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Management & organisation

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6146 résultats

02 avril 2012
doc

L'école de la décision: l'apport de H.Simon d'une part et d'autre part celui de March et Cyert

Dissertation - 22 pages - Management organisation

On peut voir une organisation comme un lieu où se prennent des décisions. L'organisation est composée d'un ensemble d'acteurs qui ont des missions et des tâches différentes. Ces personnes sont souvent confrontées à des problèmes pour lesquels il faut trouver une solution. Tous ceux qui ont des...

30 Mars 2012
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Lenôtre: organisation d'une entreprise de luxe

Étude de cas - 23 pages - Management organisation

Historique: - Création en 1957 par Gaston Lenôtre. - 1971 : Création de l'école Lenôtre à Plaisir. - 1975 : Lenôtre inaugure sa première adresse à l'étranger. - 1985 : Accor entre dans le capital de Lenôtre. - 1987 : Lenôtre fait son entrée au sein du Comité Colbert....

30 Mars 2012
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En quoi la théorie de l'anomie institutionnelle permet-elle d'expliquer «la volonté des gestionnaires à justifier des comportements éthiquement suspects»?

Présentation - 37 pages - Management organisation

Souci croissant pour l'éthique managérial dans le contexte de la globalisation. Ce qui appelle à une meilleure compréhension transnationale des questions éthiques liées au management. Jusqu'à présent, la plupart des questions éthiques transnationales se sont principalement concentrées sur la...

30 Mars 2012
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Instructions to draft a contract on behalf of Compuservices

Contrat type - 2 pages - Management organisation

Your client, Mr Evans, has come to you to draft a contract for him. He explains that he has just started his own business, called Compuservices, which provides computer maintenance and technical assistance to his clients. He is the sole proprietor of Compuservices, which has its office at 76...

30 Mars 2012
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Analysis of the competitive environment

Étude de cas - 15 pages - Management organisation

Since its creation in 1999, EuropaCorp won more recognition in the French market than in the international. The company was created by Pierre-Ange Le Pogam and Luc Besson, famous director and producer. The company broke into the film distribution and production markets. However, this firm,...

29 Mars 2012
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Changes to ISO 9000 in the 2008 revision

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Organizations need to respect standards in order to “do the right job”, i.e. manufacturing their products or services in a way that customers will agree with. That is why the International Organization of Standardization (ISO) has been created, on 23 February 1947. Its headquarters are...

28 Mars 2012
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Ethique des affaires : Qu'est-ce que la conscience professionnelle ?

Dissertation - 7 pages - Management organisation

La « conscience professionnelle » est une locution qui a pour acception courante la définition suivante. Avoir une conscience professionnelle correspond au soin que l'on porte à faire son travail, on dit de quelqu'un qu'il est consciencieux ou scrupuleux ou encore qu'il fait preuve de...

28 Mars 2012
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Le management des hommes

Cours - 10 pages - Management organisation

Il est important d'y associer toutes les autorités reconnues dans l'entreprise (syndicats entre autre : sont-ils efcaces et représentent t-ils tous les salariés ? Ont-ils un fnancement ?/ délégués du personnel…). On retrouve un rapport de force entre les représentants syndicats et patronat :...

27 Mars 2012
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Dans quelle mesure la diversité culturelle peut-elle être un avantage dans une structure professionnelle ?

Dissertation - 13 pages - Management organisation

De nos jours, les équipes de travail se diversifient de plus en plus dans un contexte économique d'internationalisation. De nombreux facteurs font que les cultures se rencontrent au sein d'un même groupe de travail. La présence de cultures multiples au sein d'un groupe peut constituer un frein...

27 Mars 2012
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Projet d'implantation d'une agence de voyage sur Casablanca

Étude de marché - 32 pages - Management organisation

Il est question d'implanter une agence de voyage sur Casablanca ; afin de profiter de la plateforme déjà existante (ressources humaines, expansion économique et notoriété mondiale de la ville). Ce qui nous a motivé pour le choix du secteur, c'est l'intérêt que portent nos associés à cette...

27 Mars 2012
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Définitions et approches théoriques du management

Cours - 4 pages - Management organisation

Dans la gestion on trouve de la stratégie, du marketing, il y a la gestion du personnel, gestion financière, gestion de la comptabilité et la gestion du système d'informations. Pour gérer une entreprise il est nécessaire de maîtriser toutes les facettes de la gestion. Photo de femmes chinoises...

26 Mars 2012
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The Salvation Army

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

We, the Salvation Army as an evangelical part of the Christian church, are among the largest providers of social aid in the world by following the objectives of “the advancement of the Christian religion of education, the relief of poverty, and other charitable objects beneficial to society...

21 Mars 2012
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Case study: Green Kitchen

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

What is distinctive with respect to alternatives on the market? -Reduce environmental impact: smart and eco-efficient appliances, interconnection between the appliances allow to avoid water and energy wastes. -Save up money and time: for example time with the handy-dandy ressource assistant to...

20 Mars 2012
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Rapport d'étonnement : jeu d'entreprise TRANSFER

Dissertation - 34 pages - Management organisation

Nous commençons la première partie du jeu par l'illustration. L'entreprise est représentée sous la forme de bassins. La figure de la page suivante schématise le fonctionnement de l'entreprise. Les bassins représentent des quantités qui apparaissent dans le bilan de l'entreprise....

20 Mars 2012
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Le processus de cession des entreprises

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Négociations et stratégies d'entreprises s'intéresse aux liens qu'il existe entre la négociation, la capacité à rechercher un accord, et la stratégie d'entreprise, afin de mieux comprendre le fonctionnement et les procédés du changement au niveau de la gestion d'entreprise et de dégager ses...

20 Mars 2012
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Les sociétés de Télécom

Étude de marché - 8 pages - Management organisation

Téléphonie fixe et convergence fixe/mobile France Télécom (Unik) · Freephonie · Kertel · One.Tel · SFR Business Team Téléphonie mobile Opérateurs mobiles principaux (et liste des MVNO utilisant leurs réseaux respectifs) Orange : Antenne Réunion Mobile · Bazile télécom · Carrefour Mobile · Fnac...

19 Mars 2012
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L'entreprise et le développement durable

Présentation - 121 pages - Management organisation

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) consiste dans la volonté d'intégrer au quotidien dans les opérations des entreprises et dans les interactions avec leur environnement des préoccupations sociales et environnementales. La RSE implique d'aller au-delà des prescriptions légales....

18 Mars 2012
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Analyse du bilan

Cours - 1 pages - Management organisation

Le bilan fait apparaître les ressources de l'entreprise à un moment donné et les emplois qu'elle en a. Le bilan est la synthèse des décisions d'un dirigeant.

17 Mars 2012
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Synthèse d'un rapport de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) Forcemat sur la gestion des connaissances et des compétences

Dissertation - 2 pages - Management organisation

Toute entreprise accumule des pratiques, des savoir-faire, des « ficelles », grâce à ses collaborateurs qui constituent « un patrimoine, des actifs irremplaçables ». Avec des plans de départ en retraite de plus en plus nombreux, l'entreprise se doit d'assurer la conservation et la...

15 Mars 2012
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La motivation des employés dans les grandes entreprises

Dissertation - 17 pages - Management organisation

La motivation extrinsèque est le rapport qu'il peut y avoir entre le travail et les récompenses offertes par l'entreprise à ses salariés. Elle amène donc l'individu à se motiver pour obtenir un élément extérieur au travail, comme, par exemple, une promotion ou une prime. Les...

15 Mars 2012
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Fiche : l'historique d'IBM (International Business Machines)

Fiche - 2 pages - Management organisation

La société est née le 15 juin 1911 de la fusion par George W. Fairchild (Président de l'International Time Recording Company depuis 1900) de la Computing Scale Company et de la Tabulating Machine Company fondée par Herman Hollerith sous le nom de Computing Tabulating Recording Company (CTR)....

14 Mars 2012
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Notions et méthodes d'organisation de chantier

Cours - 12 pages - Management organisation

(...) 1/ Etudier le tableau d'antécédences afin de calculer les rangs : A- Mettre au rang 1 toutes les tâches sans antécédent. B- Mettre au rang 2 toutes les tâches ayant toutes leurs antériorités classées dans des rangs inférieurs. C- Faire de même pour les rangs suivants. 2/ Construire le...

12 Mars 2012

Groupe Carrefour: descriptif de l'unité commerciale

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde, le groupe a été créé en 1959, il compte 15430 magasins exploités en propres ou en franchises et emplois au total 471755 personnes. Il réalise 48% de son chiffre d'affaires en France. Carrefour Market de Beuzeville est un...

12 Mars 2012
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Le cadeau d'affaire

Fiche - 1 pages - Management organisation

Pourquoi offrir un cadeau ? - Exprimer de la reconnaissance. - Remercier pour leur engagement. - Fidéliser votre clientèle (fidéliser un client coute 10x moins cher qu'en conquérir de nouveaux). - Sceller un lien d'affaires. - Favoriser les échanges commerciaux. - Les surprendre, se démarquer.

12 Mars 2012
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L'organisation du travail : les structures, l'autorité hiérarchico-fonctionnelle et les ressources humaines

Présentation - 68 pages - Management organisation

Quatre traits caractérisent les cultures diverses. Ils peuvent se combiner pour composer une sorte de psychologie collective, à laquelle doivent s'adapter les organisations : - Le degré d'individualisme : dans chaque société, les individus entretiennent des relations plus ou moins étroites. Plus...

12 Mars 2012
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Discussion of employee motivation - Different theories

Dissertation - 10 pages - Management organisation

Motivation comes from the Latin word “movere”, to move (Kreitner, 1998) and is defined in organizational context as “the willingness to exert high levels of efforts towards organizational goals, conditioned by the efforts' ability to satisfy some individual needs” (Robbins,...

12 Mars 2012
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The relevance of employee motivation for change management

Dissertation - 6 pages - Management organisation

As highlighted by the work of several authors such as Jalajas & Bommer (1999) or Stumpf & Hartman (1984), motivation has become considered as one of the main elements influencing different work-related factors. As summarized in the work of Vithessonthi & Schwaniger (2008), motivation has been...

10 Mars 2012
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Introduction à l'organisation des entreprises

Cours - 14 pages - Management organisation

Différents critères de classification Les entreprises peuvent être classées sous 3 secteurs : Primaires (secteur de production, agriculture, W des mines, la pêche) Secondaire (industrie de transformation, activité de sous-traitance) Tertiaire (commerce, services) Quaternaire Pertinence des...

09 Mars 2012
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Les rôles du Manager

Cours - 11 pages - Management organisation

Le manager (ou dirigeant) d'une entreprise est l'une des personnes les plus importantes de l'organisation. Cela vient du fait qu'il en possède le plus fort pouvoir d'influence. Il doit avoir un fort charisme afin de faire face aux difficultés qu'il peut rencontrer....

09 Mars 2012
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Strategic management analysis: Puma

Étude de cas - 45 pages - Management organisation

“The environment is what gives organizations their means of survival. It creates opportunities and it presents threats. The future can never be predicted perfectly, it is clearly important that entrepreneur and manager try to analyze their environments as carefully as they can in order to...