Fiche sur la responsabilité des dirigeants d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fautes du dirigeant = -non respect des dispositions légales/conventionnelles -violation des statuts. -faute de gestion (comportement non conforme a l'intérêt social). Prescription pour agir = 3ans (sauf société civil SNC et SCI = droit commun, donc 5ans
Fiche sur la fusion des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fusion absorption = A absorbe B, ce qui implique une TUP de B et une augmentation du CS de A donc une libération d'actions de la part de A. Phase précédent la fusion : due diligence : chaque société s'informe sur l'autre. N'engage à rien. Protocole : accord sur les grandes lignes de la fusion....
Fiche sur la transformation des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
C'est le passage d'une forme de société à une autre forme de société. 1844-3 CC : transformation entraine 0 dissolution et 0 personne morale nouvelle. Changement de forme juridique mais pas de personnalité morale. En revanche la transformation d'une association/ IGE en société implique un...
Fiche sur la modification du capital social d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Conditions : -CS initial totalement libéré (sauf si la souscription est réservée aux associés). -Décision d'augmentation appartient à l'AGE (majorité qualifié 2/3 ou ¾ pour SARL). -AGE peut déléguer le pouvoir au dirigeant et même lui donner l'initiative de décider d'une augmentation. (délégation...
Questionner le management
Fiche - 1 pages - Management organisation
Ces conceptions sont souvent évolutives, mobiles, relatives, différentes selon les époques et les sociétés. Ex : La définition de la liberté n'est ni celle qui fut il y a un siècle, ni celle qui sera dans un siècle. Le management ne fait pas exception à la règle. Ici c'est s'intéresser aux...
Organisation et collectif
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'organisation est un ensemble structuré qui a un caractère collectif, qui est inclut dans d'autres collectifs dont il doit suivre les règles qui a une frontière et une durée de vie sur le moyen terme. Qui est composé de différents éléments ayant des objectifs divers. Mais qui doivent...
Le fonctionnement de l'entreprise Bridgestone Belux dans le cadre d'un séminaire d'Activités d'Intégration Professionnelle
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Pour décrire les activités de notre entreprise Brigestone, nous nous sommes appuyés sur le concept de la chaine de valeur de Michael Porter. D'après Michael Porter, la chaîne de valeur peut se définir comme l'étude précise des activités de l'entreprise pour mettre en évidence ses...
Le Management: approche systémique - M. Laflamme
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Cet ouvrage a été sélectionné car il est une des références de base mentionnée dans le syllabus du cours à propos du processus de décision.Le paragraphe "Processus de solution de problème et de décision" (3.2, pages 79 à 86) offre un intérêt tout particulier dans le cadre de ma question de base...
La gestion moderne: une vision globale et intégrée - Pierre Bergeron
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Pierre Bergeron est Professeur en management à l'Université d'Ottawa. Grâce à son expérience, il anime des séminaires à l'attention des cadres d'entreprise. Son chapitre intitulé « La prise de décision et le gestionnaire » a retenu mon attention dans le cadre de ce travail et, en particulier, la...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 22/06/2012
Présentation - 2 pages - Management organisation
La société actuelle attend de plus en plus des entreprises qu'elles participent à la résolution des problème sociétaux (accepter des responsabilités relatives à l'amélioration de la société). Les entreprises doivent intégrer la notion de développement durable dans leur organisation et leur...
La gestion des carrières - publié le 22/06/2012
Présentation - 4 pages - Management organisation
La carrière est un ensemble d'expériences professionnelles et non professionnelles s'inscrivant dans un parcours piloté par l'individu avec le soutien de son manager et plus généralement de son entreprise. Une gestion des carrière permet l'épanouissement personnel des salariés et leur meilleure...
Le pilotage financier, managérial et stratégique
Présentation - 5 pages - Management organisation
La performance est l'atteinte de la stratégie à moindre coût. Une bonne gestion du couple coût/valeur. Souvent perçue comme indicateur financier, elle s'est élargie au fil des années. Nous nous sommes interrogés sur la corrélation entre la problématique française et les entreprises actuelles.
La gouvernance au PSG
Fiche - 3 pages - Management organisation
La gouvernance n'est pas seulement une question posée dans les entreprises mais elle est également présente notamment dans les institutions sportives. La gouvernance des entreprises a subi ces dernières années d'importantes métamorphoses avec une massification et une internationalisation de...
Comment résoudre les problèmes de communication interne de l'entreprise ?
Cours - 57 pages - Management organisation
[...] La communication est au centre de toutes les controverses, de tous les débats. Rappelons d'abord ce qui devrait être une évidence, une communication externe ne peut pas être réalisée correctement si la communication interne n'est pas convenable. Dans les entreprises qui sont...
Le métier de serveur en restauration
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le métier de serveur en restauration est un métier difficile de par, premièrement, ses horaires "décalés" et d'autre part car c'est un métier physiquement et mentalement épuisant. Lorsque vous entendez: "n'importe qui peut etre serveur" c'est FAUX! Il faut avoir beaucopup de...
Presentacion de Iberia, primer grupo de transporte aéreo en España
Présentation - 15 pages - Management organisation
El 28 de junio de 1927 creación de la empresa Iberia. - 1938-1948: aumento de las Líneas particularmente en Europa y en América ibérica. - 1949-1959: Introducción de las líneas norteamericanas. - 1960-1970: sustitución de los aviones de hélice por aviones a reactor. - 1970-1980: innovación con el...
Les théories traditionnelles du management
Cours - 20 pages - Management organisation
Elle recherche la rationalité. Son objectif est d'améliorer la productivité. Les premières réflexions sur l'organisation (théories) portent sur la rationalisation du travail, des structures, de la direction. Dans les années 1960, George Friedmann considère que le travail est dépersonnalisé :...
La théorie de Giddens
Cours - 4 pages - Management organisation
En quoi la théorie de Giddens contribue à la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise? Le projet c'est un courant de pensée épistémologique constructiviste, en rapport avec l'artefact. Caractéristique d'un projet: - Un projet a un début et une fin. - Un projet est novateur,...
What strategy or methods are used by the leading business
Présentation - 19 pages - Management organisation
In the 14th century, The country has been colonized by the English, the spanish …They all established companies in the US Creation of The Constitution of the United States. Samuel Slater, the « Father of the American Industrial revolution» = he brought British textile technology to America...
La composante technologique de l'environnement de l'entreprise
Présentation - 7 pages - Management organisation
La technologie est l'ensemble des techniques, des outils et des procédés employés par l'entreprise ainsi que l'étude de cet ensemble. La technologie engendre une véritable mutation des modèles d'organisation des activités économiques. Cette mutation conduit à de profonds...
Economie de l'entreprise: l'environnement de l'entreprise
Cours - 40 pages - Management organisation
Le droit est de plus en plus présent dans les entreprises (en interne ou de façon externe). On constate une montée en puissance du droit de concurrence comme instrument de régulation et d'intégration des marchés. Exemples : - dans le contrôle des fusions /acquisitions (Suez-Gaz de France,...
Employees first, customers second - Vinnet Nayar
Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation
Vineet Nayar est aujourd'hui CEO, vice-président du Conseil d'administration et Membre permanent du Comité de Direction de HCL Technologies, société de services informatiques d'origine indienne; en effet, on a fait appel à lui pour redresser le management de cette société. Il a signé en 2010...
Traitement physique et numérique des documents
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'inventaire est le procédé qui permet de connaitre les documents d'un organisme et ses diverses unités afin d'identifier les problèmes liés à leur création, leur utilisations et leur conservation en vue d'une éventuelle sauvegarde. L'inventaire est une activité minutieuse et délicate qui...
Considering the business environment in Brazil, which are the main challenges for a Brazilian professional performing in other countries? Are such challenges similar for a foreign professional working in Brazil?
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Going abroad as a business woman involves dealing with new political, economical, and cultural dimensions. The political aspects could have a striking effect on one's daily life. For example, in Saudi Arabia it is forbidden for women to drive cars. If a businesswoman is used to driving herself...
Analyse des forces et difficultés en management
Fiche - 3 pages - Management organisation
Le dirigeant incarne une société mais est sous le feu des projecteurs et des critiques surtout en France ou ils sont davantages mis en avant pour leur dérapages que pour leur talents. Evolution rapide des technologies d'information : impact sur toutes les fonctions de l'entreprise, les métiers,...
Etude de cas San Miguel
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Au niveau de la logistique externe, le système de distribution de San Miguel est très large. L'entreprise distribue ses produits aux Philippines, et dans plusieurs autres pays de l'Asie du sud-est. Elle est également présente aux Etats-Unis, et en Europe (notamment en France). Aux...
Women in management: what are the issues of female management faced by companies nowadays?
Présentation - 18 pages - Management organisation
-Voting right: 1944 -Women must take a Maternity leave: 1945 1971: The Law of salary equality between women and men -Right for women to open a bank account without the authorization of their husband: have her independence: 1967 -Will of the women to take advantage of career opportunities in...
Maisadour: Case study
Étude de cas - 30 pages - Management organisation
-Maisadour is an Agricultural Cooperative, created in 1936 -Employment: 4500 employees and work with more than 8000 local farmers -Maisadour takes place as 16° French Cooperative Group with 1, 200 billions and 8 jobs International opening in Europe, requires a strengthening of the skills in...
Bernard Loiseau (1951-2003) un des principaux chefs cuisiniers et restaurateurs français
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
A sa mort, Bernard LOISEAU laisse une entreprise composée d'une centaine d'employés. Sa femme Dominique LOISEAU, entreprend de poursuivre l'œuvre du chef en choisissant d'innover, tout en restant fidèle au style gastronomique du restaurant. Fin 2004, le chiffre d'affaires du groupe s'élève à...
Présentation du diagnostic financier
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'analyse financière qui s'appuie sur des normes pour porter un jugement de valeur sur la santé de l'entreprise. Les critères de jugement sont déterminés par les contraintes et les objectifs financiers fondamentaux définis par la théorie financière. Le respect des normes est contrôler par des...
