Quel type d'organisation choisir et pourquoi ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Il est utile de se poser en premier lieu la question « qu'est-ce que une organisation ? » S.P Robbins (1987) nous propose la définition (suffisamment répandue pour être une référence) suivante : « Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant...
Organisation et comportement : le cas Nissan
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Alliance avec Renault en 1999 : - Avantages : . Renault accède à 36% du capital de Nissan . Renault accède aux marchés nord-américains et asiatiques . Nissan renforce sa position en Europe et en Amérique latine . Renault apporte son expertise - Inconvénients : . La crédibilité de Renault mise à...
Management environnemental des entreprises
Présentation - 27 pages - Management organisation
- Mesurer les impacts directs de le production de matières premières (extractives, agriculture) en matière de biodiversité ou les impacts des fournisseurs à travers la chaîne d'approvisionnement pour les entreprises de transformation (pharmacie, biens de consommation…) - Outil: EBEvie -...
Management de la performance globale des entreprises
Présentation - 16 pages - Management organisation
Définissez les enjeux prioritaires sociaux et environnementaux des secteurs suivants : Industrie Pharmaceutique Banques Grande Distribution Après avoir fixé ses objectifs en fonction de ses enjeux et de sa mission…. … on décide de son plan d'action ! À 1 an A 3 ans A 5 ans
El Corte Inglés : Da la Bienvenida a sus clientes
Présentation - 11 pages - Management organisation
Fechas importantes a retener : - 1934:Fundación por Ramón Areces Rodríguez que tenía una tienda de sastre a la Calle Preciados en Madrid. - 1989: Fallecimiento de Areces, su sobrino Isidoro Alvarez recoge la antorcha. - 1995: El Corte Inglés compra la segunda cadena del sector Galerias Preciados....
Négociation internationale et Gestion de conflits
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Pour commencer, au cours d'une discussion il existe différentes manières d'atteindre l'objectif que chacune de parties s'est fixé : - la FORCE (j'impose mon opinion, ma décision à l'autre partie, ex : la guerre), - la FUITE (j'évite la discussion : la solution n'est pas la meilleure surtout à...
Le secteur de la grande distribution alimentaire et non alimentaire
Présentation - 19 pages - Management organisation
- Secteur d'activité développé depuis les années 50. - Concept du libre service. - Il comporte les magasins populaires , les supermarchés, les hypermarchés. - Le plus compétitif d'Europe. - Un recrutement constant.
Définition de la notion de société en France
Cours - 18 pages - Management organisation
Le contrat est un accord de deux ou plusieurs volontés, c'est donc dans son essence d'avoir plusieurs contractants. La plupart du temps les sociétés sont constituées par deux ou plusieurs personnes, mais pas toujours, car dans la pratique, on constate deux phénomènes : il n'est pas rare qu'une...
Que faire pour améliorer la confiance que nos collaborateurs nous accordent ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il est communément admis que la confiance comme un lubrifiant social dont on a tous besoin est le grand leader de toute œuvre grandiose. Elle représente l'un des défis viagers de la société moderne. Ainsi, elle est « la faculté et l'instinct qui sait, parce qu'elle voit les capacités...
La structure organisationnelle optimale
Fiche - 1 pages - Management organisation
• Smith : Observation dans la fabrique d'épingle. La division du travail renforce les habilités individuelles et permet une économie de temps • Taylor : OST. Etude scientifique des procédures qui seront appliquées par les exécutants pour optimiser la chaine de production. Il propose une...
Structures organisationnelles : enjeux et formes
Fiche - 2 pages - Management organisation
Organisation : Possède 4 propriétés principales : -Existence de frontières identifiables (le sentiment d'appartenance de chaque membre) -La possession de ressources (humaines, matérielles, techniques) -Caractère partiellement interchangeable de ses membres -Possède un objectif partagé par les...
Pourquoi les entreprises s'intéressent-elles à la RSEE?
Présentation - 23 pages - Management organisation
Une question préliminaire… Sables bitumineux, Greenpeace poursuit ses actions contre Total. Dans 7 villes de France, des militants de Greenpeace ont investi des stations Total pour « dénoncer un crime climatique subventionné par l'Union Européenne », l'exploitation des sables bitumineux au...
Corporate communication
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Today, every factor of a business plays a role in the building of any corporate reputation. One of the main objectives and strategy of CEOs nowadays, is to protect and maintain their company's reputation through corporate communication. Over the past decade, corporate communication has been seen...
Le Manufacturing Execution System
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Les besoins des entreprises en matière de flexibilité s'amplifient et les entreprises ont aujourd'hui un fort besoin de compétitivité. Entre autres, il faut être plus proche du consommateur et apporter de la valeur ajoutée et du service dans un laps de temps le plus court possible et un coût...
L'organisation commerciale optimale de Beiersdorf au Maroc
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Le Maroc est un pays avec un marché à fort potentiel d'expansion pour les produits cosmétiques et de parfumerie. Même si ce marché est étroit, il reste porteur et très concurrentiel. On estime sa croissance annuelle à plus de 20 %. Cette expansion s'explique par la conjonction de facteurs...
McDonald's: Corporate reputation after criticism of unhealthy food
Étude de cas - 20 pages - Management organisation
McDonald's is a large fast food chain with an international presence around the world. During the last few years, the company has been criticized by customers for offering unhealthy food causing obesity, and for dodgy corporate ethics. This is why we decided to study the international corporate...
BAT reputation - Bad reputation?
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Corporate social responsibility, mostly quoted as CSR can be the most important point in corporate communication for some companies. Why is corporate responsibility such a famous expression? Corporate social responsibility is “a commitment to improve community well-being through...
Les démarches prévisionnelles pour la gestion des emplois et des effectifs
Fiche - 4 pages - Management organisation
Lors de la définition des objectifs globaux de l'entreprise, ainsi que les politiques déterminantes élaborées durant le processus de planification général, et cela pour chaque activité qu'inclue les différentes structures, les responsables doivent insérer le critère des effectifs d'un côté, pour...
Les stratégies de domaine
Fiche - 1 pages - Management organisation
Les stratégies d'activité sont les stratégies que l'entreprise va appliquer pour un domaine d'activité stratégique (DAS). Comme son nom l'indique, cette stratégie a pour but de surpasser ses concurrents en matière de coûts que ce soit au niveau de la marge (prix aligné mais coût de revient...
Les stratégies d'ensemble
Fiche - 1 pages - Management organisation
La stratégie d'ensemble, ou globale (ou encore appelée de portefeuille) d'une entreprise est, comme son nom l'indique, la stratégie que suit l'entreprise dans sa globalité, indépendamment des stratégies qui peuvent être adoptées à travers les différents DAS (domaines d'activité stratégique).
Le diagnostic interne
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le diagnostic interne peut être défini comme l'établissement des forces et faiblesses inhérentes à la société. Pour le définir, on se base généralement sur les comptes annuels (bilan et comptes de résultat), mais également sur le contrôle de gestion (par exemple, les tableaux de bord). Afin...
Le diagnostic externe
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'environnement dans le cadre d'une entreprise peut être défini comme l'ensemble des facteurs externes qui influent sur l'entreprise. Les auteurs Lawrence et Lorsh ont développé une théorie qui indique « la structure de l'entreprise est liée à l'environnement, environnement qui est instable,...
Compte rendu de visite de l'entreprise Norbert Dentressangle
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'entreprise Norbert Dentressangle est une plateforme familiale. Avant d'être une entreprise, elle a d'abord été utilisée pour stocker des denrées alimentaires pendant les moments difficiles de la guerre. Puis ils ont été rachetés et privatisés en tant que plate-forme logistique de produit agricole.
Le management de la qualité dans l'entreprise Valéo
Présentation - 11 pages - Management organisation
Valéo est un des tout premiers groupes équipementiers au monde. Cette entreprise base sa stratégie sur le développement, l'innovation, la fidélisation client et la réduction des coûts. Valéo est de plus mondialement réputé pour sa politique d'entreprise.
L'exercice du pouvoir de décision et la nature des décisions et ses limites - publié le 24/09/2013
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le gérant engage la société pour tout acte, au nom et pour le compte de la société. Le gérant doit respecter les statuts. Vis-à-vis des tiers, il engage la société par ses actes même accomplies en dehors de l'objet social. On dit que les clauses statuaires limitant les pouvoirs du dirigeant sont...
Le management de la démarche stratégique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Chaque entreprise a des objectifs et finalités propres qui peuvent être financiers (Résultat net), économiques (satisfaction du client, innovation), sociaux (solidarité entre salariés) ou même sociétaux (intérêt général). Les objectifs à atteindre pouvant être contradictoire, la stratégie va...
L'impact dans le temps des marques de distributeurs sur des marques nationales comme Marie
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
La nouvelle stratégie proposée par la Direction Marie (qui est passé entre autres par le Remplacement de Monsieur Marie afin de s'adapter aux comportements du consommateur) est davantage axée sur la qualité des produits surgelés. Il est indispensable pour Marie de relancer sa croissance face...
Lean system ou méthode Toyota - Womack et Jones
Fiche - 4 pages - Management organisation
Le système Lean, ou méthode Toyota est une forme d'organisation du travail dont l'ingénieur japonais Taiichi Ono est considéré comme l'inventeur. Elle commence à être appliquée dans les années 1970. Elle consiste en la recherche de la performance (en matière de productivité, de...
Présentation d'un module : l'engagement personnel dans la communication
Fiche - 1 pages - Management organisation
Découvrir l'autre. Apprendre à travailler ensemble. Créer du lien au sein de la classe. Favoriser l'écoute active, l'organisation collective. Produire dans un temps limité un travail créatif et réflexif sur le thème du management.
Le mind mapping ou la carte heuristique : apports et bénéfices pour les cabinets d'expertise comptable
Fiche - 5 pages - Management organisation
L'avenir des cabinets d'expertise comptable est un sujet omniprésent dans de nombreuses publications de la profession, et constitue très souvent le thème central de nombreuses rencontres ou manifestations récentes ou à venir. Les travaux des derniers congrès de la profession étaient...
