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Management & organisation

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6157 résultats

24 Oct. 2013
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L'histoire de Danone et ses engagements sociaux

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

Danone a été créé en 1918 par Isaac Carasso à Barcelone. Danone était une petite usine qui produisait des yaourts. En 1923, les yaourts de Danone ont été utilisés comme des médicament et ils ont été prescrits dans les pharmacies. En 1941, Danone a commencé en tant que société anonyme (Danone, SA)...

24 Oct. 2013
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Nespresso: What next ?

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

In this mature market which is the coffee, the Nespresso brand has demonstrated innovation through its 1700 patents, and has positioned in the category of premium coffee with his machines and capsules; by establishing a monopoly. But faced with the loss of one of its patents this year, Nespresso...

24 Oct. 2013
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The impact of EU policies on the air transport market

Étude de cas - 15 pages - Management organisation

Air transport has become one of the most used in the world, competition has been felt in recent years, and airlines are fighting for the largest market share. Among all transport modes, air transport is the one who suffers the highest expansion. In addition, it must be possible to deal with this...

23 Oct. 2013
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Le Yield management - publié le 23/10/2013

Fiche - 1 pages - Management organisation

Le Yield Management trouve sa source dans certains secteurs d'activité tertiaires qui fonctionnent avec des réservations et des taux de remplissage : compagnies aériennes, hôtels, etc. L'objectif de cette gestion est d'utiliser au maximum les capacités que peut offrir l'entreprise, afin de...

23 Oct. 2013
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Management stratégique : le cas de l'Olympique Lyonnais

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

L'Olympique lyonnais (OL), club de football français, a été fondé en 1950 pour ensuite être dirigé par Jean-Michel Aulas à partir de 1987. Ce club possède à son actif sept titres de champion de France, quatre Coupes de France et une Coupe de la Ligue. Il devient l'axe central d'OL Groupe...

23 Oct. 2013
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Journée de présentation de la CGG

Fiche - 2 pages - Management organisation

La CGG est une entreprise qui a beaucoup évolué depuis 2003 : en 2003, elle regroupait 3400 personnes, 4 bateaux et accomplissait une dizaine de missions terrestres ; elle compte aujourd'hui 9800 personnes dans ses rangs, 23 bateaux, une vingtaine d'avions et hélicoptères, accomplit une dizaine...

23 Oct. 2013
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Management des Organisations : Management des Hommes « Coaching »

Dissertation - 2 pages - Management organisation

Management par le stress ou coaching ? Tout est une question de style de management. Certaines études prouvent que les performances obtenues dans des conditions de contraintes s'améliorent, d'un point de vue quantitatif. Inconvénients : Pas d'aspects qualitatifs et management valable sur du...

23 Oct. 2013
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Innovation management and new product development

Étude de cas - 19 pages - Management organisation

Samsonite has chosen to position its brand in the niche market of high-end luggage. Before 2006, the brand was positioned mid-range. The downside for companies choosing this positioning is that they are attacked by both top and bottom. Moreover, Samsonite Black Label, born in 2005, positioned...

22 Oct. 2013
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Les défauts de teinture

Fiche - 4 pages - Management organisation

L'environnement externe de l'entreprise impose des novelles visions dont il y a la vision de l'acheteur, du consommateur et même du commercial. Toutes ces visions se basent sur la qualité. C'est prévenir...

22 Oct. 2013
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Fiche descriptive de pratique professionnelle

Fiche - 33 pages - Management organisation

J'ai réalisé, rédigé, mis en forme, produit et présenté un guide de procédure des bonnes pratiques pour améliorer et professionnaliser les différentes cellules du bureau des admissions en respectant les consignes et les chartes graphiques. J'ai assuré la transmission des informations et la tenue...

19 Oct. 2013
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Gris découpage : Leader dans la fabrication de pièces de fixation

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Numéro 1 en Europe en fabrication de pièces de fixations et de composants mécaniques. Fournisseur des plus grands du secteur automobile et d'autres industries (ferroviaires…). Groupe composé de 3 entités; Gris Découpage, Stampeo et Gris Umformtechnik Prévision du CA du groupe en 2015 : 41,5...

18 Oct. 2013
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Le professionnel compétent et le travail en équipe

Dissertation - 10 pages - Management organisation

Durant cette étude, nous allons analyser les réponses des professionnels interrogés suite au questionnaire que nous leur avons proposé que nous avions mis en place auparavant. Ce questionnaire avait comme objectif de réaliser une enquête auprès de deux professionnels sur le thème du comportement...

17 Oct. 2013
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Quel type d'organisation choisir et pourquoi ?

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Il est utile de se poser en premier lieu la question « qu'est-ce que une organisation ? » S.P Robbins (1987) nous propose la définition (suffisamment répandue pour être une référence) suivante : « Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant...

17 Oct. 2013
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Organisation et comportement : le cas Nissan

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Alliance avec Renault en 1999 : - Avantages : . Renault accède à 36% du capital de Nissan . Renault accède aux marchés nord-américains et asiatiques . Nissan renforce sa position en Europe et en Amérique latine . Renault apporte son expertise - Inconvénients : . La crédibilité de Renault mise à...

17 Oct. 2013
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Management environnemental des entreprises

Présentation - 27 pages - Management organisation

- Mesurer les impacts directs de le production de matières premières (extractives, agriculture) en matière de biodiversité ou les impacts des fournisseurs à travers la chaîne d'approvisionnement pour les entreprises de transformation (pharmacie, biens de consommation…) - Outil: EBEvie -...

17 Oct. 2013
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Management de la performance globale des entreprises

Présentation - 16 pages - Management organisation

Définissez les enjeux prioritaires sociaux et environnementaux des secteurs suivants : Industrie Pharmaceutique Banques Grande Distribution Après avoir fixé ses objectifs en fonction de ses enjeux et de sa mission…. … on décide de son plan d'action ! À 1 an A 3 ans A 5 ans

16 Oct. 2013
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El Corte Inglés : Da la Bienvenida a sus clientes

Présentation - 11 pages - Management organisation

Fechas importantes a retener : - 1934:Fundación por Ramón Areces Rodríguez que tenía una tienda de sastre a la Calle Preciados en Madrid. - 1989: Fallecimiento de Areces, su sobrino Isidoro Alvarez recoge la antorcha. - 1995: El Corte Inglés compra la segunda cadena del sector Galerias Preciados....

16 Oct. 2013
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Négociation internationale et Gestion de conflits

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Pour commencer, au cours d'une discussion il existe différentes manières d'atteindre l'objectif que chacune de parties s'est fixé : - la FORCE (j'impose mon opinion, ma décision à l'autre partie, ex : la guerre), - la FUITE (j'évite la discussion : la solution n'est pas la meilleure surtout à...

15 Oct. 2013
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Le secteur de la grande distribution alimentaire et non alimentaire

Présentation - 19 pages - Management organisation

- Secteur d'activité développé depuis les années 50. - Concept du libre service. - Il comporte les magasins populaires , les supermarchés, les hypermarchés. - Le plus compétitif d'Europe. - Un recrutement constant.

14 Oct. 2013
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Définition de la notion de société en France

Cours - 18 pages - Management organisation

Le contrat est un accord de deux ou plusieurs volontés, c'est donc dans son essence d'avoir plusieurs contractants. La plupart du temps les sociétés sont constituées par deux ou plusieurs personnes, mais pas toujours, car dans la pratique, on constate deux phénomènes : il n'est pas rare qu'une...

11 Oct. 2013
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Que faire pour améliorer la confiance que nos collaborateurs nous accordent ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Il est communément admis que la confiance comme un lubrifiant social dont on a tous besoin est le grand leader de toute œuvre grandiose. Elle représente l'un des défis viagers de la société moderne. Ainsi, elle est « la faculté et l'instinct qui sait, parce qu'elle voit les capacités...

08 Oct. 2013
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La structure organisationnelle optimale

Fiche - 1 pages - Management organisation

• Smith : Observation dans la fabrique d'épingle. La division du travail renforce les habilités individuelles et permet une économie de temps • Taylor : OST. Etude scientifique des procédures qui seront appliquées par les exécutants pour optimiser la chaine de production. Il propose une...

08 Oct. 2013
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Structures organisationnelles : enjeux et formes

Fiche - 2 pages - Management organisation

Organisation : Possède 4 propriétés principales : -Existence de frontières identifiables (le sentiment d'appartenance de chaque membre) -La possession de ressources (humaines, matérielles, techniques) -Caractère partiellement interchangeable de ses membres -Possède un objectif partagé par les...

08 Oct. 2013
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Pourquoi les entreprises s'intéressent-elles à la RSEE?

Présentation - 23 pages - Management organisation

Une question préliminaire… Sables bitumineux, Greenpeace poursuit ses actions contre Total. Dans 7 villes de France, des militants de Greenpeace ont investi des stations Total pour « dénoncer un crime climatique subventionné par l'Union Européenne », l'exploitation des sables bitumineux au...

08 Oct. 2013
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Corporate communication

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Today, every factor of a business plays a role in the building of any corporate reputation. One of the main objectives and strategy of CEOs nowadays, is to protect and maintain their company's reputation through corporate communication. Over the past decade, corporate communication has been seen...

04 Oct. 2013
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Le Manufacturing Execution System

Dissertation - 28 pages - Management organisation

Les besoins des entreprises en matière de flexibilité s'amplifient et les entreprises ont aujourd'hui un fort besoin de compétitivité. Entre autres, il faut être plus proche du consommateur et apporter de la valeur ajoutée et du service dans un laps de temps le plus court possible et un coût...

04 Oct. 2013
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L'organisation commerciale optimale de Beiersdorf au Maroc

Dissertation - 10 pages - Management organisation

Le Maroc est un pays avec un marché à fort potentiel d'expansion pour les produits cosmétiques et de parfumerie. Même si ce marché est étroit, il reste porteur et très concurrentiel. On estime sa croissance annuelle à plus de 20 %. Cette expansion s'explique par la conjonction de facteurs...

03 Oct. 2013
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McDonald's: Corporate reputation after criticism of unhealthy food

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

McDonald's is a large fast food chain with an international presence around the world. During the last few years, the company has been criticized by customers for offering unhealthy food causing obesity, and for dodgy corporate ethics. This is why we decided to study the international corporate...

03 Oct. 2013
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BAT reputation - Bad reputation?

Étude de cas - 13 pages - Management organisation

Corporate social responsibility, mostly quoted as CSR can be the most important point in corporate communication for some companies. Why is corporate responsibility such a famous expression? Corporate social responsibility is “a commitment to improve community well-being through...

01 Oct. 2013
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Les démarches prévisionnelles pour la gestion des emplois et des effectifs

Fiche - 4 pages - Management organisation

Lors de la définition des objectifs globaux de l'entreprise, ainsi que les politiques déterminantes élaborées durant le processus de planification général, et cela pour chaque activité qu'inclue les différentes structures, les responsables doivent insérer le critère des effectifs d'un côté, pour...