forme primordiale pour le bon déroulement d'un élevage avicole. La rationalisation & la gestion technicoéconomique de ces facteurs représentent elle seule la moitié de cette réussite. L'aviculteur doit être au courant des facteurs...
Le statut des dirigeants de la société anonymes
Cours - 10 pages - Management organisation
Les directeurs généraux et les directeurs généraux délégués sont des dirigeants. D'autre part, constituent également des dirigeants sociaux les administrateurs : le président du CA et cela même si la société a fait le choix de ne pas confier au président du CA les fonctions de direction générale....
DCG - Cours de Management des Organisations
Cours - 120 pages - Management organisation
III) Le management, terminologie et acteurs A) Définitions La gestion : gérer, c'est optimiser, c'est-à-dire atteindre des objectifs en minimisant les moyens mis en oeuvre. Le gestionnaire est dans une situation de responsabilité soumis à des contraintes et encadré par les limites. Le...
Management par les processus
Cours - 21 pages - Management organisation
« La structure de l'entreprise est la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches » (Mintzberg - 1982)
Étude de marché Darty (2007)
Fiche - 4 pages - Management organisation
La culture d'entreprise est une notion très forte chez Darty. Les promotions se font essentiellement en interne, les collaborateurs sont investis d'une grande marge de liberté pour organiser leurs propres UC. Les directeurs de magasin, les responsables et les chefs des ventes sont très...
Le rapport de coût dans le suivi de projet
Présentation - 28 pages - Management organisation
Le rapport de coût n'est qu'une des trois composantes du rapport de projet. Les rapports de projets sont destinés, en premier lieu, aux responsables des différents niveaux. Le rapport de coût comme ceux du projet qui les englobent, doivent se faire selon une périodicité qui dépendra de la...
Le manager et la formation - plans, congés et enjeux organisationnels
Fiche - 6 pages - Management organisation
Formation ayant pour objet de permettre l'adaptation des travailleurs au changement des techniques et des conditions de travail, de favoriser leur promotion sociale par l'accès aux différents niveaux de la culture et de la qualification professionnelle et leur contribution au...
